ジェイアール西日本ビルトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
環境については配属された支店によってすべてが変わるので、これと言って共通してどうだということはないですが、聞けば答えてくれるし、業務の内容に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
JRグループの企業として基盤も安定しているし、そこそこ大きい会社なため将来グラつくなんという事は、ないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
子どもの都合に合わせて休みを取りやすく、上司も温かい人でした。産後まもないという理由もありましたが、私自身の身体も気にしてくださったり、休み...続きを読む(全142文字)

【良い点】
事務を経験したい方は、とてもオススメです。
事務経験のない私も、周りの方々が1から教えてくださって、一気にドーンとくる仕事量というよりかは、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職理由が家の都合でした。派遣で働かせていただいておりましたが、子どもの都合にも合わせてお休みをいただくことが出来ていました。家の都合で辞め...続きを読む(全111文字)

【良い点】
複数の福利厚生があって、忘れましたが、今までの仕事を振り返ってみると、ダントツで福利厚生はとても良いなという印象でした。
上司も介護で福利厚...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一分単位で超勤手当が付くこと。
資格の合格一時金と資格手当があること。
賞与が多い。年間5ヶ月分以上はある。業績がいいと年度末に期末賞与もあ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JRからの発注量によって変わるので、将来先細って社員を減らす必要がありそうだと説明されたことがある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時はしばらく給料が高い。そこからは給料も上がりづらく、昇進もしづらい。学歴、能力、成果ではなく、年功序列...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設の施工管理がメインの支店に移動する可能性もあるし、設計や検査にジョブローテーションすると聞いて入ったが、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
働きやすさ、という点では男性よりも優遇されてます。
営業手法的に売りやすいですし、なによりワークライフバランスもある程度許容されます。
女性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良いと思う点はあまりないが、強いていうなら地元企業だからこそ安定した仕事があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづら...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人を優先に土日祝休みのスタッフ、平日休みのスタッフと分けてシフ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務職ならほとんど残業せずに働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督や営業にも女性はいるが、厳しい環境だと思う。特に監督は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員はあまりみたことないが、定時で帰っている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとおもいます。ただ少し昭...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育児しながら室長や課長職に就いておられる方もいらっしゃいますので、女性にとっては続けやすい環境だと思います。親会社のプライムライフテクノロジ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
小さなお子さんがいても、休みやすく
産休復帰も確保されているので、
長く勤めやすい環境であるとおもう。
設計や、内勤部署であれば、転勤も考慮...続きを読む(全141文字)

【良い点】
短時間正社員制度があります。週の就労日数や1日の就労時間の短縮ができます。管理部門や事務職の女性で子育てにて選択されている方がおられました。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ないと感じます。しかし、内勤の方で女性の方は割とおり、建設業が男性だけの時代ではなくなってきていると感じます。働く場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他部署にいた女性は、とても
いきいきと働かれている方々多くいたため環境はとてもいいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)