就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社熊本銀行のロゴ写真

株式会社熊本銀行 報酬UP

熊本銀行の本選考対策方法・選考フロー

株式会社熊本銀行の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

熊本銀行の 本選考体験記(4件)

22卒 内定辞退

総合職(Fコース)
22卒 | 熊本学園大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
FFGグループの中でもなぜ「熊本銀行」で働きたいのかということを、深く掘り下げられるためきちんと対策をしておくべき。熊本に住んでいる人ならば答えやすいかと思うが、その代わり次に「なぜ第一地銀ではなくて第二地銀であるうちを選んだのか」と質問されるため、熊本銀行にしかない魅力を自分なりにまとめておくことが求められる。対面で開催される説明会や座談会の内容はもちろん、それ以外にも最新のニュース記事などを読み常に知識をアップデートしておくことをお勧めする。FFGグループではWallet+や投信のパレットなど、デジタル化やペーパーレス化に力を入れているためその分野に関する知識は必須である。また座談会において人材育成が分厚いとの情報を得たため、入行後こういった勉強がしたい等伝えられるとなお良い。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 7

公開日:2021年8月14日

問題を報告する

熊本銀行の 直近の本選考の選考フロー

熊本銀行の 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職(Fコース)
22卒 | 熊本学園大学 | 女性
Q. 熊本銀行を志望する理由を教えてください。
A.
私は「地元のため」それから「自己成長のため」に働きたいと考えており、そのどちらもが達成できる銀行業界を希望しております。その中でも熊本銀行を選んだ理由は、「1番身近な銀行」や「1番頼れる銀行」も勿論そうですが、「1番先を行く銀行」という部分に最も惹かれたからです。今現在銀行業界全体が変革を求められている中で、積極的にデジタル技術を取り入れており、時代に順応している点が、特に魅力的に感じました。また、人材育成に力を入れていると知り、ここで成長したいと強く思うようになりました。この人材育成に関しても、言い換えれば「未来を見すえた取り組み」であるため、私の志望理由はすべて「1番先を行く銀行であるから」に集約されます。入行後は、常に学ぶ姿勢を忘れずあらゆる悩みに1ストップで答えられる金融のプロフェッショナルを目指します。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 7

公開日:2021年8月14日

問題を報告する

熊本銀行の エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職(Fコース)
22卒 | 熊本学園大学 | 女性
Q. 志望動機(250字)
A.
私は「地元の人々に寄り添う」仕事をして、いつまでも「頼られる存在」でありたい。そのため、幅広い年代の方と関わる機会が多く、取得した知識をお客さまのために還元できる銀行業界を志望している。特に総資産規模が全国1位で、あらゆるニーズに応えられるふくおかフィナンシャルグループが魅力的に感じた。中でも貴社を選んだ理由は「親しみやすさと確かな業績が共存している」点と「個人の成長を全力でフォローする環境が整っている」点である。入社後は常に真摯な対応を心がけ、金融のプロとしてお客さまに選ばれる存在になりたい。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2021年8月20日
問題を報告する

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 長崎大学 | 女性
Q. 志望動機(250字まで)
A.
私は困っている人の手助けができる仕事に就きたいと考えています。そのため、生活の基盤であるお金を通して人の手助けができる銀行員という仕事に魅力を感じております。その中でも貴行を志望する理由は、生まれ育った熊本の発展に貢献し恩返しをしたいと考えているからです。熊本銀行は小さい頃から身近にあり、地域の方に信頼され愛されているという印象を受けています。地域の身近にあり、地域に寄り添う銀行員として、お客様の手助けをしながら熊本に貢献していきたいです。そのような思いを実現するためには熊本銀行しかないと考えております。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年6月24日
問題を報告する

熊本銀行の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職(Fコース)
22卒 | 熊本学園大学 | 女性
Q. 銀行員に最も必要な力は何だと考えるか。
A.
銀行員として必要な資質は何でもこなせる「オールマイティさ」だと考えますが、その中でも特に「洞察力」ではないかと思います。お客様が今何を求めているかなど、潜在的なニーズを引き出す力が必要です。そのお客さまが大切にしているものや価値観を会話の中から察知して、一人一人に合った商品やサービスをご提案することが求められます。そのためには確かな商品知識を身につけ、臨機応変に対応できる力を身につけなければなりません。(以下深堀り「ニーズの把握はどのように行う?」)お金に関する話だけでなく、そのほかの気軽にできる日常会話を通して些細な情報をキャッチします。お客さま個々人の情報を毎回記憶して、次に会話につなげます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 7
公開日:2021年8月14日
問題を報告する

熊本銀行の 内定者のアドバイス

25卒 / 青山学院大学 / 女性
職種: A(エリア)コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
23卒 / 熊本県立大学 / 男性
職種: Fコース
1
内定に必要なことは何だと思うか
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
\就活会議に登録すれば読み放題/
内定者・合格者の回答を見る
22卒 / 熊本学園大学 / 女性
職種: 総合職(Fコース)
1
内定に必要なことは何だと思うか
まずは、説得力があるかつ自分にしか書けない志望動機を作成することが必須である。金融機関、特に銀行の説明会にはできるだけ足を運び、なぜ熊本銀行でなければならないのかを見つけるべきである。他銀行との差別化を図りながら、自分がここでどのような利益をもたらすことができるかアピールする力が求められる。単なる「地域のため」や「地域住民のため」ではなく、株式会社である以上利益を出す人間を欲しているからである。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分が入行後にやりたいことを、いかに具体的に語れるかが合否を分けると思う。またそう思った理由はなにかまで伝えられると、非常に面接官の印象に残るだろう。過去に何をしてきたかはもちろんその人の人となりが見えるため大事だが、それ以上に「何を成したいか」はっきりとしてる人間のほうが優秀な学生に見える。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
深堀りをされることはめったになく、大抵の質問は1ターンで終わるため、必然的に面接の質問数は多くなる。よって、どの角度から質問が飛んできても答えられるように入念な準備が必要である。逆に深堀りを多くされた面接は通過していることが多い。 続きを読む
閉じる もっと見る

熊本銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社熊本銀行
フリガナ クマモトギンコウ
設立日 1929年1月
資本金 100億円
従業員数 823人
売上高 241億4600万円
決算月 3月
代表者 野村俊巳
本社所在地 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号
電話番号 096-385-1111
URL https://www.kumamotobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137258

熊本銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。