ヌカベのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一律2000円
ボーナスは半年で1ヶ月出ればかなりいい方です。
基本給も安く、交代で残業をかなりやらないと...続きを読む(全526文字)

【良い点】
自分が配属された先のリーダーは相談に乗ってくれ、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で派遣イジメをする人がそこそこ見...続きを読む(全153文字)

【良い点】
配属先によってはライン作業的な感じになりますので良い意味で言えば責任は少なく気楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は土曜日も出勤が多く、残業もそれなりにあったため長時間働きたくない人にとっては合わないん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自動車部品を製造していますので、将来性はあるんじゃないかなと思います。実際に私がいた頃はそれなりに忙しかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代が満額支払われるので、毎月それなりに貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていたわけではありませんので周...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性へのセクハラやパワハラは当たり前、上司に相談しても揉み消されて終わるのでそこをどうにかした...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お給料は高くて1ヶ月30万超は当たり前、お金が欲しい人はオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時間が長く1日12時間...続きを読む(全132文字)

【良い点】
お給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良の人を働かせないといけないくらい従業員が少ないのでもっと従業員を増やして欲しい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
トヨタの委託会社なのでトヨタから見限られたら将来のない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところからも仕事を受注して将来性を出...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいを理由に、社員の教育を中途半端にして最低限の仕事が出来る程度の人間が多い。自分が扱っている部品の名前もわか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務を通じて関係者との調整力や課題整理の力を身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援の利用方法が明確だと...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育制度はほぼ無い。
自己啓発として自身で学ぶか、経験から学ぶしかないが、スキルがない、分かってないとチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に任される部署の仕事は教えてもらえますね。
それは当てはまるので助かるとは思えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社時の研修では、製品ごとの特性や設置先に応じた提案の組み立て方を、座学と同行営業を組み合わせて学べました。
覚える範囲は決して狭くありませ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新入社員研修から階層別研修、専門スキル研修まで非常に体系化されており、学びの場が豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育体制は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格手当があるため、ある程度のやる気は起きるようになっている。
社内テストのようなものが年に1回あり、自分が普段触れない内容についても勉強す...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若いうちは本社人事が音頭を取って毎年何らかの研修がある。他部署の人間と関わることができる機会はこのような研修の場くらいしかないので、そういう...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「GPTWスコア向上活動」と称して、お互いの良いところを褒め合う仕組みや各種イベント、アンケート対策のような活動...続きを読む(全628文字)

【良い点】
学ぶ意欲の高い人にとっては、積極的に教育制度を活用して、いろいろと身に着けることができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全120文字)