この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタントマネージャーになって、初めて普通の生活が、出来るレベルの給与がもらえる。
役職なしやチーフは、人一人生活するのが精一杯…
店長代理...続きを読む(全168文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタントマネージャーになって、初めて普通の生活が、出来るレベルの給与がもらえる。
役職なしやチーフは、人一人生活するのが精一杯…
店長代理...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業いっぱいできるので、給料がそこそこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーが言っていることは正しいかもしれないが、朝っぱ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は非常に良く。怒鳴りちらされるといったことはなかった。相談が非常にしやすかった。安定して働くことができたので管理職の方には感謝である。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗の管理職は良い学校を出ている方が多く真面目に努力される。上手く融通を効かせる事もしてくれるのでとても仕事がしやすい。本部勤務の方はめちゃく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
優しい人が多い。人が多いため、いろいろな性格の人とお話ができ大変勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は陰気くさい人が多い...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域や店舗によって変わってきますが、職場の様子や人間関係は良好でした。私が経験していた店舗は、従業員のモチベーションも高くアットホームな雰囲気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一応、ボーナスや残業代は出るには出ます。そこまで高額ではありませんが……。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ以上の、いわゆる管理...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員の方々はいい人がとても多かったです。学業の関係でシフトが不規則になっても融通きかせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場の人たちはその苦労が痛いほどわかっており、相談の上様々な対処をしてくれます。改善案もオープンに聞き入れてくれます。これはベテラン、若手問わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般職→サブチーフ→チーフ→店長代理→店長とステップアップできる。
入れ替わりが激しいので3年経てばチーフになれます。
チーフになれば数字さえ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
規模をどんどん大きくするのが会社の方針ですので、成長したい方には向いていると思います。現場での休みは不定期ではありますが、管理職になれば休みが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
よくも、悪くも管理職は絶対の権力を持っていますので、店長が変わるとお店の雰囲気だけでなく、売り上げもかなり変わりますのでやりがいはあると思いま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的出世は早く、店長まではかなり若い年齢で昇格していくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上は自分の休みを削って仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部の人間は非常に理解力もあり、小売りを愛している人間も存在しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から部下への判断基準は扱...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトであったので、分単位で給与計算が行われていた。
サービス残業といったことはなかったので、働いた分は貰えるというとこで、その点は良いと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
作業員がとても優しくて、とてもいい環境が備わっていると思います。
時給は安いけどとても簡単なことしかやらなくてとてもとても楽ちんです。
なんで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正社員は新卒であれば、ほぼほぼ内定がもらえると思われるので社員の質は高いとは言い切れません。
ただ、ほとんどは真面目にコツコツ仕事をこなしてい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店長以上の役職の人は比較的自由に休みを取得していました。1週間近く連休をとったりしてサービス業では珍しい方だと思いました。店長以上の離職率も低...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、銀行や投資家からの評価は高いです。
ローンなども組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
管理職にはあまり魅力は感じませんでした。給料はやはり小売で、さらにスーパーという事もありかなり安いです。個人的には歳をとったら体力的にかなり厳...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
青果・水産・ベークのように役割が明確であること。管理者は管理者で会議を行い職務を全うしていたこと。社員は入社前よりどんな仕事をするかある程度の...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
担当者で割り切っていれば定時で帰れます。
ただし風当たりがキツイのは覚悟してください
【気になること・改善したほうがいい点】
代理やマネージャ...続きを読む(全193文字)
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もし入社するならエリア社員より一般社員になることをお勧めします。
言葉巧みにエリア社員を進められるが、エリア社員は店長代理以上にならないと一般社員になれな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的にヒューマンビジネスでもあるので、みんなで一丸になったときの達成感などは大きく感じます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全157文字)
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先輩社員には優しい方々が多く、仕事も丁寧に教えていただきました。また、職場環境についても比較的風通しが良かったと思います。ですので、新人の頃からでも現場で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は特に目立つものはなく、また周りで福利厚生などを利用していた方はいませんでした。
有給も取らせてもらえな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートさんとのコミュニケーションはかなり楽しい。 趣味の話をしたり、愚痴聞きをしたりとかなり気さくに話しかけてくれるパートさんが多め
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
暇な店舗だと、午前中にやることを終わらせれば午後はほとんど暇で次の日の準備など自由時間を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
チェッカー部門は、シフトの融通が効くので(人数が足りている店舗に限る)シフトが通りやすい。
また、生鮮部門はワークライフバランス休暇が取れない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門や地区にもよるが、チェッカー(元自担当)部門であれば、チーフやリーダーになっている女性も多い。やる気があれば、比較的早くチーフ等にもなれる...続きを読む(全188文字)
初めはお客様との会話で見られる笑顔がやりがいにつながっていた。指導する立場になると新人の頃から見てきたスタッフがチーフに昇進するなど成長していく姿を見られ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員は長期休暇をしっかり取ることができる。
ボーナスもしっかりと出るので嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフクラスになる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ちゃんと、社員をを見てくれてるんだなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てる人と、事務作業の人達のコミュニケーションの差...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的若い社員も多くコミュニケーションは取りやすい。店舗〜マネージャーまでの風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが大きい。今の上司はきちんと教えてくれるし、丁寧に接してくれるが、前の上司は日によって態度がマチマチで、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パワハラ上司がとにかく多い。
現場で怒鳴る者、詰めてくるものなど多くいた。精神的に疲弊しているスタッフも多かった。ら続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い管理職にあたれば、運営で困ってあるときも手を差し伸べてくれたり積極的に改善案も出してくれたりするが、人によっては口だけで何もしてくれない場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は優しい方ばかりで職場環境はとてもいい。分からないことはすぐに教えてくれるため、とても助かった、続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとほとんど休みがなくなる。月の休みが9日なのだが店長クラスになると半分削られることがほとんどである。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方が来店すると連絡があってもキャンセルしてこないこともあり、店舗と本部の連携が上手くいってない印象もあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業種柄、コミュニケーション能力の高い人が多い。職場の雰囲気もよく、チームワークを発揮しながら仕事をすることが多かった。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。