この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発から量産までを携わることができる。基本的には先輩の質によるが、一緒に最後までやり遂げてくれる。何人かでチームを組んですることがあるので、チ...続きを読む(全243文字)
株式会社パトライト 報酬UP
株式会社パトライトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発から量産までを携わることができる。基本的には先輩の質によるが、一緒に最後までやり遂げてくれる。何人かでチームを組んですることがあるので、チ...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い体質を排除し新しいアイデアや若手の抜擢をする人事システムを導入しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来まで保有して...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で女性管理職を作ろうとした動きがある。乗っかればなれる可能性はあるがまだ実際になった人はいない。乗っかれるくらいの発言や仕事は自由に主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことがあれば、手をあげればやらせてもらえる環境がある。その分失敗した時の責任は曖昧なので組織的に誰が責任を取るかは追求されない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生 健保の保養所など割安で利用できる。
産休 育休など十分な期間が与えられ、戻っても同じ部署に配属される。男性の育休制度もあり。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社風に関していえばそんなに悪くないイメージ。仕事量に案してもそこまで多いとは思わないレベル。
しいていうなら給料が低すぎるという点かと。
なか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新しい製品の仕組みを考えることにやりがいがありました。当時は若手でしたが、ものづくりの上流工程を任されることも多かったです。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
色々と仕事をやらせてもらえるところについては良い点だとは思います。
責任ある役割も合わせてよいとは思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大型連休があり有休も取得しやすくワークライフバランスがとりやすかったです。この規模の会社にしては休暇が多く良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職務のなかで、絶えず新しい事にチャレンジしなければならない環境であるため、スキルアップは可能。教育体制は整っていないため、実践的な目標を自ら設...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
製造、開発の現場では、職務領域を越えてでも多部署のフォローを行うような協力的な人が多く見られる。人で成り立っている企画や製品も多く、良くも悪く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
開発・設計・評価・量産立ち上げまで一貫して行えるので幅広いスキル習得が出来ました。社員間の連携もしやすい環境でした。当時のスキル習得は担当者個...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
有名企業なのでどこにいっても営業がしやすいです。特に数字をもつこともなく訪問件数を重なると良い評価を得ることができます。またルート営業色が強く...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休・育休の事例が実際にあるので、女性にとっては働きやすい環境であると思う。職場復帰後も他の部署に飛ばされることもなく、元の部署に戻れる。また...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
製品や会社に対する認知は広く、市場でも知られている事を武器に販促が行える。また、上場前からのイメージが強く、優良企業として記憶されているユーザ...続きを読む(全189文字)
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女性がとても多い会社です。
また以前に社長が女性だった事もあり女性に優しい会社だと思います。
セクハラなどの対処なども早くから行われており、男性も紳士的な...続きを読む(全167文字)
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メーカーとしては給与は低かったと思う。給与テーブルが決まっていたので、昇格しない限り給与が上がらない。昇格も数年に1度上司の推薦があって初めて昇格のプレゼ...続きを読む(全106文字)
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社内研修は、OJTがほとんどだった。社外教育としては、研修会、講演会がほとんどで、有料、無料を問わず、必要性が認められれば、参加させてもらえた。
超大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
出産後も復帰して働く方も多く、女性にとって働きやすい条件は整っているかと思います。
ただ、社歴の長い女性社員も多く、女社会に溶け込むのに苦...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
開発職の場合、技術に関する研修はOJTのみです。しかし必要とされる技術や知識が日に日に変わるため、それを充分に共...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
スキルアップは自分次第です。以前は社内研修など充実していましたが、社内の組織体制変更に伴い、そういっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性のキャリア開発に力を入れているのがいいところであり、
資格の取得などにも力を入れている。
【気になること・改善した方がいい点】
工...続きを読む(全169文字)
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【退職理由】
所属していた営業所だけかもしれないが、始業時間前の朝7時半には出社していた。上司がその時間あたりに出社している為、その時間より遅れると1日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
責任を追及されること無く、日々たんたんと 業務をこなしていくことで、そこそこの評価となる
【気になること・改善した方がいい点】
トップ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が強制される雰囲気はあまりないが、業務の期日厳守が絶対とされているため、個人の仕事の量で残業する人としない人に別れている。
春、秋の新製品発表前やイ...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社パトライト |
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フリガナ | パトライト |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 695人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田裕稔 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 |
電話番号 | 06-7711-8950 |
URL | https://www.patlite.co.jp/ |