肥後銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

【良い点】
良い意味でおせっかい、人を放っておかない企業文化であると感じる。
あくまでこれは部署にもよるのだと思われるが、困った時に相談できる同僚が周り...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修や教育、チャレンジ体制は充実していると感じる。挑戦したい人にとっては活躍するための窓口は広く開かれていると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業を良しとしない企業文化を定着させようと努力しており、その成果もあって年々残業時間は減少していっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
地域に貢献するという思いは皆に共通しており、地元密着型の企業というイメージは間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒...続きを読む(全107文字)

【良い点】
法人営業をメインに担当しており、規模の大きな支店に所属していることから、関わる案件も自然とスケールの大きなものが多くなっています。企業の資金...続きを読む(全697文字)

【良い点】
地元企業の代表者と対等に話をすることができ、勉強になることが多いと感じる。銀行だからこその良い点である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休は1年間取れる。以前と比べて復帰後も突発的な休みや早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男女で職務の差がある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業はほぼない。何とか定時までに残務をどうにかして、退勤しなくてはならない。子供の学校行事や発熱などの突発的な休みも取りやすい。以前と比べて...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ほぼ定時退行だが渉外や役席は残っていることもある。営業店は遅くても20時には帰れる。定時は17時半だが毎週水曜日は17時退行になっている。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休、育休制度もしっかり整っている。育休明けは時短勤務も可能。女性役席、支店長も多く頑張り次第でキャリアアップ可能。続きを読む(全64文字)

【良い点】
在職中は少なかったですが、最近は若くて支店長に抜擢されることもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足
もち...続きを読む(全258文字)

【良い点】
実績を素直に評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で目標を立てる文化。
達成率やプロセスに応じて、評価が下される。...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
山形県内の地方銀行の中でも、給与水準はかなり低いと感じました。業務量や営業ノルマを考えると、待遇面とのバランスに...続きを読む(全122文字)

【良い点】
転居を伴う転勤がある前提ですが、主任で500万程度となるので、20代で500万、30前半で700万程度も可能ですので、新潟県内の水準としては...続きを読む(全87文字)

【良い点】
金融機関に勤めていて年収は五百万円である。この金額は、生活を成り立たせるには十分であり、同世代と比べても決して低い水準ではない。しかし、日々...続きを読む(全521文字)

【良い点】
窓口業務からバックオフィスまで幅広い業務を経験できる環境だと感じました。配属先にもよりますが、基本的な業務フローはしっかり整備されており、マ...続きを読む(全678文字)

【良い点】
給与面はいいと思う。昇給試験は3年目に受けて合格したら、5年目から給与があがる。次上がるときは支店長の判断。その次上がるときは、業務検定試験...続きを読む(全192文字)

【良い点】
みずほ銀行の給与水準は、国内企業全体で見れば高い部類に入ると思います。新卒・若手の段階でも安定した月給と賞与があり、生活面で不安を感じること...続きを読む(全524文字)