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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるけど基本的には大丈夫。変な人は平にしかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので慣れない人は無理慣れる人はすんな...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SCREEN SPEサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN SPEサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるけど基本的には大丈夫。変な人は平にしかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので慣れない人は無理慣れる人はすんな...続きを読む(全85文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終面接が社長と副社長でした。お二方とも穏やかで、面接しやすかったです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
私の時は良かったが、頻繁に変わるのでなんとも言えない。続きを読む(全33文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月26日【良い点】
仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。
...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月1日【良い点】
プロジェクトにも依りますが、全社的に家庭を優先しやすい傾向です。
特に子育て世代には配慮してくれますので、仕事量などは調整してもらえます。
【...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年11月20日【良い点】
仕事の需要と負荷が急激に変化することはまず無いので、安定収入を重視するエンジニアには勧める。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が派...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月7日【良い点】
勤務時間は短いのでバランス取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと稼げないので勤務時間が伸びる
有給は取りにくい
公休...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月22日【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先やグループ会社に出向していた期間が長いので、特に教育体制やキャリアップ支援が有った覚えはありません。
グル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事部門の対応が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランエンジニアの高齢化に伴う技術力の低下や将来性への不安。
また、プ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は低め。ただし賞与を合わせると他企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与次第で年収のレンジがあるため、安定的かと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夏季休暇やGWなどオンオフははっきりとしている。また有給休暇も比較的に取りやすいが、エンジニアの場合は顧客の工事計画が優先されるためその限り...続きを読む(全165文字)
メーカーとしても商社としても、ふたつの機能を持った企業。続きを読む(全28文字)
リフレッシュ休暇制度がある。平均18日有給取っている。続きを読む(全27文字)
初年度の有給が22日付与される。月平均残業時間が12.5時間。続きを読む(全31文字)
内定者教育により、社員同士の中が深まる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
人当たりのいい人が多い。誰に話しかけても親身になって話を聞いてくれるし相談に乗ってくれる。向こうからも色々と話しかけてくれる気さくな方が多い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
真面目に頑張れる、仕事が生き甲斐!みたいな人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が厳しい店舗は中経の社員やリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定した給料、福利厚生
基本的にさっパリした人が多かったです。(私がいたオフィスでは)
たまに気が強い人がいるのでそこだけ気を付けましょう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
相談には割と親身に対応してくれて迅速に動いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当やキャリアアドバイザーが担当してい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
嘘っぽく聞こえたら申し訳ないのですが、総じて皆さん人当たりがよく、少なくとも私は社内の対人関係で不快な思いをしたことはありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員は優秀で向上心の高い人が多く、年齢や社歴に関係なく挑戦する機会が与えられる風土があります。管理職も成果志向でスピード感を持って意思決定を...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
話が通じる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーが多いかつ支店上がりばかりのため、古き良き銀行に染まっていて、価値観が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
気持ちをわかってくれる上司もいたが、そうじゃない上司に当たるとなかなか大変な思いをすることとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職場は良くも悪くも緩い所もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンという名の無茶振りが多い。現場上がりの管理職が現場の仕事...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年中忙しいので個人がきちんと働かないと回らない。また顧客からの問い合わせも非常に多く、電話がなりっぱなしのときもある。そのため自分自身で覚え...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社SCREEN SPEサービス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンエスピーイーサービス |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 売上高 | 175億9454万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬杉耕二郎 |
| 本社所在地 | 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13番地の1 |
| 電話番号 | 075-323-2080 |
| URL | https://www.screen-sv.co.jp/ |
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