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仕事熱心な人が多い印象。自発的に勉強会が開かれることが多いとのことだった。続きを読む(全37文字)
JSR株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JSR株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にJSR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
仕事熱心な人が多い印象。自発的に勉強会が開かれることが多いとのことだった。続きを読む(全37文字)
祖業を事業終了してフォトレジストなどへの成長産業へ投資している革新的な風土がある続きを読む(全40文字)
旧国営企業だった名残で、質実剛健で実力のある人材がそろう風土が残っている。また少数精鋭で若手のうちから仕事を任させることが多い。続きを読む(全64文字)
活気のある若手は少ないが、落ち着いている雰囲気である。続きを読む(全27文字)
新しいことに挑戦していく姿勢が感じ取れました。祖業であったエラストマー事業を切り離し、半導体を主体に、ヘルスケア部門など新たな取り組みがここ数年で行われて...続きを読む(全123文字)
意見交換を盛んに行いながら研究を行っており、風通しが良い企業であると感じると話していた。フォトレジスト材料は特に、競争が激しく開発スピードも速いため、他の...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】近年、不採算事業であったエラストマー事業を売却し、その費用をライフサイエンス、デジタルソリューション事業に投資している。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間が決まっていたのでパートさんも主婦の方が多かったです。
落ち着いたら環境でとてもリラックスしてお仕事出来ました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やることがきまっていたのでとても働きやすい環境でした。
少人数制でしたのでスタッフ同士も仲が良く楽しかったです。
お休みも土日休みでプライベ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
派遣社員だったので気軽にお仕事する事ができ、ノルマなどはありませんでした。
定期的にコーディネーターの方と面談する機会もあり、その時の心境を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
受付ブースで座っていることがメインですが、お茶出しやご案内もするので良い運動になりました。
スタッフ同士コミュニケーション取り合って受付、案...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇進・待遇面は十分とは言えず、また従来型のディスプレイ材料開発は、今後のキャリアや現在の市場動向を考えると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収については、毎年3%の定期昇給があり、基本給14か月分に加えて、業績賞与として約3か月分が支給されていました。また、月額給与には住宅手当...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良好で、勤務時間も安定しており、残業はあまり多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇進・待遇面...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦していける環境はあった。近年、業績の悪化と買収阻止のため非上場となりその際に多額の借金を抱えた。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働き方、処遇、対人関係などには全くストレスはありませんでした。良い職場だと思います。自身の都合(家庭)により退職しました。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
通勤距離が遠く、国道23号線の渋滞もかなりひどかったため、通勤に要する時間がネックでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティ...続きを読む(全99文字)
個人プレーだけではなく、部署や事業を越えて協力しながら仕事を進めることを大切にしていると感じました。続きを読む(全50文字)
前体制は気に食わないならやめればいいというスタンスの組織体制だったが。今は一人ひとりが考えて必要とされることをこなす組織体制に変わったと面談時に説明があった。続きを読む(全79文字)
それぞれの人間がいい意味で歯車として働くことで、大きな動きを作っていくことに貢献できる。続きを読む(全44文字)
出会った社員の方はほとんどみな穏やかな人である続きを読む(全23文字)
会社説明会では、長い歴史を持つ企業でありながら、既存事業を維持するだけではなく、新しい領域への挑戦や事業構造の変革を重視している点が印象に残りました。さま...続きを読む(全142文字)
選考では緊張感があり、回答に対してさらに理由を聞かれることも多かったです。特に、なぜ香料業界なのか、競合他社と比較してなぜ長谷川香料なのかなど、自分の考え...続きを読む(全146文字)
最も印象的だったのは、社員一人ひとりの個性を尊重する文化である。懇親会や座談会では良い点だけでなく課題も率直に話してくださり、学生とも対等な目線で接してく...続きを読む(全101文字)
圧倒的体育会系。あと一歩でプロサッカー選手だった者などもいる。技術系でもウルトラマラソン(100km)を完走した者などがいる。長距離の実業団枠で採用された...続きを読む(全200文字)
風通しが良い環境で、ボトムアップの社風だと思う。新部署設立の動きも若手からの意見があったと聞いた。続きを読む(全49文字)
「石橋を叩いたくせに渡らない」ということばで締めくくっても良いのではないでしょうか。特に文系だと面接が5回あってそれを突破した人間しか新卒では入れないため...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | JSR株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエスアール |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 233億7000万円 |
| 従業員数 | 1,542人 |
| 売上高 | 4046億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | E.ジョンソン |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 823万8000円 |
| 電話番号 | 03-6218-3500 |
| URL | https://www.jsr.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。