梓設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ワンプレートのオフィスで誰が何をしているか見渡せる労働環境としては最高のオフィスである。立地はよくないが、都内では1番良いオフィスなのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まず多様なプロジェクトに携わることができる点です。建築設計においては、個々のプロジェクトが異なる課題や条件を持っており、毎回新しい挑戦が待っ...続きを読む(全511文字)

【良い点】
裁量労働制のため自分の働きたいバランスで働くことができる。その代わりしっかりと自分仕事は若手でも遅くまでなかって終わらせなければいけない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性は産休をしっかり取っているイメージである。男性も育休をしっかり取れる充実した制度があると良い。、続きを読む(全56文字)

【良い点】
新たな事業や技術に関心を持って早くから取り組んでいる印象がある。今後AIの活用が進んでいくことを期待している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーショやりとりはとてもよかったが、用途になかなか携わることができなかったため。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特筆して言うことはないが、社員間交流を大切にする会社であり、懇親会などがたくさんあり、部署関係なく関係を持てる点はとても良い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
挑戦すればどんな仕事でもできるが、仕事は増えていく一方である。若手のジョブローテーションもあり、様々なビルディングタイプをできるが、関わる期...続きを読む(全100文字)

【良い点】
朝ごはんやカフェがあったりと福利厚生は充実していると思える。生まれたばかりの子供を育てる女性だけでなく男性への配慮もなにかあると良い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
様々な建物の設計に携わることができる点です。空港やスポーツ施設、公共施設等。また、面談の際にどういった建物がやりたいか聞かれ、希望を出すと割...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)

【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月１〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)