モアソンジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりたいことを上司に相談すれば、やらせてもらえる。
また新しい技術をもっていると、それが活かせるプロジェクトがあれば手を挙げることができる。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
エンジニアリング事業部についてです。
人数に限りはありますが、頻繁にセミナーや大学主催の勉強会等の案内があります。入社年数を重ねるうちに持って...続きを読む(全230文字)

【良い点】
派遣ではあるが、お客様のIT部門に入り直接ユーザーと話をしてシステムの設計・開発を行うことができる。
また浜松は周辺に大きなメーカーの本社があ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事業部によっては大手楽器メーカーの仕事に関わることができるので、音楽が好きな人には自分が携わった楽器が世に出たりすることにやりがいを感じられる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最先端の業務に取り組んでいる企業で、社風そして雰囲気も良い。
前向きなスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の陰口...続きを読む(全188文字)

【良い点】
浜松にある同規模の中小ソフトウェア会社に比べたら、基本給は良いほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が45時間含ま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
エンジニアリング事業部は楽器メーカーの案件が多いため、楽器関係の仕事が多いので、楽器に興味のある人は楽しく仕事ができると思う。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
パートでの契約でしたが、先輩に優しく丁寧に教えていただきました。とてもキレイなオフィスでした。
マニュアル化というか、ファイリング等も細かく決...続きを読む(全178文字)

【良い点】
客先出向や請負での開発がメインですが、お客様が大手企業であることも多くあるので、自分が開発に関わった製品が世界中で使用される可能性があるという...続きを読む(全215文字)

入社式のあと1週間程、新人としての基本的な研修があり、「名刺交換」「電話応対」「プレゼン」等を一通り学んだ後に各事業部に配属となります。
他の事業部の事...続きを読む(全353文字)

【良い点】
会社としては基本的にリモートワークを推奨しているため、ワークライフバランスが取りやすいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐...続きを読む(全257文字)

【良い点】
基本リモートで働くことができる。多くの社員はリモートで働いている。ただしプロジェクトによって出勤が必要な場合もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60％程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60％くらいです。コアタイムなしのフレックス制度や、ド...続きを読む(全303文字)

【良い点】
本社での勤務であれば多少のワークライフバランスは取れるかもしれません（10:00～19：00という勤務時間に対応できるのであればですが）。
【...続きを読む(全224文字)

【良い点】
1. 労働時間が適切
仕事が過度に長時間になることもなく、通常の勤務時間内で業務が終わる。
月間の残業時間も平均的で、特別多くも少なくもない。...続きを読む(全522文字)

【良い点】
朝はゆっくりでき、通勤などは楽だった。
休みは自由に取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてプライベートな時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プライベートとの両立を優先しているので、業務量を自分で管理することができます。仕事の融通もきくので働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
昔は残業も多く休日勤務もちらほらあったと聞いたが、今はまったくなくワークライフバランスもどの場所もいいと思われる続きを読む(全62文字)

【良い点】
プロジェクトによるとは思うが、基本的に休暇は取れるので困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにかかったときは、年休...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本当に配属先によるので何とも言えないが、大企業やグループ会社の案件が多いので、過度な残業などはない。続きを読む(全56文字)