ＡＺの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
風通しがよくある程度なら自由に仕事をできる。
頑張れば頑張った分だけ給与及び賞与がもらえるので、その点は非常にモチベーションが上がる。
各種手...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

【気になること・改善した方がいい点】
上司が使えない人間だったので部下もグダグダです。
私の同期も入社したての頃はバリバリ仕事をこなしていましたが、ダ...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

【気になること・改善した方がいい点】
仕事はない。全ての社員がぬるまゆにつかっている。
リーダーも人柄最優先。
やる気のある人ならこの会社ではなく、...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

休日出勤→あまりなかった。頻度で言うと数ヶ月に1回くらいの低頻度。上層部は「基本的に休日出勤はやるな」という考えを持っている。
繁忙期→特にこの時期が忙し...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

産休、育休ともに充実していました。
女性の社員の方も多く、みんな仲がよく楽しい職場でした。
女性の管理職の方もちらほらいて、親身になって相談にのってく...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

一見したところオープンだが、一皮むけばクローズド。管理の名目で社員の行動を監視する仕組みが根付く。おもねりを良しとする社風。一旦信用を得れば、後はいくらで...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

営業職は数字が挙がれば高い歩合がもらえる。しかし、ノルマの売り上げなければしんどいだけで歩合など一切ありません。工事部はとにかく忙しい。自社の職人と専属の...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

やりがいはあります。先輩、上司が営業の現場から、座学からみっちりと教えてもらえます。
私の印象としては、研修体制がしっかりとしているため、未経験の人でも...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

ワークライフバランス気をつかっているとは思えませんでした。基本的に成果主義なので働かないと給料が支払われない。逆に言うと成果を上げれば、それだけ稼げるとい...続きを読む(全150文字)