モアソンジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりたいことを上司に相談すれば、やらせてもらえる。
また新しい技術をもっていると、それが活かせるプロジェクトがあれば手を挙げることができる。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
エンジニアリング事業部についてです。
人数に限りはありますが、頻繁にセミナーや大学主催の勉強会等の案内があります。入社年数を重ねるうちに持って...続きを読む(全230文字)

【良い点】
派遣ではあるが、お客様のIT部門に入り直接ユーザーと話をしてシステムの設計・開発を行うことができる。
また浜松は周辺に大きなメーカーの本社があ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事業部によっては大手楽器メーカーの仕事に関わることができるので、音楽が好きな人には自分が携わった楽器が世に出たりすることにやりがいを感じられる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスタイム制の社員なら、平日の午前中に病院や役所などの用事を済ませて行けれる点は良かったと思います。
ただ、やはりフレックスタイムだから...続きを読む(全157文字)

【良い点】
最先端の業務に取り組んでいる企業で、社風そして雰囲気も良い。
前向きなスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の陰口...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エンジニアリング事業部は楽器メーカーの案件が多いため、楽器関係の仕事が多いので、楽器に興味のある人は楽しく仕事ができると思う。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
パートでの契約でしたが、先輩に優しく丁寧に教えていただきました。とてもキレイなオフィスでした。
マニュアル化というか、ファイリング等も細かく決...続きを読む(全178文字)

【良い点】
客先出向や請負での開発がメインですが、お客様が大手企業であることも多くあるので、自分が開発に関わった製品が世界中で使用される可能性があるという...続きを読む(全215文字)

入社式のあと1週間程、新人としての基本的な研修があり、「名刺交換」「電話応対」「プレゼン」等を一通り学んだ後に各事業部に配属となります。
他の事業部の事...続きを読む(全353文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分の評価が給与に反映されるので、完全な実力主義の社風。そのため年齢に関係なく活躍が出来たり、同年代の中でも多くの月収を頂く機会...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はつけた分だけ出るが、そもそもアサインされたプロジェクトによってはつけることが（雰囲気的に）難しいことがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるにつれて年収も上昇しますが、上昇率は微々たるものです。
長期間勤めるより...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員数が少なく、自社の社員との距離が非常に近く感じられるため、積極的にコミュニケーションを取りたい人には向いている面もあるかもしれない
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
小さな会社なので社長との距離が近く、率先してアウトプットやアピールができるひとは給料もあがりやすいです。特に若い人は給料があがりやすい傾向にあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の意見をしっかり聞いてくれます。
評価で疑問に思った点はとにかく上司に伝えて問題解決しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしていて、誰もがわかる基準が用意されている。
業界の水準でも若手にとっても高い方の給与水準だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
3年目までは順当に上がっている感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは上がるがそれ以降は個人の仕事による。評価は年２回...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私は給与が上がる前に退職してしまったため恩恵は受けていませんが、他の人の話を聞いていた限りでは基本給は高い方だと思います。また、営業・エンジニ...続きを読む(全588文字)

【良い点】
いい点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトだとまず給料は上がらないと考えたほうがいい
どういった観点で作業者を評価してい...続きを読む(全86文字)