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株式会社モアソンジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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モアソンジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モアソンジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モアソンジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モアソンジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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年収・評価
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モアソンジャパンの 学生による会社の評価

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モアソンジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給取得や休日出勤の場合の代休などはシステム上で行うことが出来る。もちろん直属の上司には口頭で伝えるが、ほとんど常駐先にいた自分にとっては自社からの視線...続きを読む(全151文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生に関しては手薄いほう。健康保険も健康保険組合のものではなく、協会けんぽに加盟のため保険組合の特典など受けられない。以前は外部の福利厚生サービスに...続きを読む(全255文字)

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    モアソンジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことを上司に相談すれば、やらせてもらえる。
    また新しい技術をもっていると、それが活かせるプロジェクトがあれば手を挙げることができる。...続きを読む(全209文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアリング事業部についてです。
    人数に限りはありますが、頻繁にセミナーや大学主催の勉強会等の案内があります。入社年数を重ねるうちに持っ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    派遣ではあるが、お客様のIT部門に入り直接ユーザーと話をしてシステムの設計・開発を行うことができる。
    また浜松は周辺に大きなメーカーの本社が...続きを読む(全326文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    事業部によっては大手楽器メーカーの仕事に関わることができるので、音楽が好きな人には自分が携わった楽器が世に出たりすることにやりがいを感じられ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制の社員なら、平日の午前中に病院や役所などの用事を済ませて行けれる点は良かったと思います。
    ただ、やはりフレックスタイムだか...続きを読む(全157文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    最先端の業務に取り組んでいる企業で、社風そして雰囲気も良い。
    前向きなスタッフが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の陰...続きを読む(全188文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    浜松にある同規模の中小ソフトウェア会社に比べたら、基本給は良いほうかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業が45時間含...続きを読む(全232文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    エンジニアリング事業部は楽器メーカーの案件が多いため、楽器関係の仕事が多いので、楽器に興味のある人は楽しく仕事ができると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    パートでの契約でしたが、先輩に優しく丁寧に教えていただきました。とてもキレイなオフィスでした。
    マニュアル化というか、ファイリング等も細かく...続きを読む(全178文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    客先出向や請負での開発がメインですが、お客様が大手企業であることも多くあるので、自分が開発に関わった製品が世界中で使用される可能性があるとい...続きを読む(全215文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅に限るが、家賃補助が半額出るのは有難かった。また、会社で資格の取得を推奨していることもあって、資格報奨金金制度もある。ただし、受験費用に...続きを読む(全203文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当は合格時に受験料とインセンティブが、もらえたのでよかったです。
    住宅手当は条件に該当する人は貰えていたと思います。
    【気になること・...続きを読む(全145文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署内に複数チームがあり、チームリーダーをやりませんか?と提案されたが、少しの手当がつくだけでなので、昇格し...続きを読む(全96文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助や退職金制度は一切ない。新卒で資金力がない人などが働いていくには福利厚生が不足して...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアポイント制度があり、それなりの額がもらえている。住宅手当支給者はその分、少なくなるがそれでも使えるメニュー(一部増額のものもあり...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域、家族の構成人数によって異なる金額の住宅手当が支給される。
    また、新卒社員に限り、独身寮が用意されており30歳になるまで利用することがで...続きを読む(全111文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅費補助や昼食費補助などがあり福利厚生は手厚い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援制度があればなお良かったと感じる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費や健康保険など基本的なものは提供してくれているイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生として家賃補助など手厚いものは...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当日、体調不良で急遽休みなどは取りやすいほうだと思うが、プロジェクトによる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の福利厚生は特にな...続きを読む(全104文字)

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    株式会社SKBの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生だと思います。いい意味で目新しいものはないです。
    ただ、数年に1回積み立ててあるお金で社員旅行に行くことができるんのでそうい...続きを読む(全112文字)

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    モアソンジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社モアソンジャパン
    フリガナ モアソンジャパン
    設立日 1982年6月
    資本金 8000万円
    従業員数 204人
    決算月 3月
    代表者 森川恭徳
    本社所在地 〒432-8033 静岡県浜松市中央区海老塚1丁目19番8号
    電話番号 053-453-1171
    URL https://www.morson.jp/
    NOKIZAL ID: 2160238

    モアソンジャパンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。