技研サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ビルや各種公共施設の円滑な管理・運営を総合的にコーディネートする役割に面白みがあります。
複数の現場スタッフをマネジメントし、クライアントか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内では女性の総合職やリーダーも活躍しており、性別を理由にキャリアが限定されることはありません。
産休や育休、その後の時短勤務といった制度も...続きを読む(全154文字)

【良い点】
交通費は規定に沿って全額支給され、退職金制度や各種社会保険など、長期的に安心して働くための基本的な福利厚生は一通り揃っています。
強固な経営...続きを読む(全127文字)

【良い点】
電気や空調、給排水といった建物の生命線となるインフラ設備を陰で支えるやりがいがあります。点検時に機器のわずかな異音や温度変化からトラブルの予...続きを読む(全160文字)

【良い点】
通勤手当が全額支給されるほか、社会保険完備や退職金制度など、長く安心して働ける基本的な福利厚生は一通り整っています。特に評価できるのは手厚い...続きを読む(全155文字)

【良い点】
シフト制の勤務となりますが、希望休は事前に申請すれば考慮されやすく、有給休暇も比較的スムーズに取得可能です。残業は基本的には少なめですが、担...続きを読む(全159文字)

【良い点】
公共施設や指定管理物件の運営を数多く手がけており、自治体や主要企業との強固な信頼関係があるため、景気変動に左右されにくい抜群の安定性がありま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社後はOJTを中心に、先輩社員が付き添って施設の開閉館手順や窓口対応などを丁寧に指導してくれます。実務を通じて、地域住民や自治体との交渉力...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社会保険完備や定期健康診断など、働く上での基本的な制度は漏れなく網羅されています。通勤手当も全額支給されるため、遠方からの通勤でも自己負担が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内では女性の総合職も増えており、性別に関わらず成果や意欲次第で責任ある業務を任せてもらえる風土です。産休や育休、時短勤務などのライフイベン...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社内の研修システムでも多少は評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の大部分は客先に依存するため、どんなに技術を持っ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手からでも高年収が狙える給与水準
コンサルティング業界の中でも非常に高い給与水準を誇っており、中途入社や若手であっても成果次第で大幅な年収...続きを読む(全640文字)

【良い点】
一人ひとりの担当範囲が明確に分かれているため、自分の成果や業務への貢献度を把握しやすく、評価基準も比較的分かりやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が上がっても給与には反映されない。ボーナスも年で2.5ヶ月分くらいで2回に分けての支給...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントは放置。教育はOJTという名の丸投げ。労働環境は所長によって良くも悪くもなる。...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分の賃金が払われないため無駄な残業が多い。やりがい搾取である。大手のディベロッパー相手なのに給料が低い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給に加えて、技術手当が月2万円、地域手当が月1万円支給されていました。賞与はなく、残業代については別途...続きを読む(全354文字)

【良い点】
社員同士で協力しながら業務を進められ、落ち着いた環境で仕事に取り組めるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
前職の良かった点は、残業が比較的多かったこともあり、新卒で入社した当初から手取りで月20万円程度の収入を得られていたことです。社会人として働...続きを読む(全309文字)

【良い点】
若くして昇進すると、一定の収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、昇給、賞与どれを取ってもかなり低い印象です。...続きを読む(全101文字)