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患者中心のミッション志向で慎重な規制遵守を重視する保守的な実行文化。続きを読む(全34文字)
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アストラゼネカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
患者中心のミッション志向で慎重な規制遵守を重視する保守的な実行文化。続きを読む(全34文字)
挑戦を奨励しており、自己申告で他部署への移動もできる続きを読む(全26文字)
患者志向が全社に浸透し、オープンで挑戦を奨励する外資系らしい風土。続きを読む(全33文字)
上昇志向が高い人が多い。すごく積極的で男女関わらずガツガツしてる。続きを読む(全33文字)
患者様のためを思って仕事するため、関係のない接待は禁止だそうです。医療に貢献、患者に貢献したいという熱い人が多い素敵な企業文化だと思いました。続きを読む(全71文字)
挑戦を後押しする企業文化が浸透していると思う。インターンシップや面接でも丁寧に評価をしてくれた。続きを読む(全48文字)
しっかりと挑戦を後押ししてくれる風土なので、仕事を頑張りたい人はむいていると思う。続きを読む(全41文字)
患者中心の医薬品開発の推進に注力している。またそれが社員に根付いている。続きを読む(全36文字)
勝ちにこだわり、全ては患者様のためにというアストラゼネカならではの社風であると感じた続きを読む(全42文字)
挑戦を忘れない風土であると伺った。社員の方々もそのようなマインドを持っている印象を受けた。続きを読む(全45文字)
企業として「患者中心」を謳い、新薬の開発だけでなく疾患啓発から予後支援まで広く取り組みを行っていることもあり、熱意のある社員が多い。外資系企業ということも...続きを読む(全111文字)
勝つことに注力する、失敗を恐れないといった、強い信念があります。続きを読む(全32文字)
サバサバしており、チームの雰囲気はない。完全個人プレー続きを読む(全27文字)
厳しい雰囲気はあると思う。仕事ができなければ、必要とされないので、窓際になりがち。続きを読む(全41文字)
挑戦的な社風であり、全車EVにするなど様々なことに取り組んでいる印象。続きを読む(全35文字)
人の流動性が高く、中途採用の社員さんが多い印象であった。続きを読む(全28文字)
とにかく成果主義で、少しピリピリとした雰囲気がありました。合う合わないが分かれそうです。続きを読む(全44文字)
外資系企業のため、ある程度の英語力が要求される。外国人の社員も日系企業より多くいる。続きを読む(全42文字)
若手のうちから結果を求められる。成果主義の企業。
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風通しがよく上司とも話をする機会が多いといっていた。続きを読む(全26文字)
実力主義なので合う人は非常に合うと思う。続きを読む(全20文字)
自分から主体的に動くガツガツ行ける人が多い続きを読む(全21文字)
上司との意見交換も活発で一人の社員として非常に重宝されるような雰囲気があると思います。若手からでも挑戦できる理由がここにあると思います。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】社風は外資なので実力主義の部分があるが、社員は皆志が高く向上心を持っているので、働く環境として非常に刺激がもらえるだろう。しかし競争も激...続きを読む(全100文字)
【イベントや選考を通して感じた】ボランティアやSDGsの活動に積極的である。環境問題への意識が高い。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パイプラインは右に出るメーカーは無いくらいに豊富なので、将来性や安定という意味ではある意味最強である。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品が良いので自身の活動で処方が広がることによって患者の予後改善に寄与できていることを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
最先端のオンコロジーや希少疾患開発で社会貢献性が高く達成感が強い続きを読む(全32文字)
オンコロジーとバイオ領域で収益成長中、長期のパイプライン堅調で拡張余地あり。 続きを読む(全41文字)
グローバル研修や横断プロジェクトが豊富で国際経験を積みやすい環境。続きを読む(全33文字)
臨床期や申請前は繁忙だが、リモートやフレックスで調整できる制度あり。続きを読む(全34文字)
ガン領域に強みがあり、今後更なる需要が見込まれると感じる。続きを読む(全29文字)
他の業界と比較しても平均年収は高い水準だと思う。続きを読む(全24文字)
直行直帰であり、家賃補助もでるため金銭面ではあまり苦労しないと思う。続きを読む(全34文字)
有休も取得しやすく、他の業界と比較すると働きやすい環境であると感じる。続きを読む(全35文字)
革新的な医薬品の開発に注力しており、それを届けるための戦略を積極的に立てている企業。続きを読む(全42文字)
社員間のチームワークがよく、協力的な人が多い。医療への貢献を意識した理念が浸透している。続きを読む(全44文字)
基本緩やかで穏やかだが、しっかり社員は同じ方向を見ていると思う。続きを読む(全32文字)
堅実でリスクを取らない伝統的な日本企業という感じ。新しいITツールの導入や働き方の改革はあまり進んでいないと研究室のOBから話を伺った。続きを読む(全68文字)
創業家精神が絶対であり、上層部からのトップダウン形式で組織が動くイメージ。人間関係は比較的ウェット。続きを読む(全50文字)
全ての製薬企業に言えることだが、コンプライアンスは他の企業ではありえないほど厳格。規制当局への提出が必要になるため、社内手続きや商人プロセスは膨大で煩雑。続きを読む(全77文字)
「安定志向 × 医療使命」という価値観の下で協力しながら業務を行う雰囲気続きを読む(全36文字)
「イノベーション」「誠実性」という言葉が印象的で、多様なバックグラウンドを持つ社員の方が多い。続きを読む(全47文字)
社内リクルート制度で部門移動やキャリアチェンジの自由度もある点が他の企業と異なる文化。続きを読む(全43文字)
挑戦を歓迎する落ち着いたプロフェッショナル文化があると聞きました。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アストラゼネカ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 4172億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀井貴史 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-4802-3600 |
| URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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