- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 第一志望企業であり、夏のインターンシップにも参加し、冬の特別編への招待もあり、参加に至った。また、この選考を経て、本選考における優遇がかなり手厚いものだと聞いていたため、今後の就活においても有利になると考え参加した。続きを読む(全108文字)
【SC業界の魅力を体感】【24卒】JR西日本SC開発の冬インターン体験記(文系/営業職)No.42158(非公開/女性)(2023/8/16公開)
JR西日本SC開発株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒 JR西日本SC開発のレポート
公開日:2023年8月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年2月 中旬
- コース
-
- 営業職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- JR西日本不動産開発
- 阪急阪神ビルマネジメント
- JR西日本SC開発
- SGホールディングス
- ミキハウス
- 京都銀行
- 関西電力
- 近鉄グループホールディングス
- 阪急阪神ホールディングス
- みずほフィナンシャルグループ
- 京阪流通システムズ
- 内定先
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
商業施設の管理・運営業に関心があり、JR西日本SC開発に興味をもっていた。関西での就職を考えていたため、関西のSC業界での影響力や、給与などの条件から志望度も高く、インターン参加することで会社の雰囲気や参加学生の雰囲気を知りたいと思い参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
マイナビ上で簡単な志望動機などを記入する必要があったが、大きく工夫したことは特にない。とにかくわかりやすく、思いの伝わる文章を意識することが大事だと思う。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考はなく、簡単なESだけの選考であり、厳しい選考を勝ち抜いたという感覚はない。誤字脱字や文章の破綻などを避け、丁寧で熱量のこもった文章を書けば通過可能だと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンの志望動機
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
マイナビ上で入力
ESを書くときに注意したこと
誤字脱字がないか、文章の論理構造が正しいかなど基本的なことを確実にクリアできるよう注意した。
ES対策で行ったこと
就活口コミサイトを探しても、JR西日本SC開発株式会社の口コミが沢山出てくるわけではないため、SC業界の他の企業(イオンモール株式会社や三井不動産商業マネジメント株式会社など)のESを参考に志望動機を組み立てた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 天王寺ミオ
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 関関同立など私立大学の学生が多い印象をうけたが、学生の層は幅広いと思われる。
- 参加学生の特徴
- コミュニケーション力の高い学生が多く、協力し合ってグループワークを行うことが出来た。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
事業内容についての説明・講義/ショッピングモールの見学/モールのフロアリニューアル案提案型のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明、ショッピングモールの見学、グループワーク
このインターンで学べた業務内容
SC業界のビジネスモデル、ショッピングモール運営のうえで大切になる考え方など
テーマ・課題
天王寺ミオの一つのフロアのリニューアル案の提案
1日目にやったこと
事業内容やSC業界のビジネスモデルについての説明を受けた後、社員の方の引率のもとで天王寺ミオを見学した。その際に受けた説明を参考にしながら、グループでフロアリニューアル案について30分ほどで考え、発表する。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業部の社員(若手、中堅)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
フロア見学を行う際に、かなり密にコミュニケーションをとることが出来る。積極的に質問をすれば真摯に答えてくれるほか、社員の方々の普段のようす(昼食をよく食べる飲食テナント等)も知ることが出来た。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1DAYのインターンシップだったためそれほど苦労はしなかったが、しいて言うならば、フロア見学の際は社員の方はマイクなどを使わないため、社員の方に遅れずすぐそばで話を聞かないと、声は全く聞こえない。同じ班でも、少し社員の方から離れるだけで声が聞こえなくなるため、有意義な時間を過ごすためにも声が聞こえる位置に移動するという工夫は必要であると感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
社交的でコミュニケーション能力の高い学生が多かったため、メンバー全員で協力しながらワークを進めることが出来た。
インターンシップで学んだこと
採用人数が少ない分、本選考に対しての不安が大きかったため、インターンシップに参加して学生のレベル感を知ることが出来たのは非常に有意義であったと感じる。また先輩社員の自己紹介等からも、会社側が学生に求めるレベル感をある程度感覚的に掴むことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
SC業界のビジネスモデルについては一から説明していただけるため事前勉強は必要ない。ショッピングモールでの具体的な施策内容(イベント等)をリサーチし、社員の方に質問するなどすれば、印象アップを図れるほか、本選考での話のネタとしても使えるのではないかと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークの内容が、実際の仕事内容に非常に近いと思ったから。発表のフィードバックの際に、社員の方が実際に行ったフロアリニューアルの例なども話してくれる。
また社員の方が、普段の仕事のようすなどもよく話してくれたことや、社員の方同士の交流の様子などからは、社内での人間関係を知ることが出来、企業ではたらく自分を想像することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生のレベル感はあまり高いとは感じなかった。SC業界だけを志望している人が集まっているという印象はなかった。ただし、ファッションに関心があり、社交的な人が多いと感じたため、コミュニケーションなどの面でのレベル感は高いと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
参加学生や企業の社員像などから、自分の能力を最大限に活かすことが出来る環境であるとは感じなかったため。周りの学生にくらべると自分はインテリ寄りであると感じ、入社後に周囲との価値観の違いなどで苦労するかもしれないと感じる部分があった。ただし、学生の雰囲気が悪いというわけでは決してなく、相性の問題であると思う。とにかく社交的な人が多く、そういった人が活躍する場であると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加したことによる優遇が一切なかったため。また、業界についての説明は講義形式で行ってくれるが、私は本選考での話のネタとして、業界全般というよりはこの会社の施策について詳しく話を聞きたいと思っていたため、そういった点でも物足りないと感じる部分はあった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
とくになし。参加したことによるイベントや早期選考の案内はなく、4月中旬からの通常選考で本選考に臨むしかない状況だと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
様々な業界を見ており、SC業界だけを志望していたわけではない。夏には、SC開発の親会社であるJR西日本などの鉄道会社などの大手を見ていたが、就職活動を行う上で大きな会社ばかりを志望することに不安を感じていたため、鉄道会社の子会社をチェックしていくうえでSC業界に出会い、インターンシップに参加するに至った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
コミュニケーション能力が高い学生が集まる業界であると感じた。先輩社員をみても、参加学生をみても、社交的で明るい人が多く、インテリ系の人はほとんどいないと思う。仕事内容を考えてもコミュニケーション能力の高い人が向いている職場であると感じた。自分の性格や強みから、入社後、楽しく仕事を続けられるかどうかをよく考えるとよいと思う。私自身としては、非常に明るい人が多く楽しそうな職場だが、私自身の性格とは少し異なると感じた。このインターンシップに参加したことで、会社への好印象は変わらなかったが、入社後、環境にストレスなく適応できるかどうかを大事にすべきだと考えるようになった。
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JR西日本SC開発の 会社情報
| 会社名 | JR西日本SC開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンエスシーカイハツ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 85億3900万円 |
| 従業員数 | 276人 |
| 売上高 | 266億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹中靖 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6151-1111 |
| URL | https://jrwsc.co.jp/ |
