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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるけど基本的には大丈夫。変な人は平にしかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので慣れない人は無理慣れる人はすんな...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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株式会社SCREEN SPEサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN SPEサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるけど基本的には大丈夫。変な人は平にしかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので慣れない人は無理慣れる人はすんな...続きを読む(全85文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終面接が社長と副社長でした。お二方とも穏やかで、面接しやすかったです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
私の時は良かったが、頻繁に変わるのでなんとも言えない。続きを読む(全33文字)
【良い点】
既存のワークから新規事業への展開などワントップで行っていたため、非常にスピーディーに組織変革が可能であった。
現在の社長は先見の明があると思う...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
担当地区の農業機械関係ほぼ全てに携われるため、ソリューション提案や、提案型営業に興味があるとやりがいを見つけやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年10月23日【良い点】
入社時からスキルマップが明確に用意されている。派遣待ちの間の研修は技術的な最低限のスキルと、コミュニケーションや根本的な人の力を身につけること...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月18日【良い点】
やりたいことを積極的に提案すれば、やらせてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換があまりなく、面白い業務ではなか...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年1月29日【良い点】
先輩方は皆忙しくされているが面倒見のいい方が多かった...続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署や担当業務によって忙しさに差はありますが、業務の調整ができれば、プライベートとの両立も可能な環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与については、安定しており、賞与なども含めて一定の収入が見込める点は良かったです。福利厚生も比較的充実しており、退職金制度や従業員持株会な...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風については昔ながらの考え方が残っている部分もあり、業務の進め方や組織体制において、柔軟性に欠けると感じる場面...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて、業務知識やシステムに関する知識を身につけることができます。既存業務の改善や効率化に取り組める点にはやりがいがありましたが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定した企業基盤や、専門的な知識を身につけられる環境に魅力を感じて入社しました。実際に業務を通じて知識や経験を積...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事部門の対応が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランエンジニアの高齢化に伴う技術力の低下や将来性への不安。
また、プ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は低め。ただし賞与を合わせると他企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与次第で年収のレンジがあるため、安定的かと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
感じの悪さはなかった。嫌味や理由がない感情論を振りかざす人はおらず接しやすい。社員同士で人間関係が悪かったりパワハラらしき言動が見受けられる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
かなりフランクで冗談を言い合える関係。心理的安全性がたかい。もちろん怖い人もたまにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もでき...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗では正社員とは名ばかりの派遣労働者と同等な扱いでした。
有給を取りたいときには1週間前に申告していない...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア担当は派遣先を決めるまでしか役に立ちませんでした。
その後のフォローなどはほぼなく、こちらから問題を提議し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業担当の方は人によって手厚さがかなり違う印象です。
私は初日に営業担当がの帯同がなく、後になって他の方は皆...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場にはアルバイトがほとんどです。社員は癖のある方もいらっしゃいますが、基本的な仕事をこなせていれば問題ないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
経営層との距離は思っていたより近いです。グループ会社同士で一緒に仕事をすることもあり、いろいろな立場の人と話す機会がありました。
会議でも様...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いい上司、管理職にあたれば技術も向上し働きがいが生まれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの幹部候補が現場もろくに経...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職員同士は和気あいあいとしていて、上司も優しく働きやすかったです。わからないことがあっても聞ける環境であったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人間関係は良好です。
お昼休憩はみんなでランチに行ったり、集中が切れてきたらコンビニまで飲み物を買いに行ったりかなり自由な印象です。
【気に...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社SCREEN SPEサービス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンエスピーイーサービス |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 売上高 | 175億9454万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬杉耕二郎 |
| 本社所在地 | 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13番地の1 |
| 電話番号 | 075-323-2080 |
| URL | https://www.screen-sv.co.jp/ |
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