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基本的にやさしくて個性を伸ばすタイプの会社なので居心地は悪くなさそう。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エニプラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エニプラの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エニプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本的にやさしくて個性を伸ばすタイプの会社なので居心地は悪くなさそう。続きを読む(全35文字)
風通しのよさそうな職場だと感じた。仕事体験の際に秋葉原オフィスに伺ったが、その時の社員の方々はコミュニケーションを多くとっていた。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年7月12日【良い点】
退職の際は早くから事前に相談をしていました。話を聞いてくれたり給与面の相談に乗ってくれるなど対応をしてくれていましたので感謝しています。
【気...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月30日在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月26日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月5日在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年7月25日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは知りませんがもっと社員を大事にする会社になっていてほしい
炎上案件に行かせた後は...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の先輩に相談をしながら、自分はどんな仕事がいいか、どんなキャリアプランがいいかは相談が出来て、案件さえあれば自分の理想とする現場に入れえ...続きを読む(全207文字)
自分のスキルがアップするとどんどん上流の仕事を任せてもらえる。続きを読む(全31文字)
業績自体は年々伸びていて、採用人数も年々増やしていると聞いたので将来は明るいのではないか。続きを読む(全45文字)
所詮客先常駐の派遣会社のようなことをやっているので最初の内は対してもらえないし、年功序列感も無いので年収が伸びると言ったことも考えずらい。続きを読む(全69文字)
一応月1でチーム会があったり、年末にクリスマス会があったりするらしい。続きを読む(全35文字)
結局客先常駐なので客先によるとしか言えない。続きを読む(全22文字)
研修制度は充実しているらしい。新卒で入って今では上流に携わっている人も数人いるらしい。続きを読む(全43文字)
最終以外の面接は人事が全員女で最終面接の際に会社に行った時も女社員まあまあいたので良いのでは続きを読む(全46文字)
比較的小規模なので一人一人の裁量がありそうだと思った。続きを読む(全27文字)
近年は新卒採用数も増やし、質の成長にシフトしているとのお話があった。続きを読む(全34文字)
商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
続きを読む(全35文字)
人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
良いものは取り入れるという風土を持ちながら伝統を大事にする文化も感じられた。続きを読む(全38文字)
少し体育会系の風土はあった印象だが、面接時の社員の方々の雰囲気は明るかった。工場見学時は社員の方から話しかけてくださり、参加した学生同士でのコミュニケーシ...続きを読む(全103文字)
一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)
社内で様々な仕事に挑戦でき、それを応援する成長環境が社風としてある。続きを読む(全34文字)
素直な人や明るい人が多いように思う。人を大切にする文化がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社エニプラ |
|---|---|
| フリガナ | エニプラ |
| 設立日 | 2010年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 代表者 | 林博樹 |
| 本社所在地 | 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1丁目2番8号 |
| 電話番号 | 043-306-7600 |
| URL | https://any-plus.co.jp/ |
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