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インターン参加で選考優遇あり

株式会社やずや 報酬UP

【広告の魔法で心を掴め】【19卒】やずやの冬インターン体験記(文系/総合職)No.2347(九州産業大学/男性)(2018/4/10公開)

株式会社やずやのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 やずやのレポート

公開日:2018年4月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年10月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

会社の名前や取り扱っている商品の名前は聞いたことがあったが、どのような業務を行っている会社かをよく知らなかったため、参加しようと思いました。また、広告系の業種のインターンシップにしては時期が早いものだと感じたため、参加することにしました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップに選考はありませんでした。リクナビを通してインターンシップ参加フォームより応募するだけでした。基本的に定数に達するまで先着順で受け付けているようです。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2017年10月

インターンシップの形式と概要

開催場所
やずや本社ビル
参加人数
36人
参加学生の大学
福岡県内の私立大学が5割程、県内の国公立が3割程度、県外が2割程度
参加学生の特徴
学部を問わず、女性の方が全体の8~9割ぐらいを占めていた。男性は私を含め4,5人程でした。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

やずやの商品を売るための広告を作ってみよう

1日目にやったこと

午前中は会社についての詳しい説明がありました。業務内容等10月にしてはかなり詳しい内容を公開されていた印象です。各自で持ち寄った面白いと感じる広告をグループで持ち寄って見せ合いをした後、やずやの商品広告を作っていくという流れでした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

採用担当、実際に広告業務を担当されている方。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

どうすれば人の心を動かす広告が作れるか、簡単ではあるがポイントを教えていただきました。コンテスト形式で各グループが発表していくため、各チームの比較も丁寧に行ってくれて、非常にわかりやすい解説でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

商品をどのようにPRしていくのか、誰にフォーカスしていくのかを話し合う段階が最も苦労しました。まだ10月だったということもあり、皆初対面の人とグループワークを行うことに若干の戸惑いと不安が見え、なかなかスムーズに話し合いが進まない時間帯もあり、内容をまとめるのに苦労しました。リーダーシップを持って話し合いを進められる人は好印象を残せそうです。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

広告は奥が深いと感じることができました。ただ商品のことを書けばいいわけではなく、いかに人の心に訴えかけられるかが重要なポイントであると学びました。また、その広告を表示する媒体や配る場所、放送する時間帯にも気を使っていることに驚きました。健康食品の会社ではありますが、インターンシップではしっかりと広告の業務を学ぶことができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

自分が「これはいい!」と思った広告をリストアップしておき、本番でそれを活かせるようにまとめて置くのが良いと思います。その広告がなぜおもしろいのか、なぜ印象に残ったのかを論理的に説明できるところまで持っていければ、インターンシップはより内容の濃いものになると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

私が勝手にイメージを膨らませていたのも一つの要因ではあると思いますが、かなりハードな業務に思えたため、そこで働く自分を想像することに少し抵抗を感じました。広告の業務はかなりシビアなイメージが付きました。自らが作った広告が商品の売れ行きを左右するため、簡単にできるものではないと感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

業務の一部を体験する形ではありましたが、やはり本当の業務とはテーマも環境もかけはなれており、面接時の話のネタに使えるか使えないかぎりぎりのラインです。インターンシップに参加したからといって、特別選考があるわけではないようです。年明け2~3月に単独説明会があるようなので、そこでの理解が深められる程度です。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

女性が多い会社特有の雰囲気みたいなものを感じました。ピリピリしているような場面も見受けられましたし、オフィスカジュアルでの参加だったのですが、雰囲気的に男性には少し堅苦しく感じました。また、広告業務とは言えど自社の製品しかPRできないのでマンネリ化がありそうだと感じ、志望度は上がりませんでした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり面接時に少しでも経験したことを話のネタにできるので、説明会に来ただけの人よりも有利にはなると思います。特別選考等の存在は分かりませんが、それにインターンシップが関係していないことは確かです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後には特にフォローはありませんでした。説明会への案内がリクナビを通して送られてくるぐらいです。もちろんワーク中には随時アドバイス等はありました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

広告業界を志望していました。元々テレビCMの制作に興味がありましたが、1つの会社で広告業務に携わるのも良いかと思っていました。多くの人と直接的には関われなくとも、自分の作ったものが世に出ていくのは大変やりがいがあるように感じていました。特に健康食品に興味があったわけではありません。あくまでも業務内容を重視してインターンシップに参加しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望業界への志望度は下がりました。思ったより取扱商品や枠が限られており、自由度が低いと感じたためです。そのため、もっと幅広く就職先を見ていこうと思いました。よく言えばいいきっかけになりました。広告業務に携わるにしても、自由度を優先して見ていこうと思います。1社専属の広告業務ではあまりやりがいを感じることができないと思いました。

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やずやの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社やずや
フリガナ ヤズヤ
設立日 1977年1月
資本金 2000万円
従業員数 100人
代表者 矢頭徹
本社所在地 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目6番14号
電話番号 092-526-0828
URL https://www.yazuya.com/
NOKIZAL ID: 2458503

やずやの 選考対策

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