2023卒の先輩がクラギ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒クラギ株式会社のレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介→面接官からの質問→逆質問→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機の内容に加え、変わった質問に対する対応力を見られていると感じた。「あなたの尊敬する人は?」という質問に、慌てるのではなく、質問を頭の中で振り返り、はきはきと答えると乗り越えられる。
面接の雰囲気
気さくな方で、非常に話しやすかった。選考前に、小話を通して、和ませてくださったために、緊張を和らげることができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが尊敬する人は?
私が尊敬する人は、父で、父がもつ、父としての姿勢に尊敬しています。私の父は、私が小学生の頃、夜の11時ごろに帰宅して、翌日朝6時に起床して、7時に家を出るという生活習慣でした。そのため、小学生のときの私は、平日に父の姿をあまり見ておらず、父に対して寂しい思いのみを抱いていました。しかし、だんだん大人になり、社会を理解し始めると、父は家族のために、家計を支えるために、夜遅くまで残業し、朝早くから出社していたのだと気付きました。その時、私は父の偉大さを感じました。さらに、私の父は今まで一度も、家で仕事での苦悩を話したことはありませんでした。これは、仕事を家庭に持ち込まないという考えからで、父の優しさを感じました。
あなたの強みは何ですか。
私の強みは「課題を発見し、解決する実行力」です。それは塾講師アルバイトで、定期テスト前勉強会を計画的に変える時に発揮されました。
勉強会は生徒が講師に質問しつつ、5時間自習するものでした。しかし、自習中に手を止め、放心状態の生徒が見受けられ、集中力不足が問題でした。私はその原因を、生徒が目標や計画をたてず、闇雲に勉強していたためであると考えました。なぜなら、私の過去の経験から、課題を明確化することで、集中し、かつ計画的に行動することに繋がったためです。そこで、勉強前に、勉強会での達成目標と1時間のコマごとの学習計画をたてて、勉強後に振り返りをする形式に変えました。すると、時間や目標までの残った課題量を意識づけることができ、全体的に集中力が上がりました。
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クラギの 会社情報
| 会社名 | クラギ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラギ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 61億232万3000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 竹内秀樹 |
| 本社所在地 | 〒515-0818 三重県松阪市川井町539番地 |
| 電話番号 | 0598-26-1111 |
| URL | https://nogyoya.jp/ |
