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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるけど基本的には大丈夫。変な人は平にしかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので慣れない人は無理慣れる人はすんな...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SCREEN SPEサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN SPEサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるけど基本的には大丈夫。変な人は平にしかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので慣れない人は無理慣れる人はすんな...続きを読む(全85文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終面接が社長と副社長でした。お二方とも穏やかで、面接しやすかったです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
私の時は良かったが、頻繁に変わるのでなんとも言えない。続きを読む(全33文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月26日【良い点】
仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。
...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月15日【良い点】
自分が設計に携わった物が住民の方に喜ばれている事を聞いて、やりがいを感じている人が多いと思う
自分にはその経験がないからなんとも言えないが、仲...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
他部署とのコミュニケーションがとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場の忙しさを把握出来ていないため、軋轢を生む原因...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年5月31日【良い点】
現状規模の企業としては高収入だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック時代から引き継ぐ評価制度はあるが、具体的にどこまで実...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
通信教育が合格すれば、無料になるところがよかった。たくさんの種類があるので、とても勉強になりました。電子部品の基礎や回路についての勉強はもちろ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事部門の対応が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランエンジニアの高齢化に伴う技術力の低下や将来性への不安。
また、プ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は低め。ただし賞与を合わせると他企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与次第で年収のレンジがあるため、安定的かと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夏季休暇やGWなどオンオフははっきりとしている。また有給休暇も比較的に取りやすいが、エンジニアの場合は顧客の工事計画が優先されるためその限り...続きを読む(全165文字)
メーカーとしても商社としても、ふたつの機能を持った企業。続きを読む(全28文字)
リフレッシュ休暇制度がある。平均18日有給取っている。続きを読む(全27文字)
初年度の有給が22日付与される。月平均残業時間が12.5時間。続きを読む(全31文字)
内定者教育により、社員同士の中が深まる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
伝え方に関しては決められているやり方ぎありますね。
それでまとめられている時は少しならあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
各分野に専門性の高いベテラン技術者がおり、質問すれば詳しく教えてくれる。
社員は、真面目な人が多く、人間関係は良好である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とにかく薬の説明が大変なので、忙しいと社員さんたちは休憩中でも薬の販売要員として呼ばれてまともに休憩すら取れないイメージがあった。それを見る...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実労働時間が8時間なのは改善し対応すべき。他社の動向をしらぬ人間も多い。石川啄木のような人間が必要と思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
内勤の担当営業やフォロー課のスタッフは、気さくで話しやすい雰囲気の方が多く、定期的な連絡や面談では親身に話を聞いてくれます。業界未経験で入社...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当にこれは配属先の上長が誰かによる。特に部長達の裏での悪口はすごい。いい大人が情けないと感じる為こんな人の下で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人がとても良いです。1聞いたら10以上返してくださる人柄の良い社員がほとんどで、ハラスメントもあまり話に聞かないです。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、前向きに挑戦する人を応援する雰囲気があります。管理職との距離も近く、現場の動き方や考え方を直接学べる場面が多いです。
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【良い点】
社員は人柄のいい人が多く、相互協力をしながら業務にあたることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル出身者とsier出身者...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私が知ってる限りでは、すごく「いい人」が多い印象です。会社のカラーな気がするのですが、サバサバしたバリバリ働く感じの人たちは少なく、みんなと...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社SCREEN SPEサービス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンエスピーイーサービス |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 売上高 | 175億9454万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬杉耕二郎 |
| 本社所在地 | 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13番地の1 |
| 電話番号 | 075-323-2080 |
| URL | https://www.screen-sv.co.jp/ |
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