この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にダイバーシティの考え方がかなり浸透しており、男性、女性の平等さについてもよく教育されていると感じる。特に産休や家庭状況を考慮して、配属...続きを読む(全185文字)
株式会社富士通九州システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通九州システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通九州システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にダイバーシティの考え方がかなり浸透しており、男性、女性の平等さについてもよく教育されていると感じる。特に産休や家庭状況を考慮して、配属...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産休暇、育児休暇は利用者も数多くいるため、利用しやすいと思う。女性の幹部社員もいるにはいるが、やはり「男っぽい」人が登用される傾向にある。冷静に客観的に...続きを読む(全205文字)
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全体的に男女関係なく同じような業務を行っています。
特に独身女性は、独身男性と同じような扱いです。仕事の業務量も残業量も全く同じです。
強いていえば、...続きを読む(全167文字)
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育児休暇制度等の福利厚生は非常に整備されています。
ただし、部署によって、取りづらい状況もあります。
また、非常に激務のため、女性は結婚前に辞めてしま...続きを読む(全179文字)
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女性の幹部職もいる。男性、女性かんけいなくプロジェクトを任せる風土がある。出産・育児休暇のあとの復職も特に問題なく行っている。※ただ、業界のスピードが速い...続きを読む(全164文字)
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出産・育児に関する会社としての対応方針として、それほど不満はないかと思います。しっかりと休暇も取れますし、また社風的にも休みを取りづらい環境ではないかと思...続きを読む(全172文字)
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出産・育児休暇はとりやすい。但し、復帰後、福利厚生の「時間短縮制度」を利用し帰宅時間を早めてもトラブルが発生した場合は残業もある、土日出勤もある。キャリア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社初日から有給が使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いところは多いから気をつけて。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出張に行ったときの手当等はしっかり日当がついていましたので、その辺はよかったかなと思います。また、福岡以外に転勤した場合などの赴任手当等もしっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのいい環境であるとは言いづらいですが、5日間連続で休みを数年に1回取れたりなど、様々な休暇推進策はありました。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
九州の企業ではかなり高額だったと思います。
現在はそうではないと思いますが残業代はもらえるプロジェクトとそうでないプロジェクトに分かれており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日でも電話がかかってくることが多く、ほとんど心が休まりませんでした。また、残業も多いためなかなか自分の時間を取りづらく、将来、家庭を持つこと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
面接時に、「転勤が多いですが大丈夫ですか?」という質問がありました。入社後感じたのは確かにその通り、転勤が多かったです。30人程度入社して本社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、作業が属人化しているため、休みにくく残業も多くなりがちです。
月平均大体40〜50時間程度残業があり、プロジェク...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取得しやすい。
会社としても有給休暇の取得を推進している。またワークライフバランスについても
関心が高く、家庭への配慮もかなり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
グループ会社とは言え大企業ではあるため、福利厚生は手厚く、コンプライアンスにも厳しい、倒産などの不安定さは無い等安心感は得られる。
【気になる...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
グループ全体としてテレワーク推進や特別手当の支給等で、世間の流れに合わせた業務形態への移行を目指している。業務上やむを得ず出勤する場合であって...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
性別問わず平等に働けているし、長期休暇を取る人も多くいる。
復帰に関しても問題なくやっている印象だが、自分が経験していないのでわからないことも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務、スライド勤務は要望が通ってましたが、子持ちの人に特別優しいかどうかはプロデューサー次第です。フレックスタイムがなくなったのであまりよ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとっている女性社員を自分は見たことがなかった。
あまり女性が働きやすい環境だと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が沢山いるから、育児に理解があるのであろうと思っていましたが大間違いです。上司は熱がある子供を職場に連れてきて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近は女性社員の入社も多く、現場に女性がいない場合でも、月1の帰社日で女性社員同士で話す機会がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私が男性の為正確な事は言えませんが、女性でも成果を出して昇格している人もおり、男女で給与の差がある等もなかったと感じました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多かったので、生理痛で休むなどは伝え方が難しく
休みづらいなと感じたし、仕方がないですが、理解をしてもらいづ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役員の方や部長職の中でも女性の方が活躍しており、育休や時短勤務も取りやすい会社のため、女性にとっても働きやすい会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境です。社員の割合もManagerの割合も、他社に比べたら多いですし、女性の発言力はかなり強いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性のワークライフバランスはとても良いと思います。産休を取った後、会社に復帰して働くかたもかなり多いのではないでしょうか。有給休暇を毎年、全消...続きを読む(全276文字)
会社名 | 株式会社富士通九州システムズ |
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フリガナ | フジツウキュウシュウシステムズ |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 373億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井雄一郎 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5番13号 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/kyushu/ |
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