ダイワボウ情報システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

とにかく激務なうえ、転勤が多いので心も体も疲れ退職した。
ノリがよく声が大きく、要領の良い人は上司にも気に入られ、居心地は良いように思えたが、
さすが...続きを読む(全158文字)

社内業務(特に見積作成)が多く、明らかに自分の許容範囲の仕事を任せられ、外にでるケースが少なく内勤営業にならざるを得なかった。ノルマもあるため、伸ばすため...続きを読む(全196文字)

IT業界の急成長に伴い大量に採用された、現在30代中盤〜40代前半の写真が余っておりポストが無く社内に閉塞感が漂っている。量販店などの臨店はほとんどアウト...続きを読む(全154文字)

大きな会社で部署も多く、各所属部署によって大きく環境が異なります。配属は選べませんので、上司、仕事内容、仕事量などは運によるところが大きいです。いいところ...続きを読む(全995文字)

入社して即地方の拠点に配属。仕事環境自体がすこぶる悪い訳ではないが、基本配属地・転勤先はランダムなので土地が合わないと仕事のストレスが発散できないため辛い...続きを読む(全152文字)

私自身、自己成長のためにダイワボウ情報システムを選んだのですが、直属の上司が自身の成功体験にとらわれ部下にも自身と同じ仕事を求めるタイプで一切の主体性をも...続きを読む(全154文字)

新卒で入社して、営業事務として配属されましたが、取り扱いアイテムが多く、商品も複雑で覚えるのが大変でした。
配属される部署や、営業さんによって環境は様々...続きを読む(全295文字)

今は知りませんが、当時は大量採用しており、営業の人などすべてではありませんが、ガツガツした人が多くて、職場の雰囲気が良かったとは私は思いません。今はましに...続きを読む(全150文字)

体育会系でノリの良すぎる社風が自分には合わないと思いました。入社当初は自分も若かったので、社員旅行や飲み会も楽しかったですが、年齢が上がるにつれてそのノリ...続きを読む(全211文字)

所属部署的に女性が長く働ける状況ではなかったから。長く働いている女性が、上司たちに年齢や未婚をからかわれたり、裏で笑われたり、ネタにされているのを見てぞっ...続きを読む(全198文字)

退職検討理由としては転勤時の本人通達の遅さと転勤年数があまりに年数差がある点です。
転勤時の本人通達に関してはひどいと1週間前となります。
また、10...続きを読む(全230文字)

労働環境は、よくもなく、悪くもなく
仕事量は、かなり多い傾向。オーバーワーク気味。労働時間も短縮される傾向がある中、仕事量は、増加傾向にあり、訪問頻度な...続きを読む(全166文字)

とにかく業務についていけませんでした。
働いている人達は良い人ばかりでしたが、
膨大な仕事量に押しつぶされ、パンクしてしまいました。
社内でやること...続きを読む(全191文字)

退職理由は仕事環境が個人的な生活環境と合わなくなったためです。部署によっては休日出勤などが日常化しているところもあったりします。
営業主体の会社のため売...続きを読む(全166文字)

全国に拠点があるため、人事ローテーションによって、いきなりの転勤はありえる。
それが希望を考慮されるか否かはもちろんなんともいえない。
逆に○○地域に...続きを読む(全185文字)

即納体制など、明らかに他社と差別化できる武器があり環境が整っており営業がとてもしやすかったです。それが逆に自分の営業力が育っているかが不安になった為、他の...続きを読む(全190文字)

そうとう激務です。またまだ若い会社ですので、指示がバラバラでやってられない。なので土曜日は死んだように眠ってます。これは入社以来ずっと続いています。また社...続きを読む(全158文字)

当時はかなり業務量があり、残業も多かったため、家事と両立出来ないと思ったので。私が退職した後は残業が申請制になり、またシステムが強制的に止まるようになった...続きを読む(全159文字)

とにかく業務量が多い。販売会社であるため、案件特需による売上を含めて、昨対以上の売上を求められる為、売上予算の達成には苦労する。また、社内システムが19:...続きを読む(全183文字)

女性が大変多い企業です。育児休暇等とれるとありますが、
実際一度休んだら戻って来れない雰囲気があります。
人間関係は部署によります。
若い方が多いの...続きを読む(全170文字)