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株式会社富士通九州システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通九州システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全25件)

株式会社富士通九州システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通九州システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通九州システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通九州システムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通九州システムズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

富士通九州システムズの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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退職理由
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富士通九州システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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富士通九州システムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州の企業ではかなり高額だったと思います。
現在はそうではないと思いますが残業代はもらえるプロジェクトとそうでないプロジェクトに分かれており...続きを読む(全191文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に時間分の残業代は全て支払われる。
    夏冬のボーナスは昨年度の業績に左右はされるが、冬が夏の額を下回ることはない。
    【気になること・改善...続きを読む(全288文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は地域の同業他社に比べて高いほうだと思われる。賞与は全社と所属部の業績で平均額が決まり、所属部の幹部社員の評価がSA,A,B,C,Dの5...続きを読む(全254文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はすべて出るので収入は問題ない。
    プロジェクトによるが、有給取得も簡単。
    教育も充実していると思われる。
    九州に本社を置くIT会社とし...続きを読む(全176文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの予算次第で残業代を全額計上できるか、サービス残業か決まった。しかし、ほとんどの場合予算に残業代も加味してあるので、残業による給...続きを読む(全216文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はすべて支給されていました。
    (部署によってはサービス残業があると聞いていましたが)
    評価も半期ごとに上司との面談があり、事前に設定し...続きを読む(全219文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い、または全ての残業をつけることができる場合に年収は...続きを読む(全179文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇進や昇給、手当などはきちんとしていたように思います。残業代もきっちりでました。残業は多かったですがその分きっちり払われるので給与の面ではふまんはありま...続きを読む(全152文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は400万円程度で満足しているが、独身は家賃手当がない分、九州のSIerとしては平均的である。伝統が長い分、多少の年功序列も残ってはいるものの、成果...続きを読む(全360文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    給与形態は、基本給と職責給に分かれています。
    基本給は、入社年数に応じて変わっていく、いわゆる年功序列型の制度です。
    一方の職責給は、半期毎の評価と...続きを読む(全283文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    給与に関しては残業した分だけ貰えた。なので、給料としては同年代の他業種の方と比べれば平均よりもかなり上の水準だった。しかし、これは配属された部署によるも...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年8月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    派遣で働いてましたが、周りの社員の方もいい人が多く良かったように思います。
    ただ経費削減なのか、古いPCばかりが派遣に回ってくるので、作業効率は悪かっ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与・ボーナスは安定してある感じでした。
    年々昇給はありますが、微々たるもので、残業時間によって各々給料もバラバラでした。
    忙しさは部署によりけりで...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    給与体系は地元企業にしては高い。所属にもよると思うが、縦社会が厳しい。頭脳派よりも体育会派が幅を利かせている。現場部門が厳しい職務を全うしているにも関わ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    地方都市の企業としては給与水準が高い。社員はこれが当たり前と思うようだが、地場中小企業からみるとかなりの給与をもらっている。また、会社自体の業績が悪くて...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は恒常的に多い。キャリアパスについては成果主義ではあるものの、ある程度の年功序列は残っている。
    給与・賞与については福岡拠点の企業としてはかなり良...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全な実力主義であるため、頑張れば頑張った分が評価される。
    基本的に直属の上司が半期ごとに評価するため、実力はしっかりと評価されると思う。
    賞与に関...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    収入は、年次を重ねるにつれてよくなる。したがって若年層は不満を覚えるかもしれない。しかしそれでも九州、福岡を拠点とする企業のなかでは相当によい条件だと思...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    給与は非常によかった。九州でも上位に入る部類だと思います。
    電機労連組合がしっかりしているので、待遇は全然問題ないです。
    昇給も年々しっかりとあがっ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    年収についてはほとんど満足していた。年齢にしたがって徐々に増えていっていたので不満は特になかった。
    キャリアパスについては古い体質の会社ということもあ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

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    評価制度を推進しているが、個人の成果に対する評価が著しく低い。
    富士通としては、成果評価制度を推進してきたが、年功序列制度もいまだに存在し、平等な評価...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    この業界どこも同じだと思うのですが、基本給ベースではそれ程高い金額ではなく残業代で給料が多く見えています。残業代については残業した分申請することが出来ま...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    ・基本給としては他社に比べ多いと考えられる。
    ・昇給に関しては、総合評価でありプロセスを重視した評価ではないため、満足できるものではない。
    ・評価制...続きを読む(全150文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    [給与、賞与について]
    福岡という地域性を考えると、給与・賞与は高いと言えます。(富士通と同等の基準)
    [昇進昇給・キャリアパスについて]
    富士通と...続きを読む(全218文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    1.地場の他企業より高いレベルでの収入である。
    2.組織のヒエラルキーがフラットであり、個人の裁量と努力で活躍の場を引き寄せることがしやすい。
    3....続きを読む(全173文字)

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    富士通九州システムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は土日祝日+年末年始+お盆+ゴールデンウイークがあり、十分だと思います。
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    入社2年目にして、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり大会社の子会社なので、福利厚生や給与面では地場企業と比べると格段に良かったです。20代でも十分な給与が貰えます。年間休日も土日祝日+年...続きを読む(全417文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々と教えていただくことが多くやりがいは大きかった。
    また自分でいろいろと考えて動くことが求められたがそこに面白みを感じられてよかったと思う...続きを読む(全105文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの申請時も特に理由を聞かれたり詮索されることがなくよかった。また休みをしっかりとれるのでプライベートも充実していたと思う。
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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の家庭の都合による退職。特にトラブルなく辞められた。
    迷惑をかけたと思うが感謝している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社初日から有給が使えるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いところは多いから気をつけて。続きを読む(全62文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張に行ったときの手当等はしっかり日当がついていましたので、その辺はよかったかなと思います。また、福岡以外に転勤した場合などの赴任手当等もし...続きを読む(全179文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスのいい環境であるとは言いづらいですが、5日間連続で休みを数年に1回取れたりなど、様々な休暇推進策はありました。
    【気にな...続きを読む(全181文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日でも電話がかかってくることが多く、ほとんど心が休まりませんでした。また、残業も多いためなかなか自分の時間を取りづらく、将来、家庭を持つこ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に、「転勤が多いですが大丈夫ですか?」という質問がありました。入社後感じたのは確かにその通り、転勤が多かったです。30人程度入社して本...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社イングリウッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒でも結構もらってました。昇格したらちゃんともらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の年収が特に新規事業とかだと平仄あ...続きを読む(全85文字)

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    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    低くはないと思う。だか高くもない。しかし、上げようと頑張っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どなくらいまで何年で上がるか想像...続きを読む(全93文字)

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    システムスクエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給の総額に対して手当の割合が高く基本給を抑制しています。そのため、ボーナスや残業代も低い水準に抑えられてしまい...続きを読む(全143文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直に申し上げると、配属先によって業務環境には非常に大きな差が存在しているのが実情である。同じ会社、同じ職位であ...続きを読む(全628文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給額やボーナスがほぼ固定されているため、収入の変動が少なく、年ごとの見通しを立てやすい。評価による大きな上下がない分、過度な競争やプレッシ...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は職種にもよると思いますが1〜1.5ヶ月分ほどで、出なかったことはないため安定していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回もらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    額が少ない、月給も上がらない
    役職者になれば上りはするが、役職者のほとんどは毎...続きを読む(全90文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ評...続きを読む(全125文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)

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    富士通九州システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通九州システムズ
    フリガナ フジツウキュウシュウシステムズ
    設立日 1981年7月
    資本金 3億円
    従業員数 1,100人
    売上高 373億400万円
    決算月 3月
    代表者 石井雄一郎
    本社所在地 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5番13号
    URL http://www.fujitsu.com/jp/group/kyushu/
    富士通九州システムズは1981年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,100人で、売上高は373億400万円になります。

    富士通九州システムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。