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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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バローホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全78件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バローホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- ワークライフ
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2.9
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2.4
バローホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.2
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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2.9
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バローホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが10万ほど上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になった途端数値責任や催事期のプレッシャーが凄い。本部からは売上...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフに役職が上がると残業は60時間を超える。もちろん残業代は30時間までしかつけさせてもらえない。
売り場のレ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社に尽くすことに喜びを感じる人は向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給料はそれほど変わらない上に責...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
チーフになることが、自分自身の、タイミングで決められることが、良い。
上司から「チーフになれ」とか「チーフになろう」と命令されて決めるのでは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どこに行っても同じでしょうが、良い人は良い人です。まともな人間としての感覚を持ったまま働き続けるのは難しい環境で、聖人のような方もいらっしゃ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
社員間でのコミュニケーションはわりと取れいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の意思は一貫していると思うが、店長によって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アシスタントマネージャーになって、初めて普通の生活が、出来るレベルの給与がもらえる。
役職なしやチーフは、人一人生活するのが精一杯…
店長代...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【良い点】
残業いっぱいできるので、給料がそこそこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーが言っていることは正しいかもしれないが、朝っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良く。怒鳴りちらされるといったことはなかった。相談が非常にしやすかった。安定して働くことができたので管理職の方には感謝である...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗の管理職は良い学校を出ている方が多く真面目に努力される。上手く融通を効かせる事もしてくれるのでとても仕事がしやすい。本部勤務の方はめちゃ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
優しい人が多い。人が多いため、いろいろな性格の人とお話ができ大変勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は陰気くさい人が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域や店舗によって変わってきますが、職場の様子や人間関係は良好でした。私が経験していた店舗は、従業員のモチベーションも高くアットホームな雰囲...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一応、ボーナスや残業代は出るには出ます。そこまで高額ではありませんが……。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ以上の、いわゆる管...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
社員の方々はいい人がとても多かったです。学業の関係でシフトが不規則になっても融通きかせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場の人たちはその苦労が痛いほどわかっており、相談の上様々な対処をしてくれます。改善案もオープンに聞き入れてくれます。これはベテラン、若手問...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般職→サブチーフ→チーフ→店長代理→店長とステップアップできる。
入れ替わりが激しいので3年経てばチーフになれます。
チーフになれば数字さ...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
規模をどんどん大きくするのが会社の方針ですので、成長したい方には向いていると思います。現場での休みは不定期ではありますが、管理職になれば休み...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
よくも、悪くも管理職は絶対の権力を持っていますので、店長が変わるとお店の雰囲気だけでなく、売り上げもかなり変わりますのでやりがいはあると思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的出世は早く、店長まではかなり若い年齢で昇格していくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上は自分の休みを削って仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部の人間は非常に理解力もあり、小売りを愛している人間も存在しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から部下への判断基準は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトであったので、分単位で給与計算が行われていた。
サービス残業といったことはなかったので、働いた分は貰えるというとこで、その点は良い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
作業員がとても優しくて、とてもいい環境が備わっていると思います。
時給は安いけどとても簡単なことしかやらなくてとてもとても楽ちんです。
なん...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正社員は新卒であれば、ほぼほぼ内定がもらえると思われるので社員の質は高いとは言い切れません。
ただ、ほとんどは真面目にコツコツ仕事をこなして...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店長以上の役職の人は比較的自由に休みを取得していました。1週間近く連休をとったりしてサービス業では珍しい方だと思いました。店長以上の離職率も...続きを読む(全180文字)
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バローホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
取りやすい店舗に配属されれば、ワークライフバランス休暇もとりやすい。
だが、チーフによっては取りにくい場合もあるので、それは運次第。
【気に...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅補助が出るのは良いと思う。
7年目くらいまでは1万円から2万円くらいで住めるので、それはすごく助かると思う。続きを読む(全62文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
リージョナルの給料が低すぎる。
ナショナルに比べて10%減らすのはやりすぎだと思う。
ナショナルの給料を手当であ...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があんまりだと思う。
チーフによっては全然教えてくれない店舗もあるし、チーフによって言ってることが違った...続きを読む(全80文字)
回答者：
スーパーマーケット業界のなかで明確な役割がある点からやりがいを感じやすいため。続きを読む(全39文字)
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業界のなかでも今後もより多くの店舗が展開されることが見込まれているため。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
コロナ禍などの生活状況が変わっていったなかでも売り上げを一定に保っていた実績があるため、安心して働くことができる就労環境がある。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
地域に寄り添うスーパーマーケットであるため、幅広くお客様一人一人に寄り添う柔軟なスキルは身につけることができる。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は設けられてはいるが、能力に応じて上がるというよりも年数経過で上がってい...続きを読む(全116文字)
小売り(百貨店・スーパー)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の評価制度はマネージャーの試験を受けますが年収が大幅にアップする印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによる当たりは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とにかく皆さん優しかった。アルバイトの意見もよく聞いてくださり働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に衛生管理の面...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニティケーション自体は非常に良い人が多く問題はないと思うが、人付き合いが苦手な人や数字目標に追われるのが苦手な人にはきつい職場かもしれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職にいる方は大企業のため、しっかりしており色々と学ぶことができる。マニュアルが確立されており、iPadですぐ確認できる。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分は役職だと言うプライド。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職でもお昼ご飯は掛けうどんとおでん１つ。クレームから逃げる。偉そうに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員たちの意思疎通が出来ていなかったので人により指示内容が違いパートがよく困っていた。
生え抜き社員と中途...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
みんなギャルか真面目な人というイメージ。社員の方はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と合わないと何年...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
転勤があるので嫌な人とずっと働くことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司はガチャガチャです。
いい上司にあた...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
アルバイトでの就業でありましたが、社員の方や管理をされている方の物腰が柔らかく、業務をスムーズに覚えられました。業務の中で分からないことや対...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
店長の人柄や個性によって店舗運営の方針がかなり左右されていると感じた。店長との相性が良ければ、環境によってはとても働きやすくなると思う。店舗...続きを読む(全241文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バローホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結（2017年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給：20万1800円（月給） ■賞与：3.6ヶ月分（2016年度実績 7月、12月支給） |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136837
