ミカサの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署にもよるが、基本的には満足いく研修や教育を受けられる。
仕事の成果を評価してくれる制度もあるのでやりがいになる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に目立ったものはなく、一般的な福利厚生である。たまに、スポーツ観戦のチケット等が配布されるが、従業員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
とても活気があっていい雰囲気の中仕事をしていると感じる。ハラスメント対策もしっかりしており、ハラスメントがあった際にはメールで報告することも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
みんなが一丸となって仕事をしている
本社から事業所まで温かく優しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年行われる社員アンケー...続きを読む(全146文字)

【良い点】
職員同士が仲の良いため、暖かい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて将来が不安になる。
そのような先輩たち...続きを読む(全102文字)

【良い点】
行政の施設である為、いろいろなことを経験できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に委託の管理をしていることや委託の契...続きを読む(全109文字)

【良い点】
様々な利用者がいるため、経験できることは多いと思う。報告書やデータ作成などが多いが、その分、自分のスキルアップにもつながる。自分で学ぶ姿勢を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
バランスは取りやすい方だと感じる。
休日出勤は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番制度になるため、予定は立てづらく、生活...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自治体から安定的に仕事を貰っている。余程のことがない限り、倒産はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体からの受注頼みになっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
空港、地下鉄、体育館、役所など公共施設の現場がメインとなっており事業としては手堅いと思われる。ただ、飛躍的に成長したり増収したりということは...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)

【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる＝業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。
月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)