データ・デザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この先長く求められていく業種である。
提供している商品の将来性が非常に高く、最新技術を追い求めるのに最適な環境である。
正規代理店として長年契...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有休を使用して大型連休を取る社員さんが多かった。社内の風通しもよく、若手ものびのび働くことができる環境だと感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
平日は19～20時頃にはほとんどの社員が退勤し、土日祝日も基本的に休みをとることができる。オンオフの切り替えがはっきりしているため、ワークライ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
数か月に1度、本社・支社全員が集まる全体会議がある。
各部署の方針、現状報告を行うための事前準備段階から
社員一人ひとりが数字を意識して行動す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員旅行はコロナ前は海外もあり、そのほかの食事会などのイベントも豪華なものだった。旅行は積み立てだが、足りない分は会社負担していただけたので、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業界未経験でもやる気とこれまでの社会人経験を評価してもらい、前職と同じ又は少し高めに給料設定していただけたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験でもOJTで技術と知識を習得できる。意欲があれば早いうちからお客様との商談やメーカーとの打ち合わせ、全国への出張に同行できる。男女差がな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場と思います。実績や経験によって男性社員と同じかそれ以上の評価がもらえると思います。少数精鋭のベンチャー企業ですし。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
適度な規模の会社で全体が見渡せる。誰がどんな仕事をしているのかを理解して働けるのは良い点。和気あいあいというほどでもなくドライというわけでもな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最新のCAD系ソフトに触れられるのでそういう分野に関心があり、自分で触りながら覚えていくことが好きな方には仕事環境うんぬんは別として楽しいので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)