富士通九州システムズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
上司に相談すれは研修が比較的自由に受けられます。
会社としても必須研修などがあり、スキルを向上させていくことには良い環境たと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本みなし残業は0時間です。
デスマーチは部署にもよりますが、過酷な残業等により体調を崩し長期療養となった場合でも会社側から退職を勧められるこ...続きを読む(全293文字)

昇進や昇給、手当などはきちんとしていたように思います。残業代もきっちりでました。残業は多かったですがその分きっちり払われるので給与の面ではふまんはありませ...続きを読む(全152文字)

とてもやりがいのある仕事だとおもう。残業は慢性的にあり、忙しいときはさらに残業はが増えるのは当たり前のような雰囲気だ。給与に関してはそれ相応の額をもらって...続きを読む(全151文字)

提案した内容に対し、スピーディに対応させてもらうことができ、達成するまではとても大変ではありましたが、やりがいを感じれる職場でした。また、自身のスキルアッ...続きを読む(全156文字)

管理職の方はさすがに知識も豊富で尊敬できる方が多かったように思います。
新入社員のOJTがとっても丁寧で1年間見てましたが、最初やる気のなかった新入社員...続きを読む(全159文字)

派遣で働いてましたが、周りの社員の方もいい人が多く良かったように思います。
ただ経費削減なのか、古いPCばかりが派遣に回ってくるので、作業効率は悪かった...続きを読む(全158文字)

人間関係はみな気さくに話したり、分からないことは聞ける環境であったため、とても働きやすかった。他部署は異動したことがないため分からないが、仕事をする中でチ...続きを読む(全177文字)

半期ごとに、希望する教育を受講できる制度があります。ただし、部署の予算にもよりますので、直属の上司から却下されることもあります。正直、上司の裁量次第です。...続きを読む(全153文字)

育児休暇制度等の福利厚生は非常に整備されています。
ただし、部署によって、取りづらい状況もあります。
また、非常に激務のため、女性は結婚前に辞めてしま...続きを読む(全179文字)

出産・育児休暇はとりやすい。但し、復帰後、福利厚生の「時間短縮制度」を利用し帰宅時間を早めてもトラブルが発生した場合は残業もある、土日出勤もある。キャリア...続きを読む(全175文字)

拘束時間が長かった。SEの性といえば仕方ないが、プロジェクトが大詰めになると土日出勤は当たり前、帰宅時間は日付が変更する時間(0時過ぎ)となる。所属部・担...続きを読む(全251文字)