大同興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
創業70年以上と昔からある企業で設備更新などの際はリピーターのお客様も多く、その市場でトップシェアの製品群も多いので、飛び込みのような営業は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
●良い点
残業はほとんど無く、営業とスケジュールの相談をすれば有休もそれなりに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
●気になること...続きを読む(全500文字)

【良い点】
●良い点
産休と育休があります
復帰してから時短勤務も使用可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
●気になること
時短勤務できても...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最近大きな昇給があり、事務職としてはようやく一般的な手取り金額になった。(平均的になっただけで別に高給ではない)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全282文字)

商品はありふれたものが多いし商社経由で買うよりネットで買った方やすい。今の時代に合ってない。
人の出入りが激しい。将来性はないと思います。続きを読む(全69文字)

ボーナスは貰えます。それだけがプラス要素。続きを読む(全21文字)

拠点、部署によるとは思いますが自分がいた拠点では強制サービス出勤、パワハラ、モラハラが横行していました。
休日出勤する場合に提出する書類に代休取得日を適...続きを読む(全120文字)

営業なので売れればそれなりに面白いがそれだけです。続きを読む(全25文字)

自分が所属していた拠点のトップは女性事務員に甘かった。そういう意味では働きやすいかもしれない。続きを読む(全47文字)

人による。あまり手取り足取り教える感じではない。自分で勉強して仕事して下さいというような感じ。未経験での入社はお勧めしません。経験者もお勧めしませんが。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業は基本無かったですが、繁忙期や重めのプロジェクトがあると多少は増えてしまっているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土日でもお客様から電話くるし、対応しないと選ばれないのでやらざるおえない
朝が早いし、夜も遅い。
上司が古い続きを読む(全60文字)

【良い点】
土日祝、お盆休みや年末年始はちゃんと休める。普段の仕事がマラソンのように軽い仕事を常にこなし続ける持久戦なので、有給休暇を取る余裕はない。有...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
年間5日の有給取得義務、フレックス夏休み2〜3日など通常の休みとつながればそれなりに休めます。
【気になること...続きを読む(全585文字)

【良い点】
年間休日が多く、土日祝日もしっかり休めるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい会社だと感じました。有給休暇も取得しやすい雰囲気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有休も取りやすく、残業は自分次第。リモートワークや直行直帰もできるので、働きやすいと思います。夏季休業や年末年始休みも割と日数が多いです。良...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般職はほぼ残業がなく毎日定時退社できる。残業していると営業職から「大丈夫？」と声を掛けられることもあるほど。残業を気にせず平日夜に予定を入...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇の取得自体はとりやすく、本社に一報入れればそれで完了する。良い点ではあるが、取引先店舗へ派遣されているスタッフについては、取引先店舗...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性総合職もいるにはいますが、みんなハードに業務をこなしているので、ガッツのある方が多いです。事務の女性は、おとなしい方や優しい方が多いです...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化していて、とてもワークライフバランスに満足できない。土日も隠れて仕事しないと回らない時もある。続きを読む(全73文字)