この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によっては大手楽器メーカーの仕事に関わることができるので、音楽が好きな人には自分が携わった楽器が世に出たりすることにやりがいを感じられる...続きを読む(全186文字)
株式会社モアソンジャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社モアソンジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モアソンジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業部によっては大手楽器メーカーの仕事に関わることができるので、音楽が好きな人には自分が携わった楽器が世に出たりすることにやりがいを感じられる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最先端の業務に取り組んでいる企業で、社風そして雰囲気も良い。
前向きなスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の陰口...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パートでの契約でしたが、先輩に優しく丁寧に教えていただきました。とてもキレイなオフィスでした。
マニュアル化というか、ファイリング等も細かく決...続きを読む(全178文字)
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社内はとても静か。黙々と作業に取り組みたい人にとってはいいかもしれないが、質問があっても声をかけずらいような環境。1日誰とも喋らずに終えることもある。
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営業配置時の人間関係によりメンタル面が脆くなった。
開発職復帰後、自分自身や業務の成果に自信が持てない状態から
抑うつ病とパニック障害を発症。
休業...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やりたいことを上司に相談すれば、やらせてもらえる。
また新しい技術をもっていると、それが活かせるプロジェクトがあれば手を挙げることができる。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
エンジニアリング事業部についてです。
人数に限りはありますが、頻繁にセミナーや大学主催の勉強会等の案内があります。入社年数を重ねるうちに持って...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
派遣ではあるが、お客様のIT部門に入り直接ユーザーと話をしてシステムの設計・開発を行うことができる。
また浜松は周辺に大きなメーカーの本社があ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
フレックスタイム制の社員なら、平日の午前中に病院や役所などの用事を済ませて行けれる点は良かったと思います。
ただ、やはりフレックスタイムだから...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
浜松にある同規模の中小ソフトウェア会社に比べたら、基本給は良いほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が45時間含ま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
エンジニアリング事業部は楽器メーカーの案件が多いため、楽器関係の仕事が多いので、楽器に興味のある人は楽しく仕事ができると思う。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
客先出向や請負での開発がメインですが、お客様が大手企業であることも多くあるので、自分が開発に関わった製品が世界中で使用される可能性があるという...続きを読む(全215文字)
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入社式のあと1週間程、新人としての基本的な研修があり、「名刺交換」「電話応対」「プレゼン」等を一通り学んだ後に各事業部に配属となります。
他の事業部の事...続きを読む(全353文字)
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有給取得や休日出勤の場合の代休などはシステム上で行うことが出来る。もちろん直属の上司には口頭で伝えるが、ほとんど常駐先にいた自分にとっては自社からの視線も...続きを読む(全151文字)
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入社して、数年すると無条件で年俸制になり、残業代がつかなくなる(見なし残金として、月10時間分が固定になる)
残業せずに帰れるならいい制度だが、実際は仕...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本みんな新卒入社であるためスキルがないところに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の幅が少なく商流も一番...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。高額な資格も補助が出るので、チャレンジ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中する。できな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
NTTグループとして管理部門はしっかりしているため、退職に関する手続きはスムーズに終わりました。部署の上司もきちんと説明すれば理解され、前向き...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やる気がなくても正社員だからという理由で首にはならないのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れて、やる気のの無...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署へ業務を取られがちで、他部署の連携が遅いため振り回されることが多い。納期ぎりぎりの連絡が不通にある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料、部署間の連携は取りやすく感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
後出しで梯子を外されるような意思決定が度々行われる為、不信感を抱...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社モアソンジャパン |
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フリガナ | モアソンジャパン |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 205人 |
代表者 | 森川恭徳 |
本社所在地 | 〒432-8033 静岡県浜松市中央区海老塚1丁目19番8号 |
電話番号 | 053-453-1171 |
URL | https://www.morson.jp/ |
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