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【未知への挑戦、成長の証】【19卒】トヨタカローラ福岡の冬インターン体験記(文系/営業職向け)No.4477(九州産業大学/男性)(2019/3/20公開)
トヨタカローラ福岡株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 トヨタカローラ福岡のレポート
公開日:2019年3月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2018年2月
- コース
-
- 営業職向け
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
営業職のインターンシップに参加していなかったので、営業職について知ってみたくて応募したのがきっかけです。正直経験するだけで「ここに絶対入社したい!」等は一切思っていませんでした。ついでにディーラーの仕事内容も学べそうだったので良いと思ったのがきっかけです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップに選考はありませんでした。しかし、トヨタカローラで扱っている車種を何も知らないまま行くのは失礼だと思ったので、取り扱い車種は勉強してから臨みました。他には、基本的なビジネスマナーは押さえてから行きました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年01月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- トヨタカローラ福岡株式会社 長浜本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- ほとんど県内私立大学の学生だったような覚えがあります。有名国公立はほとんどいませんでした。
- 参加学生の特徴
- グループワークの経験目当てから、志望度の高い学生まで幅広くインターンにいらしてました。ただ、営業職のインターンですので、皆人見知りせず話が達者な印象を受けました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
グループで仮想のお客様に見合った車を提案してみよう
1日目にやったこと
既にグループ分けが成されており、名札が置いてある場所に着席する。その後模擬名刺交換と題して自己紹介がありました。午前中の残りの時間は座学となり、自動車業界の現状等の講義がありました。午後からはグループワークで営業職を体験しました。その後店舗内を見学して終了です。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
オリジナルグッズ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
学生が営業職を体験した後に、実際営業職経験のある社員の方がデモンストレーションを披露してくださいました。この時期から実際の業務内容を身近に見れるというのは、とても貴重な経験になりました。また、社会人としてのマナー等も教えていただき、非常に参考になりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
初対面の方々といきなりグループワークや話し合いをする場が多く持たれるので、積極的に自分の意見を述べていくのに苦労した記憶があります。喋りが上手な人が多い印象でしたので、いかに積極的に参加できるかで、充実度が変わってくると思います。その頃はまだ、就活に本腰をいれていなかったので、自らの考えの甘さを正すいいきっかけとなりました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
営業職はただ物を売れば良いというわけではなく、お客様のニーズを掘り起こしていくという面白みがあることを学びました。決して毎日同じことを繰り返すような機械的な作業ではないため、やりがいや面白さを感じる事ができると思います。これまで営業職にあったマイナスなイメージを払拭することができ、やはり何事も実際に見たり経験したりするのが良いです
参加前に準備しておくべきだったこと
話し合いの場をまとめる力や、円滑な話し合いの勧め方を知っておけば、より充実度の高いグループワークが実施できるかと思いました。ただ、最も大事なのは積極性です。自分から進んで話し合いに参加するようにしてください。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
営業職の方の1日のスケジュールや実際に働いている姿を、自分の目で確認することができたからです。口先だけでいい所だけを述べるだけではなく、仕事をしている中できついこともきちんとお話していただけました。やはりきれいごとだけではなく、きついことや難しいこともお話して頂けた方が、それを乗り越えるために必要な事もわかりますので、良いと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでどれだけ活躍しようがしまいが、選考になればまったく関係ないと言われましたので、特にこのインターンシップが本選考での結果に影響するとは思っていませんでした。しかし、インターンシップを経験することで、面接の際の発言には深みがでますから、参加する意義は大いにあったと感じています。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際の仕事内容に近く、具体的な業務内容を体験できたので、自分が働いているイメージが湧いたため志望度が上がりました。前述した内容と少々重複しますが、インターンシップでは仕事をしていく上できつい部分も教えていただけるので、より具体的な働くというイメージができます。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
合否に関して優位になるとは感じませんでしたが、やはり志望動機を述べる際や他の話題で質問に答える際に、自分の答えをより説得力のあるものにできると思います。面接重視の企業ですので、自らの思いを端的にかつ中身のある回答が求められており、その部分をより強固できるため、インターンシップへの参加が有利になると感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
次のインターンシップや説明会のご案内を頂いただけで、特定の個人に向けて個別のフォロー等はありませんでした。全就活生に対して平等に接しているイメージです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ルートセールスがメインの医療機器卸や介護ベッドの販売会社を志望していました。安定や仕事内容の容易さを求めており、業界の将来的にも需要度の高い企業を多く志望していました。しかし、企業向けではなく個々人と接していく営業職のタイプを実際に経験できたことで、難しさや大変さを学びましたが、同時にたくさんの魅力も発見できました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
業界はもともと絞っていなかったので、とりわけ大きな変化はなかったのですが、業種に対しては大きな意識の変化がありました。それまでは個人相手や新規飛び込みの営業は毛嫌いしていたのですが、大変さがある反面大きなやりがいが存在することを知りました。このことから、より一層営業職として働いていきたいと思うようになりました。
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トヨタカローラ福岡の 会社情報
会社名 | トヨタカローラ福岡株式会社 |
---|---|
フリガナ | トヨタカローラフクオカ |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 848人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子護 |
本社所在地 | 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜2丁目1番5号 |
電話番号 | 092-712-7111 |
URL | https://www.corolla-fukuoka.net/ |
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