就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
両備ホールディングス株式会社のロゴ写真

両備ホールディングス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

両備ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

両備ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、両備ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に両備ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

両備ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

両備ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

両備ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

両備ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

両備ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いです。かなり低いですが、実家通いだと何の問題もありませんし、県内で生活するには問題ないかもしれません。
生産拠点の場合は、ボーナスは...続きを読む(全184文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社しないで下さい。損します。生活が苦しいほど、殆どの部署で年収は低いです。
あ、交通費や住宅手当とか実質的には出ないと思います。
多分、中四国でトッ...続きを読む(全190文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期毎に個人目標を設定し、直属の上司との面談の後、目標の達成状況を踏まえて自分のランクが決まる。そのランクをもとに昇給、賞与の支給額が決定される。評価者に...続きを読む(全187文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門ごとでボーナスの差が大きい。
入社時も入社後も希望はあまり通らないので、努力して評価を上げても部門成績が悪ければ業績良好な部門の低評価者と比べても大...続きを読む(全161文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はカンパニーごとのポイント制という評価で何か月分という支給ではない。なので評価が低いやつでも、儲かってるカンパニー入れば高いボーナスがもらえ、逆に評価...続きを読む(全200文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安い。とにかく死ぬほど安い。勤続を重ねた人でもロクに昇給しない。管理職になったとしても責任と労働時間ばかりが増えて割りにあわない。そのため、若手社員におい...続きを読む(全153文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MBOという各自で設定した目標達成のために努力し、自らの動機付けを行うシステムを採用。あまり高い目標を設定すると達成率が悪くなるので控えめにしたいが、上司...続きを読む(全223文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は昇給試験があっても5年ほどで声がかかり、上がっても数千円程度で責任のみ重くなる。賞与は年間2ヶ月ほどだが、評価制度があるにもかかわらずカンパニーの成...続きを読む(全191文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気はあまりよくない。企業イメージが先行しすぎて実態が伴っていない感じ。幹部社員はオーナーの顔色をうかがい、なんとかしようと部下に指示を出す。指示...続きを読む(全210文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間と給料が釣り合っていない、月2回休日出勤してもタダ働きです。社員研修もありますが、休みと重なった場合はすべてタダ働きになります。自分の代わりがいな...続きを読む(全157文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進、昇給に関しては上期、下期ごとに目標を立てさせられ、
それぞれの期が過ぎる毎にそれの達成状況を記入し、上に評価を
もらう体系。正直昇給率はそんなに...続きを読む(全153文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

両備ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善案、新しい施策を考えて意見を言いたい人には良い環境だと思う。やる気があれば若手も意見が出せる環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署、あるいはカンパニーによってまちまちだが、新卒からの数年の一般社員はまだ配慮してもらえると思う。このご時世...続きを読む(全242文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の承認に手間がかかり、対応に苦慮した。上司が部下の退職の責任を取りたくないのか、様々な理由をこじつけてくるよう...続きを読む(全95文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と違うことがあとからあとから出てくる。休日、賃金等の基本的な事項ですら事前の話と実際が異なることが多数...続きを読む(全107文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種的に女性の方ばっかりなので働きやすかったです
先輩もいい人で同期にも恵まれてました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司だけが怖か...続きを読む(全81文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険、年金などは全てしてくれるのでそこすごく良いなと思いました。
また寮がついてるのでそれも良かったです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとの時間は取れません
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰っても勉強しないといけないので相当好きな仕事じゃないとできないです続きを読む(全79文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは感じらると思います
目の前にすぐお客様がいるので良くも悪くも分かりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勉強し...続きを読む(全95文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はすごいと思います。
入社して1ヶ月は本社で研修があったり、さすが大企業だなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全88文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍での退職でした
仕事が全くなかったため、退職しました。
しかしそれでもお金は頂いてました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全83文字)

インフラ・物流(貨物)の年収、評価制度の口コミ

佐川急便株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力があれば、昇給も早く給料に不満がある人は少ないと思う。しっかりと評価してくれて、若い時から裁量権のある仕事ができると感じています。
【気に...続きを読む(全187文字)

株式会社ムロオの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
皆低いと言っていた。なにかしら給与については不満を抱えていたとおもう
もう少し給与へ頑張りの反映をしてもらいたい ...続きを読む(全101文字)

株式会社宮岡の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤め始めて間もないので、真偽のほどは確かではないですが、年収は高くないと思います。勤続年数が長い人から聞いた話でも...続きを読む(全94文字)

ヤマトホームコンビニエンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いですが家族手当が充実しています。それだけで年収が数十万円変わってきます。
評価制度は他の社員からの客観的な評価がある程度反映されて...続きを読む(全147文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、資格手当など手当が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期ごとに冗長と面談で決められますが、各ランクごと...続きを読む(全106文字)

コマツ物流株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフトの免許を保有していると時給が上がる。
残業は任意。
半年ごとに賞与のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。5年目くらいから少し上がるイメージだが、それまでは雀の涙。残業代で稼ぐ人もたくさんいた。残業代は一分単位で出る。続きを読む(全67文字)

京極運輸商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古臭い企業体質だったのが少しずつ改善されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されてきたが、変化のスピードが早く多くの社員が上...続きを読む(全231文字)

株式会社引越社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトであれば残業代がしっかりと支払われるため、少ない勤務日数でも稼ぎやすい。社員はみなし残業であるため毎日20時過ぎまで働いていた。
【...続きを読む(全213文字)

大阪センコー運輸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関していい点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が入社3年、6年、10年目でありますが微々たるものでした。
基...続きを読む(全93文字)

両備ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 両備ホールディングス株式会社
フリガナ リョウビホールディングス
設立日 1910年7月
資本金 4億円
従業員数 2,500人
売上高 352億5800万円
決算月 3月
代表者 松田敏之
本社所在地 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号
電話番号 086-232-2118
URL https://www.ryobi-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1573768

両備ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。