大同興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務スタッフは17時30分を目安に業務を終え、営業メンバーも遅くとも19時頃までには大半が退社しています。全体として無理な長時間労働を良しと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
創業70年以上と昔からある企業で設備更新などの際はリピーターのお客様も多く、その市場でトップシェアの製品群も多いので、飛び込みのような営業は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
●良い点
産休と育休があります
復帰してから時短勤務も使用可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
●気になること
時短勤務できても...続きを読む(全111文字)

【良い点】
●良い点
残業はほぼ無いので、定時後の時間を作りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
●気になること
担当している部署によって...続きを読む(全142文字)

【良い点】
●良い点
残業はほとんど無く、営業とスケジュールの相談をすれば有休もそれなりに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
●気になること...続きを読む(全500文字)

【良い点】
最近大きな昇給があり、事務職としてはようやく一般的な手取り金額になった。(平均的になっただけで別に高給ではない)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全282文字)

ボーナスは貰えます。それだけがプラス要素。続きを読む(全21文字)

自分が所属していた拠点のトップは女性事務員に甘かった。そういう意味では働きやすいかもしれない。続きを読む(全47文字)

営業なので売れればそれなりに面白いがそれだけです。続きを読む(全25文字)

拠点、部署によるとは思いますが自分がいた拠点では強制サービス出勤、パワハラ、モラハラが横行していました。
休日出勤する場合に提出する書類に代休取得日を適...続きを読む(全120文字)

【良い点】
教育体制は無いに等しい。古い人間しかいないので、職人気質なのが多い。

一度配属された一つの装置を保守管理と立ち上げ作業をしていくイメージ。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事の機会は沢山与えられるので、場数を踏む事が出来る。
キャリアが浅くても結果を出せば直ぐにでも昇進することが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育制度は充実
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がここ数年でシステム変更され改善の余地が相当ありそう　昇格昇級の基準が厳...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格取得支援はあります。社内試験もあるので、勉強は必要です。IT関連や自社製品の試験になります。社内試験によって評価も変わります。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は基本的に社内システムを使った受発注業務がメインとなるため、いくら長く勤めても他の会社で活かせるようなスキ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社から費用が出され、取得を推奨されるEラーニングで研修がある。自分にやる気があればEXCEL等PCの基本操作の学習もできる。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初海外にいく。最近難しいそう。試験落ちたら恥ずかしい思いをします。英語なので大変みたい。他の研修はなにもない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
学歴や過去のスキルを問わず、「やる気次第」で上にいける可能性は高いと感じました。意欲で勝負していきたい人にはとても良い環境だと思います。しか...続きを読む(全493文字)

【良い点】
最初のうちはとても丁寧に歓迎してもらえますし、ラベル業務に関わらない周りの方たちはめっちゃ優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全539文字)

【良い点】
他の工場や違う製造過程への異動の希望は通りやすい。異動に際して、研修も改めて海外に受けに行く人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)