ワイズトレーディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
委託に力を入れたり、学生フォーカスのイベント(インスタ)にちからを入れたいようだが、新卒との給料逆転や、給料明細...続きを読む(全138文字)

【良い点】
対象の資格とるときに、受かると受験料がかえってきたり、自己啓発の購入少し負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月に1...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣からの評価は良くても、それが給料に反映されない。
設計できる人は評価されてるけど
事務派遣は資格もってても評...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月に1回の土曜日会議、入社の時は欠席自由といわれたけど、いざ入ったら休むと有給消化となっていた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣面談が半年に1回や一年に一回など、定期的な面談がない。客先からクレームきたらすぐ面談ある。
派遣面談(営業で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ボーナスは毎回出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明確であること。派遣業務なので派遣先から送られてくる評価で判...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に貰った資料には派遣とはどこにも記載がなく入社してから派遣ということを知ったのでそこはしっかりと記述するよう...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はじめは自動車以外の企業とも取引しており自分がやりたいことと一致していたこともあり入社したが、途中から自分も自動...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は取りやすい、急な体調不良などでも安心して取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の部署によっては残業時間が多く休日出勤...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与自体は低いと感じる。
派遣という形態上モノではなくヒトで業務成績に左右される以上仕方ないことではある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性差別はありませんが、部長以上はほとんど男性なので、男性社会っぽい空気感は否めません。経営陣も男性のみです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わず昇格、昇給できる環境にある
私は独身でしたが育休も積極的にとっている社員もいた(男女問わず)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多く楽しく仕事ができる。研修も充実していて、最初のコールセンターが此処で良かったと思う。他のコールセンターも行ったが、こんなに丁寧には...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。
女性管理者も多く、長期休暇の後復帰してくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本駅に残...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男女問わず、産休育休は取得しやすいと思う。転職や育児に専念するため退職した方の出戻りの事例も一定数あるので産休育休の場合はもちろん、退職後で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が比較的に多い気がした。女性でもリーダーの方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児、介護などでも会社をやめることなく働け...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の管理職も多いので、バリキャリを狙う方には問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや女性優遇している気配もありま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休も取りやすく戻ってくる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署変更や部署が無くなっている等うごきが激しいため、育休で戻っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近ではあるが、上位レイヤーに女性が就くことが増えてきた。能力があれば昇進に男女間の難易度の差はない気がする。続きを読む(全61文字)

【良い点】
子育て中の女性やライフステージの変化がある女性にとって、働きやすい環境だと感じました。私自身、育児と仕事の両立を考える中で勤務していましたが...続きを読む(全475文字)