フジ・データ・システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修や自己啓発を応援してくれる環境が整っている。業務に関係するものであれば会社が費用を負担してくれる。資格取得の際には一括で合格報奨金が支給...続きを読む(全213文字)

【良い点】
努力を明確かつ具体的にアピールすれば、評価に直結させてもらえる。年功序列制度から、会社に貢献するために努力する人を正当に評価する仕組みに変化...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本給だけで見れば普通。残業代もしっかり出る。入って1年はしっかり昇給もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。家賃手当...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内において勉強会を開催し、社員同士のスキルアップを図ろうとしていました。しかし、講師に選ばれた社員も業務の合間...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発と客先常駐を共に行っていました。客先常駐を解除するケースが増えていました。客先に常駐している間は特定派遣...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リーダーやメンバー間にて気さくに会話が出来る為、コミュニケーションはとりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全195文字)

技術的難易度の高い仕事を任されます。また十分な学習期間も工数に考慮されます。それは、技術見積もり=>営業見積もりのパスが完全にシステム化されているため、...続きを読む(全177文字)

人間関係上の問題はありませんでした。単に給料上の都合です。一定額昇給の完全年功序列企業+残業ほぼ無し+ボーナスほぼ無しの企業のため、どうしても必要分の給...続きを読む(全185文字)

完全な年功序列の企業です。昇給は年に1回の5段階評価を基に行われます。評価ごとに決まった金額の昇給があります。
ただ、残念なことに最高評価であっても十...続きを読む(全176文字)

ビジネスマナーやコミュニケーション能力などの
研修は頻繁に開催されていたので、仕事以外でも色々学べると思います。
(今はどうなっているかわかりません...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業時間は案件の繁忙期にもよりますけど、1ヵ月を通してほぼ残業がない時もありますし、リリースタイミングではそこそこ残業が発生することもありま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
正社員では、産休をとって戻ってくる社員さんや、子育て中の女性社員さんも多く、家庭との両立が可能なようでした。
社内の女性比率や女性管理職も多...続きを読む(全253文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすく、当日に希望して休むことも可能
そのためプライベートの時間はかなり作りやすい
配属先にもよるが、残業時間も少なく、休日...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件（アサインされているPJ）による。定時上がりできる案件もあれば、サービス残業だらけで成り立っている案件もある...続きを読む(全108文字)

【良い点】
月に1回の有給消化および、年5日の夏季休暇取得が義務付けられており、年休消化率は良いほうだと思う。
また、特定年数働くごとにリフレッシュ休暇...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業界的にみると残業は少なく定時で上がれる日も多いためワークライフバランスはとれている人が多い。（部署や時期によってはかなり残業が多い場合もあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
在宅可能かつ裁量労働制のため、自走できる人にとってはかなり働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境としてはかなり良...続きを読む(全150文字)

【良い点】
こちらも配属先によりますが、体調不良や子供の予定などは理解がありお休みも取りやすいと思います。有給などなくても欠勤扱いにしていただけます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フレックスタイムなので出社、退勤時間が自由です。残業はそんなに多くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
のみかいが多いイメー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給はとりやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるというのが正直なところです。顧客との契約と実務に大き...続きを読む(全116文字)