富士通九州システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
やはり大会社の子会社なので、福利厚生や給与面では地場企業と比べると格段に良かったです。２０代でも十分な給与が貰えます。年間休日も土日祝日＋年...続きを読む(全417文字)

【良い点】
年間休日は土日祝日＋年末年始＋お盆＋ゴールデンウイークがあり、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社２年目にして、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
色々と教えていただくことが多くやりがいは大きかった。
また自分でいろいろと考えて動くことが求められたがそこに面白みを感じられてよかったと思う...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自身の家庭の都合による退職。特にトラブルなく辞められた。
迷惑をかけたと思うが感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みの申請時も特に理由を聞かれたり詮索されることがなくよかった。また休みをしっかりとれるのでプライベートも充実していたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社初日から有給が使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いところは多いから気をつけて。続きを読む(全62文字)

【良い点】
出張に行ったときの手当等はしっかり日当がついていましたので、その辺はよかったかなと思います。また、福岡以外に転勤した場合などの赴任手当等もし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスのいい環境であるとは言いづらいですが、５日間連続で休みを数年に１回取れたりなど、様々な休暇推進策はありました。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
九州の企業ではかなり高額だったと思います。
現在はそうではないと思いますが残業代はもらえるプロジェクトとそうでないプロジェクトに分かれており...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日でも電話がかかってくることが多く、ほとんど心が休まりませんでした。また、残業も多いためなかなか自分の時間を取りづらく、将来、家庭を持つこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)