フジ・データ・システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修や自己啓発を応援してくれる環境が整っている。業務に関係するものであれば会社が費用を負担してくれる。資格取得の際には一括で合格報奨金が支給さ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
努力を明確かつ具体的にアピールすれば、評価に直結させてもらえる。年功序列制度から、会社に貢献するために努力する人を正当に評価する仕組みに変化し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有休取得率が非常に高い。業界内では稀だと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得する社員が多いが、たまに土曜日でも出勤...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給だけで見れば普通。残業代もしっかり出る。入って1年はしっかり昇給もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。家賃手当も...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内において勉強会を開催し、社員同士のスキルアップを図ろうとしていました。しかし、講師に選ばれた社員も業務の合間に...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発と客先常駐を共に行っていました。客先常駐を解除するケースが増えていました。客先に常駐している間は特定派遣と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リーダーやメンバー間にて気さくに会話が出来る為、コミュニケーションはとりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全195文字)

フレックスタイムを導入しているため、忙しくないときは自己啓発の時間にあてることが出た。また、平日でもプライベートの時間の確保がしやすく、スポーツジムや仲間...続きを読む(全158文字)

技術的難易度の高い仕事を任されます。また十分な学習期間も工数に考慮されます。それは、技術見積もり=>営業見積もりのパスが完全にシステム化されているため、無...続きを読む(全177文字)

人間関係上の問題はありませんでした。単に給料上の都合です。一定額昇給の完全年功序列企業+残業ほぼ無し+ボーナスほぼ無しの企業のため、どうしても必要分の給料...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性も働いていたので良かったのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので子育てや主婦の人はあまり向いてなかったかも続きを読む(全78文字)

【良い点】
有休はとりやすく働いている方々の人柄もとてもいいです。
産休・育休・時短勤務を取得している人もたくさんいます。
月1回出社があるかないかのフル...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性も多く在籍しており、エンジニアでも男女差別などは感じなかった。
紹介予定派遣の形なので、正社員に雇用されるケースもあるが時間は必要。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の方でも有能な方はどんどん昇級しており、活躍されている。（管理職未満の等級に限る）
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女の差はなく、結果次第で評価されました。女性であってもマネージャークラスになられる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハー...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男性社員が多いため、女性同士の繋がりは強いです。配属先によっては、男性のみの現場もあったため、居心地としては悪いですね。それでも気にしない人は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自分がいた部署は女性の社員さんも派遣社員さんも多く、男女比は半々。
しっかりキャリアを築いておられる女性もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休、育休はしっかりとれる印象。管理職に関してはわからないが、女性のリーダーは結構いると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によると思いますが、休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人が立場が上。という感じがします。男の人しか出世で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が勤務していた頃から、女性のリーダーや管理職に付いてる方もいました。
評価の仕方までは不明ですが、将来キャリアアップを目指している方、過去に...続きを読む(全187文字)