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株式会社エニプラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エニプラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エニプラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エニプラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エニプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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エニプラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エニプラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社エニプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の先輩に相談をしながら、自分はどんな仕事がいいか、どんなキャリアプランがいいかは相談が出来て、案件さえあれば自分の理想とする現場に入れえ...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エニプラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度は充実しているらしい。新卒で入って今では上流に携わっている人も数人いるらしい。続きを読む(全43文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エニプラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    座談会で聞いたキャリアパスとして、多くの人が4年目から要件定義にとりかかっているように感じた。自分から動く必要があると思う。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エニプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に案件が変わるので、案件にもよるがスキルアップはしやすいと思う。
    案件選びも比較的融通が利くので自分が希望する案件にアサインしてもらえ...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エニプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各社員の年齢やキャリアに合わせて外部研修を実施したり、社員の希望に応じて外部の技術研修を受けさせたりしており、社員それぞれのキャリアをよく考...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エニプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修はとても手厚い感じ。2ヶ月間研修して、現場に常駐する。
    技術的なところだけでなく、人間的なスキルも学べる。
    資格取得の勉強会も時々...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エニプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社での勉強会が頻繁に執り行われている。また、実機をいじれるため身に入りやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週、決ま...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エニプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもit業界に入り、社会人経験を積むことができること。社会人マナーについてキチンと教えてくれること。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エニプラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エニプラの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分のスキルがアップするとどんどん上流の仕事を任せてもらえる。続きを読む(全31文字)

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    株式会社エニプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業績自体は年々伸びていて、採用人数も年々増やしていると聞いたので将来は明るいのではないか。続きを読む(全45文字)

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    株式会社エニプラの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    所詮客先常駐の派遣会社のようなことをやっているので最初の内は対してもらえないし、年功序列感も無いので年収が伸びると言ったことも考えずらい。続きを読む(全69文字)

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    株式会社エニプラの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一応月1でチーム会があったり、年末にクリスマス会があったりするらしい。続きを読む(全35文字)

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    株式会社エニプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    結局客先常駐なので客先によるとしか言えない。続きを読む(全22文字)

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    株式会社エニプラの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本的にやさしくて個性を伸ばすタイプの会社なので居心地は悪くなさそう。続きを読む(全35文字)

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    株式会社エニプラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最終以外の面接は人事が全員女で最終面接の際に会社に行った時も女社員まあまあいたので良いのでは続きを読む(全46文字)

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    株式会社エニプラの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    比較的小規模なので一人一人の裁量がありそうだと思った。続きを読む(全27文字)

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    株式会社エニプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    近年は新卒採用数も増やし、質の成長にシフトしているとのお話があった。続きを読む(全34文字)

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    株式会社エニプラの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    大学卒で月給22万円だった。他のIT企業と比較すると良いとはいえないと感じた。続きを読む(全39文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アリス独自の試験科目があり
    筆記、実技などで自分の
    今できるところがわかる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    練習時間が取れる店舗と取...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先に当たり外れがあり、業務内容的に会社のキャリアアップ基準を満たす事例を実証する事が難しく、上手くキャリアア...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルがしっかりしているプラス先輩たちのやり方を近くで見られるので、比較的成長はしやすい環境にあると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PFU ITサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に係る費用を出してもらえたり、グループの研修に参加させてくれたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各職種の専門的な学習...続きを読む(全104文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社信徳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた部署は全体的にゆるく、お菓子食べながら仕事したり、携帯触ったり、おしゃべりしたりしている人がいてあまり、...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キリンアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修自体は充実しています。話し方や傾聴力など接遇スキルは身に付きます。ガイドのランクみたいなものはあるので、一定までは上を目指して頑張れると...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沢山の研修制度があるので、未経験の方でも、経験がある方でもさらに上を目指してキャリアアップしていけるので、研修が豊富にあるのはすごいなと感じ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手エンジニアのキャリア形成において、本人の志向性よりも案件へのアサインが優先される傾向にあります。特に営業側と...続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規店舗の立ち上げや、スタッフが不足している院への移動、リクルーター活動など、やろうと思えば挑戦できる環境にある
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第でどうにでもなりそうではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を放置しないこと。研修はあったが実務に役に立たない。資格取...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エニプラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エニプラ
    フリガナ エニプラ
    設立日 2010年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 57人
    代表者 林博樹
    本社所在地 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1丁目2番8号
    電話番号 043-306-7600
    URL https://any-plus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1839261

    エニプラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。