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KDDIアジャイル開発センター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KDDIアジャイル開発センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

KDDIアジャイル開発センター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDIアジャイル開発センター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDIアジャイル開発センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KDDIアジャイル開発センターの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

KDDIアジャイル開発センターの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

KDDIアジャイル開発センターの 社員・元社員による会社の評価

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KDDIアジャイル開発センターの 学生による会社の評価

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KDDIアジャイル開発センターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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KDDIアジャイル開発センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収という点では比較的良い方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体がKDDIだけな事はあり、年功序列の雰囲気はある。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    KDDIアジャイル開発センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    年収はいい方なのでもったいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の質悪すぎて社員の負担が大きい。
    その上で課題や目標やることも多い...
    続きを読む(全84文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    社長自ら、勉強会として製品知識をご教授くださる機会があります。
    教えてくれはしますが、ただ受け身になって聞いているだけではいけません。
    しっか...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年5月26日
    回答者:

    【良い点】
    地域に密着して、技術や知識を提供できるため、結果も可視化しやすく、やりがいのある仕事内容かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全89文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は、学生や教職員と関わる機会が多く、コミュニケーション力や対応力が身につく環境であることです。また、図書の管理や発注、書類作成などを通し...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT業界の他の会社と比べる...
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    KDDIアジャイル開発センターの 他のカテゴリの口コミ

    KDDIアジャイル開発センター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に限らずですが、育児休暇などもあり、会社全体でエンジニアの割合が多いにも関わらず女性の数も多いと思う。続きを読む(全59文字)

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    KDDIアジャイル開発センター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に典型的なJTCなどを相手にアジャイル開発を導入していく方針なので、成長性や仕事の量に関しては今後も需要はあると思う。続きを読む(全68文字)

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    KDDIアジャイル開発センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は設立されたばかりなこともあり、探り探り進めている感はある。キャリアに関しては場合にもよると思いますが、...続きを読む(全92文字)

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    KDDIアジャイル開発センター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価にもつながりますが、自分のプロジェクトを頑張ってもあまり評価されない点は気になる。それ以外に登壇などの目立つ...続きを読む(全81文字)

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    KDDIアジャイル開発センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数も拡大中で、技術力のある企業からも中途で入社される方が多いので、技術力を磨けると思ったため。また、フルリモートワークの点も良かった。続きを読む(全74文字)

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    KDDIアジャイル開発センター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価面において、自分のメイン業務をいくら頑張ってもあまり評価が上がらず、それ以外に何か目立つ活躍が必要な点続きを読む(全73文字)

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    KDDIアジャイル開発センター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は他社と比較しても少なく、有休消化率も高いと思う。また、フルリモートは撤回しないと常々話されている続きを読む(全59文字)

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    KDDIアジャイル開発センター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は揃っていると思うが、住宅手当はない。フルリモートを許可しているだけあってリモートワーク手当はある続きを読む(全63文字)

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    KDDIアジャイル開発センター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートを許可していて、全国に居住可能なためリモートでもうまく管理する能力は求められると思うが、いい経験にもなると思う続きを読む(全67文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は数千円で、ボーナスなどはないのでやりがいや達成感なども感じられない。無邪気な子ども...続きを読む(全115文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じような規模の会社ではよい方ではないだろうか。その分会社からの手当てや福利厚生は期待できない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全140文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時給の上がり幅は、雀の涙といったところ…。
    面談で要件を満たせば、時給はあがっていくが、なかなかジャンプアップというイメージとは言えない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    制度としては充実しています
    360度評価(部下が上司を評価)
    MBO面談(本人のキャリア意向、日々のプロセス目標値を上司と共有
    英語支援
    フ...続きを読む(全248文字)

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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所謂、日雇い派遣、単発、スポットの仕事ですので昇給、賞与はありませんでした。
    また...続きを読む(全103文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収面では、毎月の給与が大きく変動しにくく、生活設計を立てやすい点が良いと感じました。また、賞与や昇給についても一定の制度が整っており、長く...続きを読む(全367文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点を探す方が難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準がただの上の人の心象だけで、客観的な実力で判断されることはない。...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は業界内でも低い方だと感じます。私自身、業界経験が6年ありますが、現在の年収は430万円程度にとどまって...続きを読む(全217文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給自体はあるものの微々たるもの。
    そのくせタスクは増えるので割に合わないと思う人は一定数いるイメージです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    三交代制制なので夜勤等に働いた場合は深夜手当等や時給の高さも相まって月収の金額が多くなる印象であった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

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    KDDIアジャイル開発センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 KDDIアジャイル開発センター株式会社
    フリガナ ケイディーディーアイアジャイルカイハツセンター
    設立日 2022年5月
    資本金 1億円
    従業員数 232人
    決算月 3月
    代表者 小暮圭一
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目21番1号
    URL https://kddi-agile.com/
    KDDIアジャイル開発センターは2022年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は232人です。
    NOKIZAL ID: 3249533

    KDDIアジャイル開発センターの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。