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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にかなり長い期間勤めました。精神的には強い方で元々ストレスを感じない人間だったが、この会社の意味の分から...続きを読む(全209文字)
株式会社G-7ホールディングス
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にかなり長い期間勤めました。精神的には強い方で元々ストレスを感じない人間だったが、この会社の意味の分から...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
能力が最低限あればある程度までは出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても、気に入られNOと言わずに言われたことだ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にないが、役職につかず給与が低くても良いならワークライフバランスは悪くないと思います。ただし給与に期待してはいけません。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体も今後確実に縮小していく為、若い人はこの業界を選んではいけません。新しい事にチャレンジしている風な雰囲気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事部に関して言うと、相手に対して干渉しない社風のため、自分で仕事を率先して出来る人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事はパート含めると大半が女性。女性でも働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い割に、役職(課長以上)者は一人も居...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新入社員や中途採用でも、ボーナス支給時寸志支給をしてもらえる。
月間の目標に対しての成果給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗の予算達成やそれにプラスして売上をあげていけば級長が多少なりとも増えること
【気になること・改善したほうがいい点】
前年の売上で店舗の予...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
普段見なれない車に出会うことがある。
自分の車を知ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
車好きで車を触ることが何よりも好き...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのワの字もありません。マネージャー以上の役職の場合は休日など無いに等...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年間休日は多いが年末年始ゴールデンウィークは当たり前のように出勤しなければならない
社員旅行の積み立てがあり旅行の時は確実に休ませてもらえる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは店舗ごとの売り上げ達成率でに決まるため不公平感は無い
店長と仲が良かったらボーナス評価が多いと言う謎の制度がある
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
車を触る事が大多数なので必然的に車について詳しくなれます。業務終了後なら自分の車をピットに入れて整備も出来ますので、車検に通る範囲の改造なら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフト制で自由に作成でき、最低の月労働時間が決められており、その時間数に合わせて、シフトを作成できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
失敗しても次々と事業に取り組むところだけは素晴らしいと思います。
あとは、人のふんどしで相撲を取ることで一部上場を果たしたことも素晴らしいこ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に沿って応募し採用されましたが、出社日から違う業務内容を命じられました。
それでも努力し遂行しようと動き...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン過ぎるところが気になりますが、基本的に同族経営なので今後変わることは想像できません。
鶴の一声で全て...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
二輪パーツなどは、社員購入ができる、乗り物好きには、たまらない空間で仕事ができる点、自分自身で店内担当コーナーレイアウトなど、装飾関係なども...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結構アットホームな感じです。同じ配属先の人間関係は結構いいと思います。
車好きなら、楽しく仕事ができると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社会保険は完備している。店長などの管理職でなければ週に2日休める。家賃補助がある(転勤の場合)。店頭の商品が社員割引価格で購入できる。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
1部上場企業であるので、資本力があり積極的に設備投資できる(している)点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上長に教育が一任され、総合的な教育はほぼされずに上長により教育の内容がほぼ決定される。
その為、教育に不向...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
接客業で基本的に休みが平日になるので、役所や銀行などの施設が利用しやすい。販売店も空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
G-7ホールディングスのスーパーマーケット部門のG-7スーパーマートに配属された。東証一部上場企業であり業務スーパー最大のフランチャイジーで...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
親会社であるg-7ホールディングスは一部上場企業であるため倒産の心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社G-7ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジーセブンホールディングス |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 17億9100万円 |
| 従業員数 | 2,254人 |
| 売上高 | 2141億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸本 安正 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3 |
| 平均年齢 | 52.3歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 078-797-7700 |
| URL | https://www.g-7holdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。