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三栄ハイテックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三栄ハイテックスのソフトウェア開発(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

三栄ハイテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

三栄ハイテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三栄ハイテックスの 全ての評判・口コミ一覧

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三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部の意向によっても変わるし、拠点、部署によってかなり異なるが、結果がだせない管理職は、その役職にとどまるのはなかなか難しい。
したがって...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育については、力をいれているように見受けられる。
    配属前に1年間はみっちり教育をうけれる。
    ただ、どこの部署に配属されていてもいいよう...続きを読む(全188文字)

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    三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点、部署によってかなり異なります。
    所属している部署では、一般社員レベルでも希望があればかなり自由にやらせてもらうので、やりがいはあります...続きを読む(全215文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    三栄ハイテックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスが6ヶ月分以上でるのでとりあえずボーナスが多い。社長の気まぐれで1ヶ月分のボーナスがたまにでる。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全194文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    公務員なので無くなることがまず無く、安定しているといえば安定しています。利益を求める訳ではないので、成長するというか強さを維持するという感じで...
    続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2002年頃

    投稿日:2025年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    先輩との関係は良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人へ営業すると逆営業にあったりすることやいたずらも多かった印象。時間帯も遅く...
    続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    他の脱毛サロンに比べたら給料良い。営業頑張れば多少インセブがつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に時間に追われてる。時間に追われて...
    続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    社員もアルバイトも若い方が多く、性格も穏やかな方が多いです。業務で困ったことがあっても相談しやすい環境です。
    アイバイトは初めのうちは共通で取...
    続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三栄ハイテックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三栄ハイテックス株式会社
    フリガナ サンエイハイテックス
    設立日 1977年11月
    資本金 3億240万円
    従業員数 370人
    決算月 3月
    代表者 大和田誠
    本社所在地 〒435-0015 静岡県浜松市中央区子安町311番地の3
    平均年齢 38.0歳
    電話番号 053-465-1555
    URL https://www.sanei-hy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572151

    三栄ハイテックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。