この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内資格取得にたいして大変積極的であり、社員の知識、スキルアップ体制がしっかりとられている。資格取得者は海外研修や海外資格取得制度もありやる気のある社員に...続きを読む(全159文字)
ユーシーシー上島珈琲株式会社 報酬UP
ユーシーシー上島珈琲株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内資格取得にたいして大変積極的であり、社員の知識、スキルアップ体制がしっかりとられている。資格取得者は海外研修や海外資格取得制度もありやる気のある社員に...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランス改善に向けて、社内アンケートをとり、労働組合から会社に対して投信が行われています。水・金がノー残業デーとなっていますが、現状は形だけの...続きを読む(全164文字)
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社員同士のコミュニケーションは良く、非常に和やかな雰囲気。体育会系の社風のため、上司は論理的に思考よりは気合と根性を優先しがち。仕事外は同年代での飲み会が...続きを読む(全156文字)
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レギュラーコーヒーカテゴリーNO.1であり、缶コーヒーを世界初に発売した会社です。世界初の缶コーヒーを販売してみたいという理由で、入社を決めました。但し、...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は極めて少なく、若手には非常に厳しい会社です。30歳を境に、住宅手当が無くなり、結婚手当、残業代、住宅手当が無いため多く社員は結婚が出来ず独身です...続きを読む(全150文字)
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どちらかというと年功序列の風土。
昇給については、労働組合が交渉をしているがほとんど期待が出来ない。
また、個人評価がいくら良くても課・部評価がよく無...続きを読む(全164文字)
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レギュラーコーヒーカテゴリーではNO.1ブランドのためカテゴリーリーダーとして主導権を握りやすい環境にある。また会社として、新規飲料工場を2012年竣工し...続きを読む(全150文字)
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既存事業に関しては家庭用か業務用かで意見は変わると思われるが、少なくとも業務用に関して言えば、地域によりシェアの高低はあるものの勝負できる土俵にはある。た...続きを読む(全173文字)
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サービス業ならたいていの人が感じることだと思うけれど、やっぱりお客さんから「ありがとう」と感謝の気持ちを言われたときですね。仕事がつらくても、またがんばろ...続きを読む(全163文字)
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会社の福利厚生として一応の産休というものは存在するけど。とっても取りにくい状況でした。私がいたころは。だって店長職だったらずっと立ち仕事だし。それでころで...続きを読む(全157文字)
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入社前は全国に店舗があり、ブランド力もあるし、会社の大きさにまず魅力を感じた。あとは本人の希望職種などを最大限に考慮してくれることとか。募集要項に書いてあ...続きを読む(全176文字)
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ギャップは気合と根性を強制する環境だとは思わなったこと。
最初はメーカーとしてのイメージが強かったのですが、中に入ってみると個人商店が大きくなっただけの...続きを読む(全200文字)
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高い成績をコンスタントに出してなくても常に評価はB評価です。
どんなに頑張ってもB評価、やらなくてもB評価。
つまり、ちゃんと成績を残しても、良くやっ...続きを読む(全178文字)
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方向性に関して急激な変化に伴い、管理職・上司などに対して強烈な圧力をかける経営陣に対して、非常に不満を感じた。日替わり定食のように上司が変わり、続けていた...続きを読む(全195文字)
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顧客によっては豆の販売のみならず、その他関連商材の販売、またメニュー提案や提供の方法などまで提案でき、顧客に採用され、それが売り上げにつながるととても嬉し...続きを読む(全174文字)
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営業職でも女性が活躍していて、希望の職種を年に一度調査しており、能力が伴なえば希望の部署へ異動ができる可能性もある。ただし、配属される部門、営業所によって...続きを読む(全178文字)
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非常に先行きが不安定です。三代目社長は実績を出そうと海外企業などを買収などを行っていますが、あまり意味のない買収です。また先行投資をする割には利益はあまり...続きを読む(全153文字)
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アルバイトでも、一人一人のモチベーションは高かったと思います。それも、社員である店長がきちっと指導し、皆でお店を作るんだと言う強い気持ちをもっていたから。...続きを読む(全185文字)
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人間関係において、プロパー社員と中途社員の壁があり業務にもかなり影響し仕事を進めにくさを感じた。管理職のご機嫌取りをうまくこなさないと非常に社内で浮いてし...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事考課制度に「レンジ位置」という数値が存在し、それをもとに勤続年数と共に計算によって基本給が目減りしていくシステムとなっている。基本給を維持するためには...続きを読む(全151文字)
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待遇面:人事考課に「レンジ位置」という数値が存在し、勤続年数と共にこの「レンジ位置」が増えてゆき、その数値に応じて自然に基本給が減給してゆくシステムになっ...続きを読む(全235文字)
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社員管理職関係なしに、同じ立場で話せる。
仕事ができるできない関係なしに、みんなの意見を共有しひとつの目標に向かって協力して仕事ができそんな環境がこの会...続きを読む(全158文字)
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現在営業で頑張ってるものです。
コーヒーに特化した会社で数々の製品を製造しています。ひとつひとつにこだわりが感じられどれもすばらしい商品なので私も胸を張...続きを読む(全153文字)
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何年か前、まだ学生だったころにアルバイトとして働いていた。人手不足は常日頃。正社員は店長職のみであり、ほかはフリーターもしくは学生アルバイト。私が退職した...続きを読む(全213文字)
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正直、入社前はコーヒーが好きだなぁ、というくらいの感覚でした。店舗に入ってからはコーヒー漬けの毎日を過ごし、かなりのコーヒーマニアになっていた気がします。...続きを読む(全151文字)
会社名 | ユーシーシー上島珈琲株式会社 |
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フリガナ | ユーシーシーウエシマコーヒー |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 976億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 朝田文彦 |
本社所在地 | 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号 |
電話番号 | 078-304-8888 |
URL | https://www.ucc.co.jp/company/outline/ |
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