ジェイアール西日本ビルトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
環境については配属された支店によってすべてが変わるので、これと言って共通してどうだということはないですが、聞けば答えてくれるし、業務の内容に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
JRグループの企業として基盤も安定しているし、そこそこ大きい会社なため将来グラつくなんという事は、ないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
子どもの都合に合わせて休みを取りやすく、上司も温かい人でした。産後まもないという理由もありましたが、私自身の身体も気にしてくださったり、休み...続きを読む(全142文字)

【良い点】
事務を経験したい方は、とてもオススメです。
事務経験のない私も、周りの方々が1から教えてくださって、一気にドーンとくる仕事量というよりかは、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職理由が家の都合でした。派遣で働かせていただいておりましたが、子どもの都合にも合わせてお休みをいただくことが出来ていました。家の都合で辞め...続きを読む(全111文字)

【良い点】
複数の福利厚生があって、忘れましたが、今までの仕事を振り返ってみると、ダントツで福利厚生はとても良いなという印象でした。
上司も介護で福利厚...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一分単位で超勤手当が付くこと。
資格の合格一時金と資格手当があること。
賞与が多い。年間5ヶ月分以上はある。業績がいいと年度末に期末賞与もあ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JRからの発注量によって変わるので、将来先細って社員を減らす必要がありそうだと説明されたことがある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時はしばらく給料が高い。そこからは給料も上がりづらく、昇進もしづらい。学歴、能力、成果ではなく、年功序列...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設の施工管理がメインの支店に移動する可能性もあるし、設計や検査にジョブローテーションすると聞いて入ったが、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の職業であるコーディネーター職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し男女が仲が良いとすぐに恋仲などの名誉毀損的な噂を流し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男性のほうが多いですが働きやすいとは思います。
産休・育休も取得しやすく、その後も仕事復帰されている方も何人もいやっしやいました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
子どもがいてすぐ抜けたい人なんかは向いている。融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に雑用係だった。今現在は流石に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方でも営業、施工管理、設計などさまざまな職種で活躍されているかたが多くいました。希望の職種への転換も実現させているかたがいました。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業をやる上で女性の方が分がいいそうで、とても重宝はされました。
社内経費で防犯ブザーなども貸し出しているようで配慮はあったと思います。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の課長を増やしており、女性社員も年々増加傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められると困るからなのか、社員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子供がいる人は部署によっては在宅勤務可能。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みのため、家庭と休みが合わない。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男女関係なく、案件を見つければフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場等の汗をかく時期にずっと外回りするので、そ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務といった制度がしっかりと整っており、実際に取得して職場復帰する女性社員も多数います。会社としてダイバーシティ推進に力を入...続きを読む(全348文字)

【良い点】
女性の数は増えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤できるのかどうか？で専任職か総合職か分かれ、女性は転職できない...続きを読む(全144文字)