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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たりの上司を引けばしっかりとした教育のもと自己研鑽に励むことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人配属...続きを読む(全191文字)
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成和システムエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、成和システムエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に成和システムエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たりの上司を引けばしっかりとした教育のもと自己研鑽に励むことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人配属...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
黙々と作業に集中したい人にはとても働きやすい環境だと思います。休憩時間中も各自好きなことをできるのでのびのびできます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私の部署ではほぼ定時退社が出来ていたのでアフターファイブを重視する人には合っている職場なのかなと思います。しかし、それも部署や案件に左右され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、会社の雰囲気は悪くないと思う。
会社主催の飲み会などは社長負担なのでお金を払わなくて良いのも嬉しい。
残業代もちゃんと出...続きを読む(全269文字)
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就業先の1つのプロジェクトが終了しても、1次請けのプロジェクトがほどんどの為、次のプロジェクトにすぐに参加できる。待機期間はほとんどありません。社員のモ...続きを読む(全155文字)
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有給休暇は申請すれば承認してくれやすい会社です。月1回の有給は承認してもらいました。代休も次月への繰り越しが可能です。ワークライスバランスを大切にしてく...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 成和システムエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイワシステムエンジニァリング |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 5億5000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 中川宏人 |
| 本社所在地 | 〒930-0858 富山県富山市牛島町9番5号Dタワー富山6階 |
| 電話番号 | 076-433-2835 |
| URL | https://www.ssec.jp/ |
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