富士通九州システムズのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
定期的な教育カリキュラムがあり、スキルアップ環境は整っているように感じる。
評価制度としても、明確に定義されており、教育・スキルアップ項目とリ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
E-Learningでは大体の言語教育(スクリプト系は少ない)や外部講師と対面で行うビジネスマナー研修やマネジメント講習がある。
【気になるこ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
大企業のグループ企業ということもあり、福利厚生や管理面はしっかりしており、申し分ない。
また、評価制度も明確で、フィードバックもあり、納得感が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員研修が充実している。文系出身者でもついていけるようなプログラム講義であったりマナー研修を一通り経験できる。
配属後はOJTが2年間ある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はすべて出るので収入は問題ない。
プロジェクトによるが、有給取得も簡単。
教育も充実していると思われる。
九州に本社を置くIT会社として...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業は多かったが、自身の調整次第では早く帰れることもあり、残業代もすべて支払われていた。忙しい分、やりきった後の達成感はあった。忙しい時を除い...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ＩＴ系の大手で安定感かつ最先端を走る企業だと感じ入手しました。
実際に、最先端を走っている雰囲気はありますが、社内の格差が大きいように感じまし...続きを読む(全183文字)

他業種に行きたくなったからです。残業は平均月に70〜80時間で、かなり忙しい方でした。残業代がなければ給料は普通なので、仕事をゆっくりしながら残業代ももら...続きを読む(全177文字)

システムの開発という事で、残業も多いかもしれないが、自分の調整次第で早く帰ることもでき、休日は週休2日だが比較的に休める。
また社内の雰囲気も良く、相談...続きを読む(全165文字)

大企業であるため福利厚生は充実していました。特に、周りに数名、産休や休職から復帰された方がいらっしゃったため、そいう方々の働き方を見ていると、その後のケア...続きを読む(全179文字)

残業は当たりまえ、業務都合上、稼働開始がお盆やお正月のこともありました。
有給は取りやすかったです。
土日出勤は納期前に少しあった程度で、ほとんどあり...続きを読む(全172文字)

給与・ボーナスは安定してある感じでした。
年々昇給はありますが、微々たるもので、残業時間によって各々給料もバラバラでした。
忙しさは部署によりけりで、...続きを読む(全203文字)

人間関係はみな気さくに話したり、分からないことは聞ける環境であったため、とても働きやすかった。他部署は異動したことがないため分からないが、仕事をする中でチ...続きを読む(全177文字)

地方都市の企業としては給与水準が高い。社員はこれが当たり前と思うようだが、地場中小企業からみるとかなりの給与をもらっている。また、会社自体の業績が悪くても...続きを読む(全150文字)

慢性的な残業に嫌気が差して、公務員への転職を希望したことと、東京への転勤を断ったため、職場にいづらくなった。また、若い先輩方を見ているとあまり覇気が感じら...続きを読む(全155文字)

慢性的に社員数が足りていなかったので、毎日日付が変わる頃に退社をする時期もあったが,基本的には定時退社を促す会社だった。仕事の量も上司と相談して、やれるこ...続きを読む(全161文字)

年収についてはほとんど満足していた。年齢にしたがって徐々に増えていっていたので不満は特になかった。
キャリアパスについては古い体質の会社ということもあっ...続きを読む(全157文字)