この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
九州の企業ではかなり高額だったと思います。
現在はそうではないと思いますが残業代はもらえるプロジェクトとそうでないプロジェクトに分かれており、...続きを読む(全191文字)
株式会社富士通九州システムズ 報酬UP
株式会社富士通九州システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通九州システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通九州システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
九州の企業ではかなり高額だったと思います。
現在はそうではないと思いますが残業代はもらえるプロジェクトとそうでないプロジェクトに分かれており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に時間分の残業代は全て支払われる。
夏冬のボーナスは昨年度の業績に左右はされるが、冬が夏の額を下回ることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
給与は地域の同業他社に比べて高いほうだと思われる。賞与は全社と所属部の業績で平均額が決まり、所属部の幹部社員の評価がSA,A,B,C,Dの5段...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業代はすべて出るので収入は問題ない。
プロジェクトによるが、有給取得も簡単。
教育も充実していると思われる。
九州に本社を置くIT会社として...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プロジェクトの予算次第で残業代を全額計上できるか、サービス残業か決まった。しかし、ほとんどの場合予算に残業代も加味してあるので、残業による給与...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されていました。
(部署によってはサービス残業があると聞いていましたが)
評価も半期ごとに上司との面談があり、事前に設定した...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、または全ての残業をつけることができる場合に年収は多...続きを読む(全179文字)
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昇進や昇給、手当などはきちんとしていたように思います。残業代もきっちりでました。残業は多かったですがその分きっちり払われるので給与の面ではふまんはありませ...続きを読む(全152文字)
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給与は400万円程度で満足しているが、独身は家賃手当がない分、九州のSIerとしては平均的である。伝統が長い分、多少の年功序列も残ってはいるものの、成果評...続きを読む(全360文字)
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給与形態は、基本給と職責給に分かれています。
基本給は、入社年数に応じて変わっていく、いわゆる年功序列型の制度です。
一方の職責給は、半期毎の評価と数...続きを読む(全283文字)
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給与に関しては残業した分だけ貰えた。なので、給料としては同年代の他業種の方と比べれば平均よりもかなり上の水準だった。しかし、これは配属された部署によるもの...続きを読む(全190文字)
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派遣で働いてましたが、周りの社員の方もいい人が多く良かったように思います。
ただ経費削減なのか、古いPCばかりが派遣に回ってくるので、作業効率は悪かった...続きを読む(全158文字)
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給与・ボーナスは安定してある感じでした。
年々昇給はありますが、微々たるもので、残業時間によって各々給料もバラバラでした。
忙しさは部署によりけりで、...続きを読む(全203文字)
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給与体系は地元企業にしては高い。所属にもよると思うが、縦社会が厳しい。頭脳派よりも体育会派が幅を利かせている。現場部門が厳しい職務を全うしているにも関わら...続きを読む(全163文字)
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地方都市の企業としては給与水準が高い。社員はこれが当たり前と思うようだが、地場中小企業からみるとかなりの給与をもらっている。また、会社自体の業績が悪くても...続きを読む(全150文字)
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残業は恒常的に多い。キャリアパスについては成果主義ではあるものの、ある程度の年功序列は残っている。
給与・賞与については福岡拠点の企業としてはかなり良い...続きを読む(全169文字)
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完全な実力主義であるため、頑張れば頑張った分が評価される。
基本的に直属の上司が半期ごとに評価するため、実力はしっかりと評価されると思う。
賞与に関し...続きを読む(全155文字)
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収入は、年次を重ねるにつれてよくなる。したがって若年層は不満を覚えるかもしれない。しかしそれでも九州、福岡を拠点とする企業のなかでは相当によい条件だと思う...続きを読む(全162文字)
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給与は非常によかった。九州でも上位に入る部類だと思います。
電機労連組合がしっかりしているので、待遇は全然問題ないです。
昇給も年々しっかりとあがって...続きを読む(全159文字)
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年収についてはほとんど満足していた。年齢にしたがって徐々に増えていっていたので不満は特になかった。
キャリアパスについては古い体質の会社ということもあっ...続きを読む(全157文字)
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評価制度を推進しているが、個人の成果に対する評価が著しく低い。
富士通としては、成果評価制度を推進してきたが、年功序列制度もいまだに存在し、平等な評価が...続きを読む(全161文字)
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この業界どこも同じだと思うのですが、基本給ベースではそれ程高い金額ではなく残業代で給料が多く見えています。残業代については残業した分申請することが出来ます...続きを読む(全161文字)
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・基本給としては他社に比べ多いと考えられる。
・昇給に関しては、総合評価でありプロセスを重視した評価ではないため、満足できるものではない。
・評価制度...続きを読む(全150文字)
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[給与、賞与について]
福岡という地域性を考えると、給与・賞与は高いと言えます。(富士通と同等の基準)
[昇進昇給・キャリアパスについて]
富士通と同...続きを読む(全218文字)
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1.地場の他企業より高いレベルでの収入である。
2.組織のヒエラルキーがフラットであり、個人の裁量と努力で活躍の場を引き寄せることがしやすい。
3.目...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社初日から有給が使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いところは多いから気をつけて。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出張に行ったときの手当等はしっかり日当がついていましたので、その辺はよかったかなと思います。また、福岡以外に転勤した場合などの赴任手当等もしっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのいい環境であるとは言いづらいですが、5日間連続で休みを数年に1回取れたりなど、様々な休暇推進策はありました。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日でも電話がかかってくることが多く、ほとんど心が休まりませんでした。また、残業も多いためなかなか自分の時間を取りづらく、将来、家庭を持つこと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
面接時に、「転勤が多いですが大丈夫ですか?」という質問がありました。入社後感じたのは確かにその通り、転勤が多かったです。30人程度入社して本社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、作業が属人化しているため、休みにくく残業も多くなりがちです。
月平均大体40〜50時間程度残業があり、プロジェク...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取得しやすい。
会社としても有給休暇の取得を推進している。またワークライフバランスについても
関心が高く、家庭への配慮もかなり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
グループ会社とは言え大企業ではあるため、福利厚生は手厚く、コンプライアンスにも厳しい、倒産などの不安定さは無い等安心感は得られる。
【気になる...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
グループ全体としてテレワーク推進や特別手当の支給等で、世間の流れに合わせた業務形態への移行を目指している。業務上やむを得ず出勤する場合であって...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
上司に相談すれは研修が比較的自由に受けられます。
会社としても必須研修などがあり、スキルを向上させていくことには良い環境たと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社富士通九州システムズ |
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フリガナ | フジツウキュウシュウシステムズ |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 373億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井雄一郎 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5番13号 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/kyushu/ |
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