ＳＴＮｅｔの評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

他企業でも採用されている、資格試験に対する報奨制度が用意されている
社内研修の制度が用意されており、外部から講師を招いての研修が開催されている
また研修...続きを読む(全176文字)

社風は想像以上に一般企業と異なる
社内でも「お役所」的な社風であることを認める空気があり、思い切った戦略が取れない・過去の失敗を取り返せない・予算は消化...続きを読む(全174文字)

四国電力グループの企業であることから、四国内においての給与水準は高い
全国で見た際には見劣りするところもあるが、サービス残業がなく残業代が全て支払われる...続きを読む(全153文字)

四国電力向けシステムの開発・運用保守を受注することが多いことから、安定した基盤となる事業であると言える
同様に地元の銀行・大手企業・官公庁からの受注も継...続きを読む(全154文字)

住宅補助・通勤費・出産育児支援などの支援制度は他社と比較しても高いレベルにある
また四国電力グループ企業であることから、他社では加入できない企業年金にも...続きを読む(全165文字)

コンシューマ向けプロバイダ事業であるピカラ、中小企業向けプロバイダ事業のお仕事ピカラが順調に伸びており、数年は様々な分野に投資ができる。対抗となるNTTフ...続きを読む(全183文字)

給与および賞与についてはある程度満足できる。四国内でくらべてみれば十分に水準以上をキープしており、残業代についても全額支給される。四国電力グループであるこ...続きを読む(全161文字)

部署にもよるが全社的にワークライフバランスは守られており、仕事によってプライベートを犠牲にする必要はない。ここにも四国電力グループであるという恩恵は感じら...続きを読む(全154文字)

代理店と協力していかに担当チャネルで商品を売っていくがメインの業務。
市場動向やニーズを踏まえ、作戦立てていく。時には週末イベントに参加し、エンドユーザ...続きを読む(全155文字)

派遣、契約社員とも残業は多いかも。それも個人の仕事効率によりけりだが、
早く帰宅する社員も多い。(部署によって様々)
ただ、残業が多くてもきちんと残業...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスについても講習会開催など取り組みはしてます。
水曜日のノー残業DAYも推奨しております。
また午前、午後半休など自分のスケジュール...続きを読む(全167文字)