モアソンジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
やりたいことを上司に相談すれば、やらせてもらえる。
また新しい技術をもっていると、それが活かせるプロジェクトがあれば手を挙げることができる。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
エンジニアリング事業部についてです。
人数に限りはありますが、頻繁にセミナーや大学主催の勉強会等の案内があります。入社年数を重ねるうちに持っ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
派遣ではあるが、お客様のIT部門に入り直接ユーザーと話をしてシステムの設計・開発を行うことができる。
また浜松は周辺に大きなメーカーの本社が...続きを読む(全326文字)

【良い点】
フレックスタイム制の社員なら、平日の午前中に病院や役所などの用事を済ませて行けれる点は良かったと思います。
ただ、やはりフレックスタイムだか...続きを読む(全157文字)

【良い点】
浜松にある同規模の中小ソフトウェア会社に比べたら、基本給は良いほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が45時間含...続きを読む(全232文字)

【良い点】
エンジニアリング事業部は楽器メーカーの案件が多いため、楽器関係の仕事が多いので、楽器に興味のある人は楽しく仕事ができると思う。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
客先出向や請負での開発がメインですが、お客様が大手企業であることも多くあるので、自分が開発に関わった製品が世界中で使用される可能性があるとい...続きを読む(全215文字)

入社式のあと1週間程、新人としての基本的な研修があり、「名刺交換」「電話応対」「プレゼン」等を一通り学んだ後に各事業部に配属となります。
他の事業部の...続きを読む(全353文字)

有給取得や休日出勤の場合の代休などはシステム上で行うことが出来る。もちろん直属の上司には口頭で伝えるが、ほとんど常駐先にいた自分にとっては自社からの視線...続きを読む(全151文字)

入社して、数年すると無条件で年俸制になり、残業代がつかなくなる(見なし残金として、月10時間分が固定になる)
残業せずに帰れるならいい制度だが、実際は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
サポートが厚く、本社(支社)の上司の方達は話を聞いてくれる。
月に1回本社の方と面談がありそこで相談ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
契約社員は更新が3ヶ月ごとなので契約満了という形で辞めることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりパープル企業。裁量がな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり望めなく、何のために仕事をしているのかわからないフェーズにい...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務そのものにやりがいや意義を感じる場面はあったものの、常に仕事を最優先にせざるを得ない状況が続き、自分の生活リ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
休みがとりやすい。穏やかな人が多い。在宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の2時まで仕事して明休もなく次の品も仕事をする...続きを読む(全105文字)

【良い点】
辞める時に問い詰められないことは良いと思う。
理由は聞かれるが、まぁ普通の聞かれ方と内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他社への常駐勤務がメインのため、いろいろな企業に行けるので経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先による。同じ入社でも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業績も良く給与ベースが上がり始めていた点。また忙しくはあるが、規模が大きいため、組織体系はしっかりしており、休み希望があれば休むこともできて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
数をこなし、経験値を高めたい人にはいい。自分でコツコツ練習出来る人はいい。教えてもらえる先輩がいるかどうかで自分の成長は決まる。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員は穏やかな方が多く人間関係には特に問題ない点。テレワーク、出社の回数も調整しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がな...続きを読む(全155文字)