この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界なので給料は高い、そこから福利厚生も手厚いため新卒では高めの値段になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり...続きを読む(全112文字)
株式会社SCREEN SPEサービス 報酬UP
株式会社SCREEN SPEサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN SPEサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界なので給料は高い、そこから福利厚生も手厚いため新卒では高めの値段になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は20万円、賞与は2年目以降年2回という話を会社説明会で聞きました。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標管理シートを使い、社員が半期ごとに目標を立て達成すると、上司からしっかりと評価されてボーナスにかなり影響します。社員のモチベーションにつな...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列
がんばっていようががんばっていまいが給料はそんなに変わらないので、安全作業で普通にこなしていればそれでお金はもらえる
ス...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月29日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は年2回ほどあるが形骸化している。
仕事でどれだけ成果を上げたとしても、給料アップにつ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月22日【良い点】
大型地震は今後も定期的に起こることが予想されるため、応急仮設住宅の需要がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を受けようと思ったら受けれる機会は多くある、スキルアップはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
受けれるが、現場や準備等で時間...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人によるけど基本的には大丈夫。変な人は平にしかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので慣れない人は無理慣れる人はすんなり...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を受けられる機会が配属先によって大きく変わる、特に出張があるか内科では給料に大きな差が出てくる。忙しい現場...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の担当機種次第で大きく変わる。裏を返すと暇な時間も多くどう時間をつぶすか悩むときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
子会社という事もあり、福利厚生はかなりいい。昼飯代や家賃補助、通勤補助もあるので不満点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別関係なく仕事ができる方は何も言われることはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては重量作業が多くなるためその...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半導体業界という事もあり、必要な機器なのでなくなる感じは今のところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器のシェア率は少し落ちて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が少ないので色々なことは経験ができると思う。機器の数も多く学ぶことも尽きないためずっと勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全106文字)
【本・サイトで調べた】お客様の現場で働くため、感謝されるとやりがいを感じると書かれていた。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】教育支援制度がある。食事補助がある。住宅補助がある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
所属の施設によって変わるかもしれないですが昇進の機会は多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について正直なところ多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事前に説明のあった通りの給与が支給されました。
これまでよりも手取りが増え、生活費に余裕ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年齢や入社日数関係なく努力と経験が繁栄される。入社から半年でLDになっている同期もおり、現場と管理者とのやり取りも密だったので話しやすかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回昇給のための評価制度があるが、昇給金額はかなり低い。
また、ボーナスも営業とは違い、1ヶ月分の給与にも満た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職では、成績次第では高収入を狙うことも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度が無くどんなに結果を出しても昇進する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
派遣業だが、希望する職種にはつけると感じている。営業次第ではあると思うが、私の担当者は意見をよく聞いてくれました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メーカのエンジニアリング会社のため全国平均年収よりかなり高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社資源を30歳代に集中しているた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
それなりに評価はしてくれると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価かわ上がると、1人に労働が集中してしまうといった印象も見受け...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトに融通がきく。ある程度違う現場に回してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次月の仕事が決まってないので、シフトがいつもギ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社SCREEN SPEサービス |
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フリガナ | スクリーンエスピーイーサービス |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 283人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 弓削俊哉 |
本社所在地 | 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13番地の1 |
電話番号 | 075-323-2080 |
URL | https://www.screen-sv.co.jp/ |
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