ワイズトレーディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣面談が半年に1回や一年に一回など、定期的な面談がない。客先からクレームきたらすぐ面談ある。
派遣面談(営業で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月に1回の土曜日会議、入社の時は欠席自由といわれたけど、いざ入ったら休むと有給消化となっていた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣からの評価は良くても、それが給料に反映されない。
設計できる人は評価されてるけど
事務派遣は資格もってても評...続きを読む(全89文字)

【良い点】
対象の資格とるときに、受かると受験料がかえってきたり、自己啓発の購入少し負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月に1...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委託に力を入れたり、学生フォーカスのイベント(インスタ)にちからを入れたいようだが、新卒との給料逆転や、給料明細...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ボーナスは毎回出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明確であること。派遣業務なので派遣先から送られてくる評価で判...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はじめは自動車以外の企業とも取引しており自分がやりたいことと一致していたこともあり入社したが、途中から自分も自動...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の社員は多く、働きやすい環境は整っていると感じる
事務の人もいれば派遣の人もいるので幅広く活躍できる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に貰った資料には派遣とはどこにも記載がなく入社してから派遣ということを知ったのでそこはしっかりと記述するよう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自動運転、evの領域について強い強みを持っているとアピールされていた。
自動車業界に絞ったアウトソーシング企業というのはほぼないと感じるため...続きを読む(全238文字)

【良い点】
コールセンター事業やシステム運営サポートという特性上、シフト勤務や業務の繁閑差が存在する部署もあります。そのため「全社員が一律に同じスタイル...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすいと思う
周りを気にせずに休暇をとりやすいと思う
ただ長期休暇をとっている人はほぼいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在籍中は在宅勤務が非常に自由にできる環境でした。基本的には出社したい人がオフィスに行き、リモートで問題ない人は在宅ワークを選択するというスタ...続きを読む(全555文字)

【良い点】
リモート勤務のプロジェクトを担当していたので、在宅勤務なので仕事が終わった時点ですぐに自分のための時間が使えることが利点
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フルリモートワークでの出社する必要がなかったのでワークライフバランスはよかった。労働時間も1日あたり所定労働時間が7時間であったため、残業が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
コロナ以降フルリモートでしたが、直近は出社比率が高まりつつあります。有給はとってはいけない雰囲気はないです。達成計画が立てられているなら（言...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。理由も特に聞かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は割と夜遅くまで働いている人が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に希望に沿った働き方ができたのでとても満足です。残業は月平均20hくらいで、毎日1hの残業があるかないかです。基本的には定時で帰れるこ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、仕事を最優先せざるを得ない状況が続いており、心身ともに負担の大きい厳しい職場環境だと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
比較的自分で帰社時間を決める。帰りづらい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は比較的多いため、他の業界と比較すると忙しい続きを読む(全79文字)