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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREEN SPEサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

SCREEN SPEサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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SCREEN SPEサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SCREEN SPEサービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余った時間で、業務範疇内の事であれば、自分で試行錯誤し色々とスキルアップする事は可能、ただし、全部自分でやらなくてはいけません。給料貰いながら...続きを読む(全270文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題が解決したら感謝される
仕事が出来る人は、1時間ほどでその日の仕事が終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境によりますが問題...続きを読む(全185文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上が機能していないので、色々自分が思うままチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なことばかりさせるのが大好きな割に、何...続きを読む(全255文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
FAE
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体装置メーカーは全体的に高収益構造であり
親会社のSCREENホールディングスもその例に漏れない
グループ会社であるSCREEN SPEサ...続きを読む(全500文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
FAE
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体のエンジニアはとても需要が多く
ある程度経験すれば転職先に困らなくなる

この会社を踏み台にして別の大手やデバイスメーカーに転職された方...続きを読む(全98文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
FAE
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手順書が揃っておらず
業務はベテランに聞くしかない
良識のある人が少なく、根性論を振り回す人、ガテン系気質の人が多かった続きを読む(全80文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は現在整備中で教育拠点もこれから配備される。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については基本的にはOJTなので先輩によって...続きを読む(全191文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部門の業務内容については不満はない。色々と挑戦することが出来るので、経験を積んでステップアップしたい自分としてはありがたい。
【気になること...続きを読む(全205文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の中でチャレンジしたいことや、やりたいことに対して、自分から声を上げることで挑戦する機会がある。
業務に対して幅広い知識が必要になってくる...続きを読む(全165文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
FAE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分の考えで行動できるが
なにも考えがない人はきついかも
とにかく顧客と折衝するのでコニュミケーション能力が大事。
あと仕事で必要な基...続きを読む(全185文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
FAE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブルを解決したときに感謝をされたときにはやりがいを感じます。また薬品も使用する為、薬液の知識も学ぶ事ができ安全作業の為の行動を学ぶこともで...続きを読む(全183文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
FAE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、そこは非常に満足できると思います。また、転勤者には社宅制度もあり、自己負担額が2万円程度の為、貯金もしやすいと思い...続きを読む(全182文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
FAE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国にある拠点で勤務ができる為、色々な拠点を経験してキャリアを積めるため、色々な現場を体験したい方には最適と思います。場合によっては海外への出...続きを読む(全194文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大企業と全く変わらないと思ってもいいです。
休日も多いし、給与も困ることはありません。ただし拠点によっては忙しいところも存在し朝早く...続きを読む(全188文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標管理シートを使い、社員が半期ごとに目標を立て達成すると、上司からしっかりと評価されてボーナスにかなり影響します。社員のモチベーションにつな...続きを読む(全177文字)

株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出張など経験することができ、やる気のある人はどんどん成長できる環境にあります。また英語を使って現地の人と会話することもあるのでグローバルに...続きを読む(全177文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREEN SPEサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREEN SPEサービス
フリガナ スクリーンエスピーイーサービス
設立日 2003年8月
資本金 7000万円
従業員数 283人
決算月 3月
代表者 弓削俊哉
本社所在地 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13番地の1
電話番号 075-323-2080
URL https://www.screen-sv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581089

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