この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は低いです。かなり低いですが、実家通いだと何の問題もありませんし、県内で生活するには問題ないかもしれません。
生産拠点の場合は、ボーナスは...続きを読む(全184文字)
両備ホールディングス株式会社 報酬UP
両備ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、両備ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に両備ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料は低いです。かなり低いですが、実家通いだと何の問題もありませんし、県内で生活するには問題ないかもしれません。
生産拠点の場合は、ボーナスは...続きを読む(全184文字)
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入社しないで下さい。損します。生活が苦しいほど、殆どの部署で年収は低いです。
あ、交通費や住宅手当とか実質的には出ないと思います。
多分、中四国でトッ...続きを読む(全190文字)
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半期毎に個人目標を設定し、直属の上司との面談の後、目標の達成状況を踏まえて自分のランクが決まる。そのランクをもとに昇給、賞与の支給額が決定される。評価者に...続きを読む(全187文字)
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部門ごとでボーナスの差が大きい。
入社時も入社後も希望はあまり通らないので、努力して評価を上げても部門成績が悪ければ業績良好な部門の低評価者と比べても大...続きを読む(全161文字)
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賞与はカンパニーごとのポイント制という評価で何か月分という支給ではない。なので評価が低いやつでも、儲かってるカンパニー入れば高いボーナスがもらえ、逆に評価...続きを読む(全200文字)
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安い。とにかく死ぬほど安い。勤続を重ねた人でもロクに昇給しない。管理職になったとしても責任と労働時間ばかりが増えて割りにあわない。そのため、若手社員におい...続きを読む(全153文字)
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MBOという各自で設定した目標達成のために努力し、自らの動機付けを行うシステムを採用。あまり高い目標を設定すると達成率が悪くなるので控えめにしたいが、上司...続きを読む(全223文字)
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給与は昇給試験があっても5年ほどで声がかかり、上がっても数千円程度で責任のみ重くなる。賞与は年間2ヶ月ほどだが、評価制度があるにもかかわらずカンパニーの成...続きを読む(全191文字)
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社内の雰囲気はあまりよくない。企業イメージが先行しすぎて実態が伴っていない感じ。幹部社員はオーナーの顔色をうかがい、なんとかしようと部下に指示を出す。指示...続きを読む(全210文字)
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労働時間と給料が釣り合っていない、月2回休日出勤してもタダ働きです。社員研修もありますが、休みと重なった場合はすべてタダ働きになります。自分の代わりがいな...続きを読む(全157文字)
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昇進、昇給に関しては上期、下期ごとに目標を立てさせられ、
それぞれの期が過ぎる毎にそれの達成状況を記入し、上に評価を
もらう体系。正直昇給率はそんなに...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
改善案、新しい施策を考えて意見を言いたい人には良い環境だと思う。やる気があれば若手も意見が出せる環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署、あるいはカンパニーによってまちまちだが、新卒からの数年の一般社員はまだ配慮してもらえると思う。このご時世...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の承認に手間がかかり、対応に苦慮した。上司が部下の退職の責任を取りたくないのか、様々な理由をこじつけてくるよう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と違うことがあとからあとから出てくる。休日、賃金等の基本的な事項ですら事前の話と実際が異なることが多数...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職種的に女性の方ばっかりなので働きやすかったです
先輩もいい人で同期にも恵まれてました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司だけが怖か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
保険、年金などは全てしてくれるのでそこすごく良いなと思いました。
また寮がついてるのでそれも良かったです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートとの時間は取れません
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰っても勉強しないといけないので相当好きな仕事じゃないとできないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりがいは感じらると思います
目の前にすぐお客様がいるので良くも悪くも分かりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勉強し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制はすごいと思います。
入社して1ヶ月は本社で研修があったり、さすが大企業だなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍での退職でした
仕事が全くなかったため、退職しました。
しかしそれでもお金は頂いてました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力があれば、昇給も早く給料に不満がある人は少ないと思う。しっかりと評価してくれて、若い時から裁量権のある仕事ができると感じています。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆低いと言っていた。なにかしら給与については不満を抱えていたとおもう
もう少し給与へ頑張りの反映をしてもらいたい ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤め始めて間もないので、真偽のほどは確かではないですが、年収は高くないと思います。勤続年数が長い人から聞いた話でも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本給は低いですが家族手当が充実しています。それだけで年収が数十万円変わってきます。
評価制度は他の社員からの客観的な評価がある程度反映されて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅手当、資格手当など手当が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期ごとに冗長と面談で決められますが、各ランクごと...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフトの免許を保有していると時給が上がる。
残業は任意。
半年ごとに賞与のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列。5年目くらいから少し上がるイメージだが、それまでは雀の涙。残業代で稼ぐ人もたくさんいた。残業代は一分単位で出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
古臭い企業体質だったのが少しずつ改善されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されてきたが、変化のスピードが早く多くの社員が上...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
アルバイトであれば残業代がしっかりと支払われるため、少ない勤務日数でも稼ぎやすい。社員はみなし残業であるため毎日20時過ぎまで働いていた。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与に関していい点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が入社3年、6年、10年目でありますが微々たるものでした。
基...続きを読む(全93文字)
会社名 | 両備ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | リョウビホールディングス |
設立日 | 1910年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 352億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田敏之 |
本社所在地 | 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号 |
電話番号 | 086-232-2118 |
URL | https://www.ryobi-holdings.jp/ |
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