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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G-7ホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全93件)

G-7ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

G-7ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

G-7ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 93

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部に関して言うと、相手に対して干渉しない社風のため、自分で仕事を率先して出来る人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全196文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事はパート含めると大半が女性。女性でも働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い割に、役職(課長以上)者は一人も居な...続きを読む(全109文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や中途採用でも、ボーナス支給時寸志支給をしてもらえる。
月間の目標に対しての成果給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全184文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の予算達成やそれにプラスして売上をあげていけば級長が多少なりとも増えること
【気になること・改善したほうがいい点】
前年の売上で店舗の予算...続きを読む(全245文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段見なれない車に出会うことがある。
自分の車を知ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
車好きで車を触ることが何よりも好きな...続きを読む(全215文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのワの字もありません。マネージャー以上の役職の場合は休日など無いに等し...続きを読む(全208文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は多いが年末年始ゴールデンウィークは当たり前のように出勤しなければならない
社員旅行の積み立てがあり旅行の時は確実に休ませてもらえる
...続きを読む(全186文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは店舗ごとの売り上げ達成率でに決まるため不公平感は無い
店長と仲が良かったらボーナス評価が多いと言う謎の制度がある
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車を触る事が大多数なので必然的に車について詳しくなれます。業務終了後なら自分の車をピットに入れて整備も出来ますので、車検に通る範囲の改造なら自...続きを読む(全210文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で自由に作成でき、最低の月労働時間が決められており、その時間数に合わせて、シフトを作成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
失敗しても次々と事業に取り組むところだけは素晴らしいと思います。
あとは、人のふんどしで相撲を取ることで一部上場を果たしたことも素晴らしいこと...続きを読む(全217文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に沿って応募し採用されましたが、出社日から違う業務内容を命じられました。
それでも努力し遂行しようと動きま...続きを読む(全170文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン過ぎるところが気になりますが、基本的に同族経営なので今後変わることは想像できません。
鶴の一声で全てが...続きを読む(全168文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二輪パーツなどは、社員購入ができる、乗り物好きには、たまらない空間で仕事ができる点、自分自身で店内担当コーナーレイアウトなど、装飾関係なども自...続きを読む(全189文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月12日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構アットホームな感じです。同じ配属先の人間関係は結構いいと思います。
車好きなら、楽しく仕事ができると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険は完備している。店長などの管理職でなければ週に2日休める。家賃補助がある(転勤の場合)。店頭の商品が社員割引価格で購入できる。
【気に...続きを読む(全198文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1部上場企業であるので、資本力があり積極的に設備投資できる(している)点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考え...続きを読む(全192文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上長に教育が一任され、総合的な教育はほぼされずに上長により教育の内容がほぼ決定される。
その為、教育に不向き...続きを読む(全188文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業で基本的に休みが平日になるので、役所や銀行などの施設が利用しやすい。販売店も空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時...続きを読む(全188文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
G-7ホールディングスのスーパーマーケット部門のG-7スーパーマートに配属された。東証一部上場企業であり業務スーパー最大のフランチャイジーであ...続きを読む(全261文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるg-7ホールディングスは一部上場企業であるため倒産の心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業で...続きを読む(全213文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月07日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業の為、とりあえず安定する。給与が支払われない事もない。住宅ローンなどの手続きには有利に働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとは言っても基本的に現場はできる作業を増やす、製品の知識を増やす事が中心ですので見て覚えると言うよりも実際にやって見て体で覚えろと...続きを読む(全188文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の社会保険制度は全て入れます。
入社時から入れますので安心は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については...続きを読む(全178文字)

株式会社G-7ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本平日休みなので、平日にしかできない用事は済ませることができる。
夏休みは、世間一般的なお盆等を外して好きなタイミングで取れる。シフト勤務の...続きを読む(全186文字)

93件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

G-7ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社G-7ホールディングス
フリガナ ジーセブンホールディングス
設立日 1976年6月
資本金 17億8500万円
従業員数 2,190人
売上高 1929億9200万円
決算月 3月
代表者 岸本安正
本社所在地 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3
平均年齢 52.3歳
平均給与 545万円
電話番号 078-797-7700
URL https://www.g-7holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684295

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