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基本的にやさしくて個性を伸ばすタイプの会社なので居心地は悪くなさそう。続きを読む(全35文字)
株式会社エニプラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エニプラの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エニプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本的にやさしくて個性を伸ばすタイプの会社なので居心地は悪くなさそう。続きを読む(全35文字)
風通しのよさそうな職場だと感じた。仕事体験の際に秋葉原オフィスに伺ったが、その時の社員の方々はコミュニケーションを多くとっていた。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月30日【良い点】
上司も基本的に優しい人が多く仕事のしやすい雰囲気はある。
ただ案件によっては慢性的に残業が多いものがある。
逆にテスト時や納期が近くなった時の...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年7月25日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは知りませんがもっと社員を大事にする会社になっていてほしい
炎上案件に行かせた後は...続きを読む(全100文字)
【良い点】
他により良い条件の企業があったのでそっちに行っただけで特にはありませんね
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係は多種多様なの...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年5月2日【良い点】
管理職になると給与は一気に上がります。
しかし、若いうちに昇進するのは難しいでしょう。
また、上司から気に入られていると昇進はしやすいように思...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月7日【良い点】
役員の方を含めて良い人が多いです。質問等しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間は取れないです。平...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の先輩に相談をしながら、自分はどんな仕事がいいか、どんなキャリアプランがいいかは相談が出来て、案件さえあれば自分の理想とする現場に入れえ...続きを読む(全207文字)
自分のスキルがアップするとどんどん上流の仕事を任せてもらえる。続きを読む(全31文字)
業績自体は年々伸びていて、採用人数も年々増やしていると聞いたので将来は明るいのではないか。続きを読む(全45文字)
所詮客先常駐の派遣会社のようなことをやっているので最初の内は対してもらえないし、年功序列感も無いので年収が伸びると言ったことも考えずらい。続きを読む(全69文字)
一応月1でチーム会があったり、年末にクリスマス会があったりするらしい。続きを読む(全35文字)
結局客先常駐なので客先によるとしか言えない。続きを読む(全22文字)
研修制度は充実しているらしい。新卒で入って今では上流に携わっている人も数人いるらしい。続きを読む(全43文字)
最終以外の面接は人事が全員女で最終面接の際に会社に行った時も女社員まあまあいたので良いのでは続きを読む(全46文字)
比較的小規模なので一人一人の裁量がありそうだと思った。続きを読む(全27文字)
近年は新卒採用数も増やし、質の成長にシフトしているとのお話があった。続きを読む(全34文字)
説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)
全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)
社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
繋がりを大切にする文化があり、派遣先でもサポートしていただける環境がある続きを読む(全36文字)
かなり風通しが良さそうで、フラットな印象を受けた。続きを読む(全25文字)
かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)
自由で個性の強い社風。服装も自由で、今まで行ったインターン数社の中で一番社員の服装が自由だった。続きを読む(全48文字)
論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社エニプラ |
|---|---|
| フリガナ | エニプラ |
| 設立日 | 2010年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 代表者 | 林博樹 |
| 本社所在地 | 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1丁目2番8号 |
| 電話番号 | 043-306-7600 |
| URL | https://any-plus.co.jp/ |
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