システック井上の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ひとまず管理職にならないと給与が上がっていかない。管理職となれば賞与に実績が反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂中間...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事の状況にもよるが申請すれば休みは普通に取得できる。雑談として何するのかなど聞かれたりする事もあるが気にする必要はない。
会社として有給取得...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手計測器メーカーの商社なのでメーカーのネームバリューはあり、製品力も比較的ある。
社名よりメーカー名で通る感じだと思われる
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
繁盛期には帰宅が遅くなることも多いが、それが終わると、調整はできる。
また毎週水曜は定時退社となっており、早く帰ったほうがいい雰囲気であり、周...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地場企業という点では良い部類に入ると思う。よほど変な人でない限り馴染めると思われるし、職場の人間関係ではあまり悩むこともないと思う。拠点により...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新しい技術に取り組む姿勢が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り込む姿勢は認めますが、投資に対し、即座に回収を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定時退社を推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社を推奨する反面、実は評価的には残業時間がかなり考慮されています。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気です。また、利益は社員へ還元する体質が伺える社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、経営陣がお気に入り...続きを読む(全221文字)

【良い点】
資格取得など全面的にバックアップされ、合格時には報奨金もあり、モチベーションアップに繋がると思う。ただし取得に向けての計画や実施状況の報告は定...続きを読む(全180文字)

【良い点】
下からの意見は全く聞かないということはなく、割合自由な社風だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初の方針から変更がある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)