この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しいので、休日がなかなか取れない。
店長職位になると開店から閉店までつきっきりで店舗にいなければならないので
プライベートの時間はなくなるといっても...続きを読む(全158文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しいので、休日がなかなか取れない。
店長職位になると開店から閉店までつきっきりで店舗にいなければならないので
プライベートの時間はなくなるといっても...続きを読む(全158文字)
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店長と身近に接することが出来るので部門での相談に乗ってもらえたりすることが出来る。自部門出の人だと様々な業務についてアドバイスを受けることが出来るので店舗...続きを読む(全172文字)
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複数の店舗に配属されて様子を見てきましたが、「共通の敵」というワードで繋がっていました。パートさんと部門社員は『チーフ』という「共通の敵」。チーフとその下...続きを読む(全211文字)
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一人一人の社員の方は、皆さん良い人ばかりでしたが、店舗の雰囲気は店長次第で大きく変わるのが顕著に出ていました。
私がアルバイト勤務していた二年半で三人の...続きを読む(全158文字)
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学生時代にパートとして働いていました。可もなく不可もなくという感じです。良いところはちゃんと意見を聞いてくれるということです。学業で忙しくなってもちゃんと...続きを読む(全165文字)
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社員としては、お客様だけでなくパートの人との会話など落ち着いた雰囲気が魅力的です。パートの人と仕事するときは、相手の意見をしっかり受け入れることから、始ま...続きを読む(全150文字)
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正社員として7年目になります。水産に配属され現在責任者として働いています。
店舗にもよりますが、店長と我々の関係は悪いと思います。店長は数字だけ追いかけ...続きを読む(全271文字)
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小売業の社員として生活品の流通を肌で感じて自分自身の身の回りのものがどのように手元まで来るのかを知り、ものを大切にするようになりました。普段、何気なく食べ...続きを読む(全161文字)
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店長陣は良くも悪くもクセのある人たちですが、良い人が多かったです。
どの店舗かにもよると思いますが、店舗間の連携・協力体制もできていました。
女性は気...続きを読む(全154文字)
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店長のもとでどれいのごとくはたらかされている。
なにかを否定するとすぐ嫌われて昇格できない。
仕事以外では飲み会がたまにあるがかなり少ない頻度です...続きを読む(全163文字)
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社員間んも連携が良く、協力して仕事ができる雰囲気があって働きやすいと言えるかもしれません。あとお店自体に活気があって、モチベーションの維持がしやすく、働き...続きを読む(全157文字)
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管理職の方たちは頻繁に各店舗に視察に来られて、売り上げ状況やレイアウトなど実際の職場を見学されていきます。なので良いところや悪いところなどは具体的に指摘さ...続きを読む(全154文字)
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社員ではありませんでしたが、早い段階からなんでもまかしてもらえるということがあり昇給もすぐな感じでした。
早い段階からチーフになったり、転勤は早いと数か月...続きを読む(全159文字)
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社員の方々は仕事に対してきちんと信念を持って,目標に向かって取り組んでいた.とくに,自分は新店に初期メンバーとして勤務させていただいたので,その情熱はよく...続きを読む(全159文字)
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管理職というものは、会社でいう司令塔の役割ではないかと思う。しかしこの会社では店長・代理になると、普通の社員と比べてさらに拘束時間が増え、しかも週休2日取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ディズニーやユニバなど、チケットが安く手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引がないので、有休を使うことになるのは改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
チェッカーは残業がなく、とても働きやすい。ワークライフバランスも全日使えるので、とてもよい。ほかの部門は残業が多く、有休やワークライフバランス...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ありがとうと言って貰えると嬉しい。チェッカーはお客様と1番接する機会が多いが、レジは無言の人も多いので、あまり話さない。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の方、パート社員の方は皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗、暇な店舗、とても差がある。忙しい店舗ほど人は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのメリハリが付きやすいため。
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職はつかない。接客スキルはあがる。色々なお客様がい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年数に応じて順当に給料は上がっていく。またボーナスも減らされたりすることはなく経営基盤も安定している為人生設計などは経てやすいかと思います。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他府県への転勤の場合、住宅補助あり
福利厚生も充実
年に一度、健康診断も行ってもらえるのでありがたい。その日が公休の場合、出勤扱いになるので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門によって出勤、退勤時間が異なるため、接客部門の場合、閉店後まで残っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職はスムーズに行える。
退職について相談すると、面談を希望されるが断ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年2回賞与あり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が少ない。
仕事に見合った評価がされているのか疑問。
他府県への異動を希望しな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あんまりおもいつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけりです
古い人がおおいので、わりとパワハラおぢとか多いです。
です...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい人は本当に良い人だが、悪い人は本当に性格が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くクビにすればよいと思うくらいひどい社員もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店長から主任まで仕事の悩みを相談しやすい。アルバイトやパートの意見を尊重してくれる上司が多く、風通しの良い環境であった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良くも悪くも挑戦させてくれる環境が整っていることは非常によく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いので、そもそもこの会社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でずっといる社員が多く、その人たちのことを経営陣は何も考えていない印象であった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は丁寧で親切な方が多かった。やったことのない業務に関しても、意欲を見せると応援してサポートしていただき感謝している。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時の社員は変わった方が多くいました。
コミュニケーション取れない、気分屋、パワハラ上等みたい...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して不平不満の愚痴が多い。
職場改善しようと動く人はいない。
自分自身の事で皆は...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になると権限が与えられる為、自由な部分が増える。もし失敗してもやり直せばいいだけ、取りあえずやってみるという精神で仕事ができる部分がある。...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がアルバイトに対しては優しく、社員に対しては異常に厳しかった。これは当然のことだと思うか...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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