回答者:
所詮客先常駐の派遣会社のようなことをやっているので最初の内は対してもらえないし、年功序列感も無いので年収が伸びると言ったことも考えずらい。続きを読む(全69文字)
株式会社エニプラ
株式会社エニプラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜390万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エニプラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エニプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
所詮客先常駐の派遣会社のようなことをやっているので最初の内は対してもらえないし、年功序列感も無いので年収が伸びると言ったことも考えずらい。続きを読む(全69文字)
大学卒で月給22万円だった。他のIT企業と比較すると良いとはいえないと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
リーダーと直接評価面談があります。新卒の方だと社内の話しやすいスタッフとかなのかな?
チームごとに、毛色が違いますが基本的に要望は色々聞い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
普通にもらえるのでありがたいです
しっかり資格が取れると規定額貰えて給料も上がります。ボーナスもしっかり出るのでほんとにありがたいです、約1...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
半期に1度スキルシートの更新があり、それを元に営業が案件を取りに行っている。
年々みなし残業の時間が減っているので残業代は稼ぎやすくなってき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
確実に少しずつは給与は上がっていた。ただ元のスタートが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事務とエンジニア両方募集しており...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分でスキルアップをし、現場に成果を出し続ければ自ずと評価してくれます。
賞与も1か月分は出してくれており、スキルや年齢に見合った適正な給与...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は。会社が発足されてから間もなく、自身の技術も未熟であったが為に、給与面での待遇が悪くなるのは...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業込みでも他所の会社の一般的な給料にもみたない。残業の見込み分が大きいため、残業した見返りがほぼなく、モ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
他の業界である「現場手当」がないので、待機状態でも本社勤務すれば給与は一応満額もらえる。資格受験時は受かれば受験料はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得時に受験料を会社が全負担。
(但し、現行の同業種ならどこでもやっているとは思うが・・・)
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格を取得した場合、受験料全額負担。
チームリーダーが勉強会の講師をしているため、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社の先輩に相談をしながら、自分はどんな仕事がいいか、どんなキャリアプランがいいかは相談が出来て、案件さえあれば自分の理想とする現場に入れえ...続きを読む(全207文字)
自分のスキルがアップするとどんどん上流の仕事を任せてもらえる。続きを読む(全31文字)
業績自体は年々伸びていて、採用人数も年々増やしていると聞いたので将来は明るいのではないか。続きを読む(全45文字)
一応月1でチーム会があったり、年末にクリスマス会があったりするらしい。続きを読む(全35文字)
結局客先常駐なので客先によるとしか言えない。続きを読む(全22文字)
研修制度は充実しているらしい。新卒で入って今では上流に携わっている人も数人いるらしい。続きを読む(全43文字)
基本的にやさしくて個性を伸ばすタイプの会社なので居心地は悪くなさそう。続きを読む(全35文字)
最終以外の面接は人事が全員女で最終面接の際に会社に行った時も女社員まあまあいたので良いのでは続きを読む(全46文字)
比較的小規模なので一人一人の裁量がありそうだと思った。続きを読む(全27文字)
近年は新卒採用数も増やし、質の成長にシフトしているとのお話があった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
建屋に絡む電気設備・受変電設備・計装設備の保全リーダー(電験2種持ち)
基本+職能:31万円
ボーナス:120~240万円(業績に大きく左右...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やればやるほど高いです
ちゃんと深夜手当やボーナスも入ってくるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業70超えもあるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業すれば金は貰える
よほど何しても査定には響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ金は貰えない
よほど何しても査定...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績に関わらず、賞与はきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため、年功序列で昇進していく
仕事ができてい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができなくても、評価制度がないため、皆と同じ賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は普通だが、賞与が年2...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
医療機器という高い専門性が求められる分野ですが、未経験からでも現場の習熟度に応じて正当にランクアップしていく仕組みです。
月々の給与は安定し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。入りたいときはたくさんいれてくれる。毎月割引券もらえるのありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々時給あが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理部門でも年収は高かったと思う。営業はインセンティブの比率が高いため成約できないと厳しかったはず。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社エニプラ |
|---|---|
| フリガナ | エニプラ |
| 設立日 | 2010年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 代表者 | 林博樹 |
| 本社所在地 | 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1丁目2番8号 |
| 電話番号 | 043-306-7600 |
| URL | https://any-plus.co.jp/ |
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