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株式会社モアソンジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モアソンジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モアソンジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モアソンジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モアソンジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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モアソンジャパンの 学生による会社の評価

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モアソンジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制の社員なら、平日の午前中に病院や役所などの用事を済ませて行けれる点は良かったと思います。
ただ、やはりフレックスタイムだか...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時期や仕事内容にもよると思うが、基本的に有給・代休などが取得しやすく、夏休み・ゴールデンウィークも充実していると思う。したがって、「社員に優しい。」とい...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    モアソンジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことを上司に相談すれば、やらせてもらえる。
    また新しい技術をもっていると、それが活かせるプロジェクトがあれば手を挙げることができる。...続きを読む(全209文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    エンジニアリング事業部についてです。
    人数に限りはありますが、頻繁にセミナーや大学主催の勉強会等の案内があります。入社年数を重ねるうちに持っ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    派遣ではあるが、お客様のIT部門に入り直接ユーザーと話をしてシステムの設計・開発を行うことができる。
    また浜松は周辺に大きなメーカーの本社が...続きを読む(全326文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    事業部によっては大手楽器メーカーの仕事に関わることができるので、音楽が好きな人には自分が携わった楽器が世に出たりすることにやりがいを感じられ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    最先端の業務に取り組んでいる企業で、社風そして雰囲気も良い。
    前向きなスタッフが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の陰...続きを読む(全188文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    浜松にある同規模の中小ソフトウェア会社に比べたら、基本給は良いほうかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業が45時間含...続きを読む(全232文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    エンジニアリング事業部は楽器メーカーの案件が多いため、楽器関係の仕事が多いので、楽器に興味のある人は楽しく仕事ができると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    パートでの契約でしたが、先輩に優しく丁寧に教えていただきました。とてもキレイなオフィスでした。
    マニュアル化というか、ファイリング等も細かく...続きを読む(全178文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    客先出向や請負での開発がメインですが、お客様が大手企業であることも多くあるので、自分が開発に関わった製品が世界中で使用される可能性があるとい...続きを読む(全215文字)

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    株式会社モアソンジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    入社式のあと1週間程、新人としての基本的な研修があり、「名刺交換」「電話応対」「プレゼン」等を一通り学んだ後に各事業部に配属となります。
    他の事業部の...続きを読む(全353文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日に出勤はあまりなかったが、休日出勤になってもしっかり賃金は支給されます。頑張った分だけリターンが返る。
    平日は残業することも多いですが、...続きを読む(全206文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いところがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PM不足が慢性化しているため、PM役職の人たちは常に複数案件を掛け持ちする状態に...続きを読む(全320文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては残業を少なくできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、残業ありきで評価されるため、残業しているところが評価されて...続きを読む(全86文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件が炎上していなければ、定時に帰れることも多い。
    ただし、現場によるとしか言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムの障...続きを読む(全93文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業をする必要がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の量が適切ではない。終わらない量の仕事があり、人手が足りなくても増やすこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。夏休みはプロジェクトによるが、基本的に正月休みやGWは休みに合わせて社内の振替休日をくっつけてくれるため、長期休みは必ず休...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼないのでワークライフバランスはとても取りやすい。
    いかにそつなく仕事をこなせるかにかかってくるところもあると思いますが。
    【気にな...続きを読む(全126文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アサインされるプロジェクト次第にはなるが、バランスは取りやすい方だと思う。
    急遽の休みにも柔軟に対応してくださるので、休暇をとりにくいと感じ...続きを読む(全189文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートとの両立は非常にできる印象。自分の業務に合わせてテレワークと出社を自由に組み合わせることができる。また、有給についてもやるべきこ...続きを読む(全99文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取得しやすく、業務をきちんと終わらせていれば定時で退社できる環境でした。
    残業についても強制される雰囲気はなく、固定残業時間...続きを読む(全141文字)

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    モアソンジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社モアソンジャパン
    フリガナ モアソンジャパン
    設立日 1982年6月
    資本金 8000万円
    従業員数 204人
    決算月 3月
    代表者 森川恭徳
    本社所在地 〒432-8033 静岡県浜松市中央区海老塚1丁目19番8号
    電話番号 053-453-1171
    URL https://www.morson.jp/
    NOKIZAL ID: 2160238

    モアソンジャパンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。