ジェイアール西日本ビルトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
環境については配属された支店によってすべてが変わるので、これと言って共通してどうだということはないですが、聞けば答えてくれるし、業務の内容に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
JRグループの企業として基盤も安定しているし、そこそこ大きい会社なため将来グラつくなんという事は、ないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性にとても優しい職場だと思います。
休みやすさや周りの方が優しいので聞きたいことも聞きやすい環境です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
複数の福利厚生があって、忘れましたが、今までの仕事を振り返ってみると、ダントツで福利厚生はとても良いなという印象でした。
上司も介護で福利厚...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職理由が家の都合でした。派遣で働かせていただいておりましたが、子どもの都合にも合わせてお休みをいただくことが出来ていました。家の都合で辞め...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務を経験したい方は、とてもオススメです。
事務経験のない私も、周りの方々が1から教えてくださって、一気にドーンとくる仕事量というよりかは、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
子どもの都合に合わせて休みを取りやすく、上司も温かい人でした。産後まもないという理由もありましたが、私自身の身体も気にしてくださったり、休み...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一分単位で超勤手当が付くこと。
資格の合格一時金と資格手当があること。
賞与が多い。年間5ヶ月分以上はある。業績がいいと年度末に期末賞与もあ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設の施工管理がメインの支店に移動する可能性もあるし、設計や検査にジョブローテーションすると聞いて入ったが、...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JRからの発注量によって変わるので、将来先細って社員を減らす必要がありそうだと説明されたことがある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ放置となる。チーム制度はあるものの根っこは皆個人事業主スタイルなのでお客様をいかに開拓し仕事を早く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に積極的に助力してもらえるイメージ。
勉強用のテキストも作ってもらい、随時勉強の進捗も確認してもらえるため、自分次第ではあるが、最短...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中に明確なキャリアプランが無いと思います。
自身がどのようにステップアップしていくのかが明確になっていなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得は一応奨励されていますので、皆さん取得していきます。年功序列の部分がありますので、成果主義が良いのであれば、合わないかもしれません。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特定資格を取得するとお祝い金のようなものがもらえた。契約社員は研修制度は特になかったが正社員はあったようだ。
eラーニングを定期的に受講していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
イーラーニングで最新の技術資料を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では何が起こるかわかりません。完璧に施工が進まない時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
イーラーニングを通して、学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としてのキャリアアップはあまり感じませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)