回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどないので定時上がりができる。
早上がりなども基本的にさせてくれるので予定に合わせて調整がしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
株式会社出前館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社出前館のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社出前館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業がほとんどないので定時上がりができる。
早上がりなども基本的にさせてくれるので予定に合わせて調整がしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
急に休む必要があっても、連絡一本でできるので休みやすかったです。部署によりますが、リモートも可能です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働きたくなければ働かなくても良い
休憩時間も自由退勤時間も自由
遅刻や欠勤も注意される環境ではないので自由
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分のいたところは仕事のメリハリがしっかりしていたのでプライベートと仕事のバランスはとりやすかった。有休も問題なく取得できるし自分のところに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートの予定も組みやすく、基本的に希望が通っていた。人が足りない時はお願いされることはあるが強要されることは無かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかりとれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によっては休み中であろうと電話がかかってき、対...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすく、アプリ上から自由に選べた。現在は拠点自体がほぼ消滅している。またアルバイトだった為にランチ、ディナー、フルと言った固...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
好きな時間に好きなだけ働ける。だが、注文がない時はひたすら待つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みたいときに休みが取れて有休消化率も100パーセントだったので良かった。また、時給も高く設定されておりドライバーとして働くとかなり好待遇で...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自分で働ける時間を自由に選べるため、ワークライフバランスはとてもとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みやすいのでプライベートが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです続きを読む(全53文字)
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【良い点】
自分の融通がきく。加盟店も比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリが落ちてしまいほぼ1日できないことがあり、対応が遅いと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務する日はほぼ半日勤務なのでプライベートの時間を作れるかどうかと聞かれると勤務のひは作れないと思われると思う。
その代わり1にちでとても稼...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
好きな時に稼働出来て好きな時に終われるので、ワークライフバランスはどんな仕事よりも一番いいのではないかと感じます。反面、自制心が強くないと「...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れ、残業も本人の能力によってですが月間20~30h程度になります。
年間休日も夏季休暇が7~9月に3日間取れ、実際には125...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に仕事とプライベートのバランスが悪いということはない。
正社員ではないためアルバイトの意見になってしまうが、それなりに楽に働ける。
接客も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員、アルバイトは特に問題なく取りたい時に休みを取れていた。社員も有休消化するようにしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時はかなり忙しく、ワークライフバランスは確立出来ていなかった。
日中は常に飲食店とのアポがあり、本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務委託で入ったので、働く時間を完全に自己都合で決められる。働きたいだけ働けて、休みたいだけ休める。極論、一週間1日あたり14時間働いて、次...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは取れます。またオフィスと体制が変わってからは、残業時間も調整されるようになりました。ただしここは上司次第なところが大きいです。定時後で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分が働きたい時間にシフトを決められるためワークライフバランスがとりやすい。配達してるうちにその土地に詳しくなれるのはメリットなのかもしれな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
売上の良し悪し関係なく個人の裁量でできると思う。いわゆる体育会系ブラック企業ではないので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトとして見た出前館の強みは、働きやすさと柔軟性の高さにあります。シフトの自由度が高く、自分の生活リズムや学業、他の仕事と両立しやすい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
出前館の社員・管理職の魅力として多く挙げられるのは、成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさです。特に管理職クラスでは、意思決定のスピードが...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
ダイバーシティな環境で育休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高いキャリア思考の女性は合わないと思います。
ぬるま湯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックスや在宅ワークが可能
書籍購入補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入社時に研修がちょろっとあるだけ他は無し、キャリアアップ開発はゼロと言っても過言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
経営戦略、営業戦略を考え決定する部署が機能していない
目標もおりてこないので面白みは無く、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何か施策実施をしても競合他社の真似事の後追いしかしていない
株価もかなり下がっているので不安続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織、雰囲気評価、オーナーシップが無い社員が多い役所みたいな文化、現場を知らない知...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップを持ってる人はごく僅か
で責任を持ちたがらない社員が多い
部署間連携のハ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
知名度があるので営業しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに残る詰め文化、パワハラ
縦割りな体制
雰囲気評価
知名度に依存し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には希望した日に休暇は取れる。年一度の5日連続休暇取得の制度もあり、知っている限りでは100%利用されている。フレックスかつリモートワ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やる事をやれば文句を言われない、また困っている時にワンチームで達成する文化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIが常に上がり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フルリモートなので家庭との両立はしやすいと思います。仕事が滞らないようきちんと手配すれば休んで文句を言われることはありませんし、長期休暇をと...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するなと言われるが、しないと終わらない業務量
定時で帰る...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有休は、自分次第で仕事が調整できたら自由に取れる点は良いと思う。特に、何か言われることもなく、マネージャーたちも自由に休んでいるので、有休を...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
土日祝休みをしっかりもらえる。会社カレンダーはあるが基本暦通りではある。実力さえあればワークライフバランスは整えれる環境とはなっている。
【...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば普通に獲得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。モラハラな上司に当たってしまった時は最悪だった。有...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
平均残業時間が30時間程度と比較的働きやすい水準
【気になること・改善したほうがいい点】
ない
急成長企業特有のダイナミックさと裁量の大きさ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度上の改善は進んでいるが、実態は依然として仕事中心のハードな環境」だと思います。
年間休日は120日以上と、休み自体はしっかり設定されてい...続きを読む(全273文字)
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| フリガナ | デマエカン |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 397億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 矢野 哲 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-6699-0800 |
| URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
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