熊本銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休みを取ることができるため、旅行などの計画が立てやすい。しかし、資格取得やサタデーカレッジなど自己研鑽を行わないと顧客...続きを読む(全170文字)

【良い点】
カレンダー通りに休みが取れることと、連続して休暇を取れるところはいいと思う。旅行に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手の研修や役職向けの研修などさまざまなキャリア教育が準備されている。さまざま研修があることで人脈が広がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とにかく営業が向いている人は天職だと思う。その逆はキャリア的に厳しいと判断してもよい。あと、人は陽キャな人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収に対して特に不満はないが、満足もしていないという感じ。熊本で働くなら文句はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しない...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員として感じた主なギャップは、研修や面接で得た期待と実際の業務の複雑さの間にあるものでした。現場ではより高度...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的な企業です。従業員や顧客から寄せられる口コミでは、サービスの一貫性や信頼性が強調されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、一定の配慮があると言えると思います。育休や柔軟な労働時間の提供、キャリアの進展に関するサポートがある一方、女性リー...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織を良くしていこうという管理職は少数派です。上司の意向に逆らわないようにする管理職が多数派です。たくさんの社員が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
とにかく部署による。部署により、尊敬できる素晴らしい方もいれば、パートの方が働くと思うほどやる気のない方がいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも頑張れば管理職になれます。しかしかなり頑張らないと慣れない状況でした。一般職で入って総合職に転換するのはかなりハードルが高いようでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司の方との面談や本部の方との面談が定期的にあり、要望等あれば話せる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
チャットやミーティングが多いので、業務の進捗状況を把握しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は単独行動が多...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、若手は詰められて育てる風潮がある。業務外では人の良い上司でも業務中は嫌味な人に映る。また、自分の年次が上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
減点主義なので、チャレンジ思考が弱いと考えられる。セクショナリズムが強く、個人主義...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若い世代のマネジメントは、適性のある人が登用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア層には、特徴あるマネジメントも残っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ベテラン社員が揃っていて、安心して勤務できた。
部署の一体感があり、派遣社員もあたたかく迎えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
男性優位ではあるが、女性管理職も多く、自身のキャリアをイメージしやすい。年功序列制なので、能力のない人物が役職につくケースもあり、そのような上...続きを読む(全217文字)